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Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)
Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)
Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Schaftenau, Kundl (Tirol)
Teilweise Home-Office
Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar
Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar
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work as part of a motivated engineering team on the development and optimization of gas engines, improving both steady-state and transient performance through simulation and testing * contribute to gas engine development projects with a focus on performance parameters such as power, efficiency, emissions, and transient behavior, as well as operating strategies * have initial hands-on experience in internal combustion engine development
work as part of a motivated engineering team on the development and optimization of gas engines, improving both steady-state and transient performance through simulation and testing * contribute to gas engine development projects with a focus on performance parameters such as power, efficiency, emissions, and transient behavior, as well as operating strategies * have initial hands-on experience in internal combustion engine development
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What does a Transport Manager do? * You will use your strengths in purchasing and sales negotiations with existing transport partners and expand our contacts by acquiring new partners. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Are you looking for a new challenge or simply a career change? * Do you want to take on a new challenge and grow with it? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
What does a Transport Manager do? * You will use your strengths in purchasing and sales negotiations with existing transport partners and expand our contacts by acquiring new partners. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Are you looking for a new challenge or simply a career change? * Do you want to take on a new challenge and grow with it? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
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Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
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SPAR ICS Business Service GmbH
SPAR ICS Business Service GmbH
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Laravel Full Stack Entwickler (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung
Laravel Full Stack Entwickler (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung
FDA Softwareentwicklungs-GmbH
Kramsach
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit Pest und PHPUnit sowie Test-driven Development (TDD)
Erfahrung mit Pest und PHPUnit sowie Test-driven Development (TDD)
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
You will learn new things and work in an internationally orientated environment.
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Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer & sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten
Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer & sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans, Tirol
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Frühschicht - Vollzeit/Teilzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Frühschicht - Vollzeit/Teilzeit
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. * Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. * Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field * Moving cost support for new employees in accordance with policy
In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. * Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. * Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field * Moving cost support for new employees in accordance with policy
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Business Casual Look
Business Casual Look
• Business Casual Look
• Business Casual Look
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Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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Arbeite mit uns an den modernsten Business-Software as a Service Lösungen im deutschsprachigen Raum und mache mit uns das Thema Business Software schöner, intelligenter und praxistauglicher.
Arbeite mit uns an den modernsten Business-Software as a Service Lösungen im deutschsprachigen Raum und mache mit uns das Thema Business Software schöner, intelligenter und praxistauglicher.
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Du verfügst über einen Studienabschluss und/oder relevante Arbeitserfahrung mit Schwerpunkt E-Commerce, Web Business, Projektmanagement oder Ähnlichem.
Du verfügst über einen Studienabschluss und/oder relevante Arbeitserfahrung mit Schwerpunkt E-Commerce, Web Business, Projektmanagement oder Ähnlichem.
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Planung, Organisation und Begleitung verschiedener Business - Events
Planung, Organisation und Begleitung verschiedener Business - Events
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
Beliebte Jobs
- HR Management
- Business development
- Business Development Manager
- Business Development Executive
- Innovation Management
- Junior Business Development Manager
- Global Business Development Manager
- Business Development Rep
- Head of Business Development
- Manager Business Development
- Senior Business Development Manager
- Business Development Director
- International Business Development
- Business Development Lead
- Consultant Business Development
- Director of Business Development