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                          • HR Recruiter
                          • Recruiting Assistant
                          • Personalberaterin
                          • Executive Assistant
                          • HR Business Partner
                          • Specialist Recruiting
                          • Personalrecruiter
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Recruiting
                          • Assistenz der Geschäftsleitung
                          • Mitarbeiter Recruiting
                          • Recruiter
                          • Recruitment
                          • Recruitment Officer
                          • Recruiter Assistant

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          50



                          IT
                          13



                          147 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs

                          (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit - Active Sourcing & Direktansprache

                          riffbird GmbH
                          Klagenfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Als Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20–30h/Woche) unterstützt du unser dynamisches Team im Active Sourcing und machst durch gezielte Direktansprache den entscheidenden Unterschied im verdeckten Recruiting unserer Kunden. Dann werde Teil von RIFFBIRD® und bring deine Stärken als Headhunter ein! * Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team und aktives Mitgestalten unserer Sourcing-Methoden. * Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting, vorzugsweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld - Bereit, im Recruiting den Unterschied zu machen?
                          Als Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20–30h/Woche) unterstützt du unser dynamisches Team im Active Sourcing und machst durch gezielte Direktansprache den entscheidenden Unterschied im verdeckten Recruiting unserer Kunden. Dann werde Teil von RIFFBIRD® und bring deine Stärken als Headhunter ein! * Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team und aktives Mitgestalten unserer Sourcing-Methoden. * Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting, vorzugsweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld - Bereit, im Recruiting den Unterschied zu machen?
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                          • Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
                          • Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 120 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z
                          Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z
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                          Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. * Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender * Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. * Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender * Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
                          Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
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                          Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          mehr
                          Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
                          Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
                          Wien
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          NEU
                          Wenn du ein strukturiertes Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Genauigkeit und dein Engagement geschätzt werden und du Lust darauf hast, in einem verlässlichen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Monat auf eine korrekte Abrechnung verlassen können, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen inspirierende Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – bist Du dabei? du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ruhig schlafen können - weil ihr Gehalt stimmt! * Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen. VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen
                          Wenn du ein strukturiertes Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Genauigkeit und dein Engagement geschätzt werden und du Lust darauf hast, in einem verlässlichen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Monat auf eine korrekte Abrechnung verlassen können, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen inspirierende Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – bist Du dabei? du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ruhig schlafen können - weil ihr Gehalt stimmt! * Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen. VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen
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                          Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe) * Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
                          Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe) * Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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                          HR-Generalist:in

                          Stadtwerke Klagenfurt AG
                          Klagenfurt am Wörthersee
                          Teilweise Home-Office
                          Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen
                          TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen
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                          Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz. * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie
                          Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz. * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie
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                          HR-Generalist*in (m/w/d)

                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile: kostenlose Parkmöglichkeit, viele Rabatte, Mitarbeiterverpflegung
                          Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile: kostenlose Parkmöglichkeit, viele Rabatte, Mitarbeiterverpflegung
                          mehr
                          Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
                          Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
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                          team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb/Produktionsbereich von Vorteil * Fließende Englischkenntnisse in
                          team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb/Produktionsbereich von Vorteil * Fließende Englischkenntnisse in
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                          Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Öffi-Monatskarten, Kantine mit verschiedenen Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Mitarbeiterevents etc.
                          Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Öffi-Monatskarten, Kantine mit verschiedenen Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Mitarbeiterevents etc.
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                          Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) * Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) * Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Ein professionelles Recruiting-Team sowie Active-Sourcing-Spezialisten, die bereit stehen, deine Projekte mit vollem Einsatz zu unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Ein professionelles Recruiting-Team sowie Active-Sourcing-Spezialisten, die bereit stehen, deine Projekte mit vollem Einsatz zu unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwickler (w/m/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting liegen im Bereich zwischen 34.900 € und 46.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 147 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal Assistant, HR Recruiter, Recruiting Assistant.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Beliebte Orte für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Mitarbeiter/in Recruiting Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Verantwortung.