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                          85 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs

                          Studentische:r Mitarbeiter:in im Recruiting & Personalmarketing

                          TFA GmbH
                          Wien
                          Neben der vollen Integration in unser Team bieten wir unseren studentischen Mitarbeiter:innen die Flexibilität, ihr Studium reibungslos und erfolgreich abzuschließen. Für unser familiäres Team in Wien suchen wir ab Jänner 2026 eine Teilzeit-Unterstützung, 20- 30 Stunden/Woche, im Bereich Recruiting & Personalmarketing. * Du lernst, das operative Tagesgeschäft und die administrativen Vorgänge im Rahmen eines Recruitingprozesses zu leiten. * Du bringst dich aktiv in verschiedene Events ein und lernst, Veranstaltungen wie Karrieremessen, Recruiting-Events, Seminare, Partys, Incentive-Reisen usw. selbst zu organisieren. * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du neue Recruiting-Möglichkeiten – Kreativität und Innovation sind herzlich willkommen! Mitarbeitervorteile
                          Neben der vollen Integration in unser Team bieten wir unseren studentischen Mitarbeiter:innen die Flexibilität, ihr Studium reibungslos und erfolgreich abzuschließen. Für unser familiäres Team in Wien suchen wir ab Jänner 2026 eine Teilzeit-Unterstützung, 20- 30 Stunden/Woche, im Bereich Recruiting & Personalmarketing. * Du lernst, das operative Tagesgeschäft und die administrativen Vorgänge im Rahmen eines Recruitingprozesses zu leiten. * Du bringst dich aktiv in verschiedene Events ein und lernst, Veranstaltungen wie Karrieremessen, Recruiting-Events, Seminare, Partys, Incentive-Reisen usw. selbst zu organisieren. * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du neue Recruiting-Möglichkeiten – Kreativität und Innovation sind herzlich willkommen! Mitarbeitervorteile
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                          We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. * Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process. * Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
                          We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. * Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process. * Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
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                          Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement von rund 47.000 Mitarbeiter:innen. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement von rund 47.000 Mitarbeiter:innen. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Beratung & Recruiting: Du unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden, und begleitest BewerberInnen vom ersten Gespräch bis zum Start im Job. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Beratung & Recruiting: Du unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden, und begleitest BewerberInnen vom ersten Gespräch bis zum Start im Job. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil * Mitarbeiterbenefits wie eine Jahreskarte für die Wiener Linien, Vergünstigungen bei ausgewählten Handelsunternehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil * Mitarbeiterbenefits wie eine Jahreskarte für die Wiener Linien, Vergünstigungen bei ausgewählten Handelsunternehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. * Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sammeln können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting-Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV-Datenbanken). * Moderne Ausstattung und state-of-the-art Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI-gestützte Lösungen). * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und
                          Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting-Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV-Datenbanken). * Moderne Ausstattung und state-of-the-art Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI-gestützte Lösungen). * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und
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                          To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) This is your chance to take full ownership of talent acquisition and help us shape the workforce of tomorrow. * Solid experience in HR and talent acquisition ideally in an international fast-paced environment * Deep understanding of recruiting pipelines and proactive sourcing strategies for diverse roles
                          To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) This is your chance to take full ownership of talent acquisition and help us shape the workforce of tomorrow. * Solid experience in HR and talent acquisition ideally in an international fast-paced environment * Deep understanding of recruiting pipelines and proactive sourcing strategies for diverse roles
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                          Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content * Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmens- oder Konzernumfeld * Erfahrung in der konzeptionellen Planung und operativen Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen – von der Idee bis zur Realisierung * Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Leidenschaft für Recruiting u
                          Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content * Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmens- oder Konzernumfeld * Erfahrung in der konzeptionellen Planung und operativen Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen – von der Idee bis zur Realisierung * Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Leidenschaft für Recruiting u
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                          Als Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20–30h/Woche) unterstützt du unser dynamisches Team im Active Sourcing und machst durch gezielte Direktansprache den entscheidenden Unterschied im verdeckten Recruiting unserer Kunden. Dann werde Teil von RIFFBIRD® und bring deine Stärken als Headhunter ein! * Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team und aktives Mitgestalten unserer Sourcing-Methoden. * Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting, vorzugsweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld - Bereit, im Recruiting den Unterschied zu machen?
                          Als Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20–30h/Woche) unterstützt du unser dynamisches Team im Active Sourcing und machst durch gezielte Direktansprache den entscheidenden Unterschied im verdeckten Recruiting unserer Kunden. Dann werde Teil von RIFFBIRD® und bring deine Stärken als Headhunter ein! * Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team und aktives Mitgestalten unserer Sourcing-Methoden. * Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting, vorzugsweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld - Bereit, im Recruiting den Unterschied zu machen?
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                          • Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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                          Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z
                          Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z
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                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. * Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender * Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. * Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender * Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
                          Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
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                          Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
                          Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting liegen im Bereich zwischen 34.900 € und 46.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 85 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal Assistant, HR Recruiter, Recruiting Assistant.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Beliebte Orte für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Mitarbeiter/in Recruiting Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs?
                          Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Praxisorientiert.