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84 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
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Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei E
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei E
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We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. * Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process. * Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. * Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process. * Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
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Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung * Mitarbeiterbetreuung * Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung * Mitarbeiterbetreuung * Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
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Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. * Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. * Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. * Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sammeln können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. * Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sammeln können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Sparring Partner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cyles * Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting-Projekten (lokal / international) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sparring Partner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cyles * Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting-Projekten (lokal / international) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) This is your chance to take full ownership of talent acquisition and help us shape the workforce of tomorrow. * Solid experience in HR and talent acquisition ideally in an international fast-paced environment * Deep understanding of recruiting pipelines and proactive sourcing strategies for diverse roles
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) This is your chance to take full ownership of talent acquisition and help us shape the workforce of tomorrow. * Solid experience in HR and talent acquisition ideally in an international fast-paced environment * Deep understanding of recruiting pipelines and proactive sourcing strategies for diverse roles
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Senior Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
Senior Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content * Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmens- oder Konzernumfeld * Erfahrung in der konzeptionellen Planung und operativen Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen – von der Idee bis zur Realisierung * Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Leidenschaft für Recruiting u
Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content * Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmens- oder Konzernumfeld * Erfahrung in der konzeptionellen Planung und operativen Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen – von der Idee bis zur Realisierung * Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Leidenschaft für Recruiting u
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit - Active Sourcing & Direktansprache
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit - Active Sourcing & Direktansprache
riffbird GmbH
Klagenfurt
Teilweise Home-Office
Als Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20–30h/Woche) unterstützt du unser dynamisches Team im Active Sourcing und machst durch gezielte Direktansprache den entscheidenden Unterschied im verdeckten Recruiting unserer Kunden. Dann werde Teil von RIFFBIRD® und bring deine Stärken als Headhunter ein! * Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team und aktives Mitgestalten unserer Sourcing-Methoden. * Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting, vorzugsweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld - Bereit, im Recruiting den Unterschied zu machen?
Als Headhunter (m/w/d) in Teilzeit (20–30h/Woche) unterstützt du unser dynamisches Team im Active Sourcing und machst durch gezielte Direktansprache den entscheidenden Unterschied im verdeckten Recruiting unserer Kunden. Dann werde Teil von RIFFBIRD® und bring deine Stärken als Headhunter ein! * Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team und aktives Mitgestalten unserer Sourcing-Methoden. * Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting, vorzugsweise im digitalen oder vertriebsnahen Umfeld - Bereit, im Recruiting den Unterschied zu machen?
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• Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
• Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. * Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender * Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. * Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender * Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt Recruiting & Administration (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt Recruiting & Administration (m/w/d)
Mario Plachutta GesmbH
Wien
Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
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Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe) * Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe) * Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile: kostenlose Parkmöglichkeit, viele Rabatte, Mitarbeiterverpflegung
Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile: kostenlose Parkmöglichkeit, viele Rabatte, Mitarbeiterverpflegung
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Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Ein professionelles Recruiting-Team sowie Active-Sourcing-Spezialisten, die bereit stehen, deine Projekte mit vollem Einsatz zu unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Ein professionelles Recruiting-Team sowie Active-Sourcing-Spezialisten, die bereit stehen, deine Projekte mit vollem Einsatz zu unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Eigenes Recruiting-Team zur aktiven Unterstützung
Eigenes Recruiting-Team zur aktiven Unterstützung
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit. Mitarbeitervorteile
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit. Mitarbeitervorteile
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Recruiting-Bonus: € 500 netto bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg*innen nach 3 Monaten
Recruiting-Bonus: € 500 netto bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg*innen nach 3 Monaten
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Aviteus Recruiting * Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch
Aviteus Recruiting * Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch
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