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                          Personalentwickler (w/m/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du planst und realisierst Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer Instrumente der Personalentwicklung Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du planst und realisierst Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer Instrumente der Personalentwicklung Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                          Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 40 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          REXEL Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Schnittstelle zwischen Manager, HRBP und ...
                          REXEL Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Schnittstelle zwischen Manager, HRBP und ...
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                          Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
                          Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
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                          (Junior) HR Generalist (w/m/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Brunn am Gebirge
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. * Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. * Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessiert dich für Personalmanagement im Gesundheitswesen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? * Verwaltungsaufgaben in der Personalzeitwirtschaft (Stammdatenpflege, An- und Abwesenheiten, Auswertungen, Stundenbewertungen, Kontrolle, ...) * Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung * Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten etc.) * Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Führung diverser Personallisten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
                          Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessiert dich für Personalmanagement im Gesundheitswesen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? * Verwaltungsaufgaben in der Personalzeitwirtschaft (Stammdatenpflege, An- und Abwesenheiten, Auswertungen, Stundenbewertungen, Kontrolle, ...) * Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung * Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten etc.) * Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Führung diverser Personallisten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
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                          Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
                          Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
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                          Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          pc Personalmarketing GmbH * 4020 Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten und expandierenden Unternehmen in Linz. 4020 Linz | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten * Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen * Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein * Sie unterstützen unseren Kunden bei der Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Unterlagen * Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung mit und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen neue Impulse - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und Know-how im ...
                          pc Personalmarketing GmbH * 4020 Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten und expandierenden Unternehmen in Linz. 4020 Linz | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen und beraten * Sie analysieren rechtliche Themen vorausschauend, bewerten Risiken und geben klare Empfehlungen * Gesetzesänderungen und neue Vorgaben bringen Sie verständlich ins Unternehmen ein * Sie unterstützen unseren Kunden bei der Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Unterlagen * Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung mit und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen neue Impulse - Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und Know-how im ...
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                          Sie führen die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und begleiten diese vollumfänglich durch die operative Abwicklung verschiedener anstehender Projekte - von Recruiting, Personalentwicklung bis hin zu Personalverrechnung und Arbeitsrecht.
                          Sie führen die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und begleiten diese vollumfänglich durch die operative Abwicklung verschiedener anstehender Projekte - von Recruiting, Personalentwicklung bis hin zu Personalverrechnung und Arbeitsrecht.
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                          Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. * Mitarbeiterbindung: Du führst Gespräche mit unseren :innen und sorgst dafür, dass jede:r gehört wird. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. * Mitarbeiterbindung: Du führst Gespräche mit unseren :innen und sorgst dafür, dass jede:r gehört wird. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
                          BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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                          Senior HR Business Partner*in

                          Wiener Netze GmbH
                          Erdbergstraße 236, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten , Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten , Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke * Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke * Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Die Küche mit rund 130 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus der Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Die Küche mit rund 130 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus der Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Personalentwicklung Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Recruiting, Personalentwicklung & Projekte * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding - Als globale Unternehmensgruppe, die Shops an Flughäfen, Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren und an Bord von Flugzeugen betreibt und beliefert, stellen wir jederzeit die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner, unsere Kunden, unsere Lieferanten und insbesondere natürlich die Reisenden rund um den Globus. * Du konzipierst, setzt um und evaluierst Programme, die das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit und langfristige Bindung stärken. * Freue dich auf attraktive Mitarbeitervorteile: Ein Mitarbeiterrabatt versüßt dir das Shopping-Vergnügen, während unser vergünstigtes Reiseangebot neue Welten und Abenteuer für dich öffnet.
                          Recruiting, Personalentwicklung & Projekte * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding - Als globale Unternehmensgruppe, die Shops an Flughäfen, Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen, Fähren und an Bord von Flugzeugen betreibt und beliefert, stellen wir jederzeit die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner, unsere Kunden, unsere Lieferanten und insbesondere natürlich die Reisenden rund um den Globus. * Du konzipierst, setzt um und evaluierst Programme, die das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit und langfristige Bindung stärken. * Freue dich auf attraktive Mitarbeitervorteile: Ein Mitarbeiterrabatt versüßt dir das Shopping-Vergnügen, während unser vergünstigtes Reiseangebot neue Welten und Abenteuer für dich öffnet.
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                          Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein. Bei BIPA steht Entwicklung im Mittelpunkt – von unseren Mitarbeiter:innen, unseren Führungskräften und unserer Lernkultur. * Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA – digital, hybrid und in Präsenz. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein. Bei BIPA steht Entwicklung im Mittelpunkt – von unseren Mitarbeiter:innen, unseren Führungskräften und unserer Lernkultur. * Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA – digital, hybrid und in Präsenz. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter In Personalentwicklung?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter In Personalentwicklung liegt bei 45.600 €. Gehälter für Mitarbeiter In Personalentwicklung liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 51.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 43 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalmanager, HR Human Resources, HR Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs?
                          Für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs?
                          Beliebte Orte für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs sind: Wien, Salzburg, Graz.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs?
                          Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter In Personalentwicklung Jobs?
                          Für einen Mitarbeiter In Personalentwicklung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch.