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                        Pendelzeit

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                        Management
                        7








                        7 Treffer für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien im Umkreis von 30 km

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                        HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

                        Iventa. The Human Management Group
                        Wien
                        Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * du von attraktiven Benefits wie Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und Rabatten profitierst Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                        Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                        Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
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                        NEU
                        Interesse für Team- und Organisationsentwicklung * Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeiter*innen * Steuerung der Auslastung der Mitarbeiter*innen * Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
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                        Führung & Organisation: Zielsetzung, People Leadership, Budget- und Ressourcenverantwortung für das Operations-Team; Organisationsentwicklung, Aufbau-/Ablauforganisation. * Mitarbeitervergünstigungen, Company-Events, Sport-Aktivitäten, Gesundheitsangebote und Betriebsarzt.
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                        Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - ab 32 Wochenstunden/1190 Wien - Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien.
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                        Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? * Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor. * BILLA AG * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und spürbarer Wirkung. Dies im dynamischen Handelsumfeld von selbstständigen Kaufleuten und dem REWE-Großhandel. Sie wollen aktiv mit den relevanten Entscheidungsträger:innen Projekte leiten, Geschäftsmodelle weiterentwickeln und durch Ihre Arbeit einen Impact schaffen? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Großhandels und der Kaufleute weiter, steuern den strategischen und operativen Austausch mit dem Vorstand und den Führungskräften, ...
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                        Aktuell wird das Team um einen Consultant Risk Management (m/w/d) erweitert. * Du entwickelst quantitativ orientierte Prozesse und Methoden für verschiedene Risikoarten, wie z.B. Kreditrisiko und Liquiditätsrisiko einschließlich Barwert- und Cashflow-basierten Risikomodellen, Value-at-Risk-Modellen, Stress-Tests und Risk-Management-Rahmenwerken * Schulmeister Management Consulting * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits erste Erfahrung (ca. 2-3 Jahre) als Unternehmensberater:in im Bereich Financial Services (Schwerpunkt Risikomanagement) oder im Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsinstituts gesammelt * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine kleine, aufstrebende Unternehmensberatungsgesellschaft mit Schwerpunkt Financial Services, welche ein breites Spektrum von der klassischen ...
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                        Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) Wien | Vollzeit | Berufserfahrung

                        Wien
                        Teilweise Home-Office
                        Wir sind ein österreichisches Traditionsunternehmen, eingebettet in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Marktführer im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement ist. Für unsere Zentrale in Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Leitung Forderungsmanagement (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (ab Bachelor) und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder bei Banken, Versicherungen oder Leasingunternehmen * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam den erfolgreichen Weg im weiteren Ausbau unserer Inkasso-Dienstleistungen mitgestalten möchte. Wien | Vollzeit | Berufserfahrung - Ihr Aufgabengebiet * Operative Führung der Inkassoabteilung * Recruiting und Schulung von * Mitwirkung an Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
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                        Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...
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                        First West Consulting FlexCo * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Die Fachleute von First West unterstützen Unternehmen aus allen Branchen, Fördermittel für ihre Vorhaben zu erhalten. In unserem bunt gemischten Team aus verschiedenen Generationen und Hintergründen lösen wir, durch die Bündelung von Stärken unserer Teammitglieder, Herausforderungen gemeinsam. First West bietet ein Umfeld, in dem du aufblühen kannst - mit individuellen und flexiblen Arbeitsweisen -maßgeschneidert für deine Bedürfnisse. Du wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam viel vollbringen. Dein Impact * Aufbereitung von Kundenunterlagen und betriebswirtschaftlichen Informationen * Betriebswirtschaftliche Darstellung von Kundenprojekten in schriftlicher Form für Förderanträge * Inhaltliche Bearbeitung der wirtschaftlichen Komponenten von Kundenprojekten
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                        Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. * Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen * Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen & ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,... * ISG Personalmanagement GmbH * Wien
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                        Zur Verstärkung der Finance-Abteilung wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Senior ESG Manager:in (m/w/d) gesucht. * Verlässliches Umfeld: Als ESG-Expert:in sind Sie Teil eines stabilen Konzernumfelds und eines Unternehmens mit langjähriger Marktpräsenz. * ESG-Berichterstattung: Sie verantworten die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte im internationalen Konzernumfeld – auf Basis der aktuellen Anforderungen aus CSRD und ESRS. * Stakeholder-Kommunikation: Sie sind erste Ansprechperson für ESG-Themen – inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern. * Kommunikation: Sie kommunizieren gesetzeskonform und präzise – und schaffen es gleichzeitig, Menschen für ESG-Themen zu gewinnen. * Präzision mit Wirkung: Ihre ESG-Kommunikation ist klar, strukturiert und erfüllt höchste Ansprüche an Genauigkeit und Verständlichkeit – intern wie extern.
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                        Projekt Controller / kaufmännische Projektleitung (m/w/d)

                        VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
                        Wien
                        Teilweise Home-Office
                        VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. * Verantwortung für die laufende Kostenverfolgung, Soll-/Ist-Vergleich unter Berücksichtigung des Projektfortschrittes * Strukturierung des Projektes sowie Auftrags-/Fortschrittskalkulation gemeinsam mit dem/der in * Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Berichtswesen * Begleitung von Vergabeverhandlungen gemeinsam mit dem Projekteinkauf * Strukturierte Begleitung von Nachtrags- und Änderungsanträgen aus kaufmännischer Sicht * Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie bei der Beantwortung von Prüfanfragen der ...
                        VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. * Verantwortung für die laufende Kostenverfolgung, Soll-/Ist-Vergleich unter Berücksichtigung des Projektfortschrittes * Strukturierung des Projektes sowie Auftrags-/Fortschrittskalkulation gemeinsam mit dem/der in * Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Berichtswesen * Begleitung von Vergabeverhandlungen gemeinsam mit dem Projekteinkauf * Strukturierte Begleitung von Nachtrags- und Änderungsanträgen aus kaufmännischer Sicht * Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie bei der Beantwortung von Prüfanfragen der ...
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                        Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, ab sofort eine*n Commercial Project Manager (m/w/d) zur Unterstützung des erfolgreichen Teams im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. * Unterstützung der Bid- und Projektmanager in allen finanziellen Angelegenheiten * Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Siemens Smart Infrastructure. Ihre Aufgaben * Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
                        Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, ab sofort eine*n Commercial Project Manager (m/w/d) zur Unterstützung des erfolgreichen Teams im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. * Unterstützung der Bid- und Projektmanager in allen finanziellen Angelegenheiten * Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Siemens Smart Infrastructure. Ihre Aufgaben * Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
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                        Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kulturbranche, suchen wir dich als Technical Operations Manager (d/w/m). * Mehrjährige Erfahrung im technischen Operations-, Applikations- oder IT-Projektumfeld * LPdigital Personalberatung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Anwendungen und Fachbereichen und unterstützt dabei, die digitale System- und Prozesslandschaft zukunftsfit zu machen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management. Ihre Aufgaben - Du möchtest technische Systeme und Anwendungen in einem Kulturbetrieb modernisieren? Du verbindest technisches Verständnis mit Prozessdenken und möchtest spürbare Verbesserungen schaffen? Du willst eine Rolle, in der du Struktur, Stabilität und Weiterentwicklung aktiv vorantreibst? ... your passion
                        Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kulturbranche, suchen wir dich als Technical Operations Manager (d/w/m). * Mehrjährige Erfahrung im technischen Operations-, Applikations- oder IT-Projektumfeld * LPdigital Personalberatung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Anwendungen und Fachbereichen und unterstützt dabei, die digitale System- und Prozesslandschaft zukunftsfit zu machen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management. Ihre Aufgaben - Du möchtest technische Systeme und Anwendungen in einem Kulturbetrieb modernisieren? Du verbindest technisches Verständnis mit Prozessdenken und möchtest spürbare Verbesserungen schaffen? Du willst eine Rolle, in der du Struktur, Stabilität und Weiterentwicklung aktiv vorantreibst? ... your passion
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                        Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
                        Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
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                        Als Berater:in mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem * Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Über unseren Kunden
                        Als Berater:in mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem * Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Über unseren Kunden
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                        Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Ihre Aufgaben * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erhöhung der Kund*innenzufriedenheit
                        Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Ihre Aufgaben * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erhöhung der Kund*innenzufriedenheit
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung in Wien?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung in Wien liegt bei 49.100 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung in Wien liegen im Bereich zwischen 42.700 € und 60.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wien einen Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wien einen Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Job suchen: Wien, Österreichweit, Ostösterreich.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien suchen?
                        Wer nach Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien sucht, sucht häufig auch nach Personal Organisationsentwicklung, Innovation Manager, Personalmanager.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien??
                        Für einen Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Job in Wien sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Verantwortung, BWL, Englisch, Entwicklung.

                        Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien?
                        Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien?
                        Für Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung Jobs in Wien gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.