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Responsible for organizational and individual development of all direct reports within Lam's performance management program. Assigns and monitors work of project/program management staff, providing technical support and direction. This position is most common in a matrix type organization, where the position does not have true responsibility over product development but does have overall product/program/project management responsibility, i.e. coordinating efforts leading to product release. Lam's NPI Materials Manager manages a team of Materials program and through all stages of product development from R&D to volume manufacturing to ensure PDR (product development and release) deliverables are completed with high quality and within programs timeline. Acts as point of contact for all escalations from Product group to Supply Chain, liaison between Engineering Product ...
Responsible for organizational and individual development of all direct reports within Lam's performance management program. Assigns and monitors work of project/program management staff, providing technical support and direction. This position is most common in a matrix type organization, where the position does not have true responsibility over product development but does have overall product/program/project management responsibility, i.e. coordinating efforts leading to product release. Lam's NPI Materials Manager manages a team of Materials program and through all stages of product development from R&D to volume manufacturing to ensure PDR (product development and release) deliverables are completed with high quality and within programs timeline. Acts as point of contact for all escalations from Product group to Supply Chain, liaison between Engineering Product ...
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Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®. * Technisches Know-how im Umgang mit Meta Werbeanzeigenmanager, Google Ads, Canva, Figma, Adobe oder vergleichbaren Tools.
Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®. * Technisches Know-how im Umgang mit Meta Werbeanzeigenmanager, Google Ads, Canva, Figma, Adobe oder vergleichbaren Tools.
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Practical experience in maintenance, hook-up, applicable regulations and certifications, project management, and cost awareness * Solid technical knowledge of facility systems and resources, experience coordinating hook-up teams and collaborating with and management We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
Practical experience in maintenance, hook-up, applicable regulations and certifications, project management, and cost awareness * Solid technical knowledge of facility systems and resources, experience coordinating hook-up teams and collaborating with and management We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
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Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. As Senior Transformation Manager / Business Consultant, you will play a pivotal role in driving AT&S's largest transformation initiative. The role combines program management excellence with a consulting mindset. * Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making. * Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management. * Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. As Senior Transformation Manager / Business Consultant, you will play a pivotal role in driving AT&S's largest transformation initiative. The role combines program management excellence with a consulting mindset. * Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making. * Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management. * Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
NEU
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Finance Manager (m/w/d)
Finance Manager (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
Zuverlässig und serviceorientiert bietest du finanzielle und betriebswirtschaftliche Unterstützung (einschließlich Planungs- und Kontrollprozesse), um das Management bei der Umsetzung der Ziele in Bezug auf Effizienz, Kostenkontrolle und Rentabilität zu beraten. * Steuerung des jährlichen Planungsprozesses inkl. Budgetierung, Forecasting, Benchmarking und Performance-Evaluierung
Zuverlässig und serviceorientiert bietest du finanzielle und betriebswirtschaftliche Unterstützung (einschließlich Planungs- und Kontrollprozesse), um das Management bei der Umsetzung der Ziele in Bezug auf Effizienz, Kostenkontrolle und Rentabilität zu beraten. * Steuerung des jährlichen Planungsprozesses inkl. Budgetierung, Forecasting, Benchmarking und Performance-Evaluierung
Reports program progress and risk mitigation plans in PDR risk management reviews, Spin Tech Reviews and regular program reviews. * Plans and monitors tasks and milestones related to meeting the program performance, costs, and schedule targets and takes corrective action where necessary. * Excellent project management skills.
Reports program progress and risk mitigation plans in PDR risk management reviews, Spin Tech Reviews and regular program reviews. * Plans and monitors tasks and milestones related to meeting the program performance, costs, and schedule targets and takes corrective action where necessary. * Excellent project management skills.
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Destinations and Destination Management Organizations (DMOs) * Close collaboration with marketing, product, and project management teams * Structured, independent, and performance-oriented working style
Destinations and Destination Management Organizations (DMOs) * Close collaboration with marketing, product, and project management teams * Structured, independent, and performance-oriented working style
Develops timely reports and key performance indicators to identify/monitor material delivery challenges * Bachelor's degree or equivalent with 3+ years of industry experience (Degree in Supply Chain Management or Logistics is preferred)
Develops timely reports and key performance indicators to identify/monitor material delivery challenges * Bachelor's degree or equivalent with 3+ years of industry experience (Degree in Supply Chain Management or Logistics is preferred)
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Senior Application Manager (w/m/x)
Senior Application Manager (w/m/x)
Rosendahl Nextrom GmbH
Pischelsdorf in der Steiermark
Teilweise Home-Office
Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit, IT-Security, Compliance und Datenqualität * Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder einer vergleichbaren IT-Rolle mit internationalem Bezug * Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in internationalen oder gruppenweiten Projekten * Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine ideale Kombination aus technischer Verantwortung, Prozessgestaltung, Projektarbeit und Stakeholder-Management.
Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit, IT-Security, Compliance und Datenqualität * Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder einer vergleichbaren IT-Rolle mit internationalem Bezug * Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in internationalen oder gruppenweiten Projekten * Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine ideale Kombination aus technischer Verantwortung, Prozessgestaltung, Projektarbeit und Stakeholder-Management.
Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis. * Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements. * Run change management for projects and programs and support proper project closure. * 12+ years of related experience in project/program management * Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis. * Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements. * Run change management for projects and programs and support proper project closure. * 12+ years of related experience in project/program management * Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes. * Bachelor's or Master's degreein operations management, business, engineering or related field
We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes. * Bachelor's or Master's degreein operations management, business, engineering or related field
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Project Manager - Business & Operational Excellence (f/m/d)
Project Manager - Business & Operational Excellence (f/m/d)
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats. * Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. * 3+ years of Project Management experience - The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your ...
AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats. * Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. * 3+ years of Project Management experience - The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your ...
NEU
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Du bist nicht nur ein Marketing-Manager, sondern baust unsere Demand Generation von Grund auf auf. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation , Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS oder Industrie. * Nachweisliche Erfahrung im Management von Paid-Search- und Paid-Social -Kampagnen.
Du bist nicht nur ein Marketing-Manager, sondern baust unsere Demand Generation von Grund auf auf. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation , Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS oder Industrie. * Nachweisliche Erfahrung im Management von Paid-Search- und Paid-Social -Kampagnen.
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Verantwortung für die Erstellung von Kundenreports- Performance- und Risikoauswertungen sowie Investmentkommentaren * Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio- oder Vermögensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung als Portfoliomanager und/oder Finanzanalyst von Vorteil (SPM, CEFA, CIIA, CFA, etc.) Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.
Verantwortung für die Erstellung von Kundenreports- Performance- und Risikoauswertungen sowie Investmentkommentaren * Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio- oder Vermögensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung als Portfoliomanager und/oder Finanzanalyst von Vorteil (SPM, CEFA, CIIA, CFA, etc.) Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.
Governance, Compliance & Performance Management AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. * Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality - Execution & Transformation Management * Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
Governance, Compliance & Performance Management AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. * Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality - Execution & Transformation Management * Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
NEU
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Travel Trade & Partner Management (DACH & International) o Aufbau langfristiger Partnerschaften inkl. Pipeline-Management und Jahresplanung - o Professionelle Arbeit mit CRM (Lead-Management, Angebotsstatus, Forecast, Conversion) o Analyse von KPIs (Partner-Performance, Conversion, Kampagnen-/Newsletter-KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen - o Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Reservations und Management zur Schärfung von Produktargumentation, Materialien und B2B-Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales / Key Account Management im Premium-/Luxussegment (idealerweise Hospitality, Luxury Travel, Health/Medical, Spa/Resort) * Direkte Zusammenarbeit mit /Management, schnelle Entscheidungen, hoher Gestaltungsspielraum * Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente (je nach Erfahrung/Performance)
Travel Trade & Partner Management (DACH & International) o Aufbau langfristiger Partnerschaften inkl. Pipeline-Management und Jahresplanung - o Professionelle Arbeit mit CRM (Lead-Management, Angebotsstatus, Forecast, Conversion) o Analyse von KPIs (Partner-Performance, Conversion, Kampagnen-/Newsletter-KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen - o Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Reservations und Management zur Schärfung von Produktargumentation, Materialien und B2B-Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales / Key Account Management im Premium-/Luxussegment (idealerweise Hospitality, Luxury Travel, Health/Medical, Spa/Resort) * Direkte Zusammenarbeit mit /Management, schnelle Entscheidungen, hoher Gestaltungsspielraum * Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente (je nach Erfahrung/Performance)
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In dieser zentralen Managementfunktion wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens mit hoher Fertigungstiefe mit und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Performance. Dabei verantworten Sie ein signifikantes Einkaufsvolumen und gestalten das Lieferantenmanagement mit strategischem Weitblick.
In dieser zentralen Managementfunktion wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens mit hoher Fertigungstiefe mit und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Performance. Dabei verantworten Sie ein signifikantes Einkaufsvolumen und gestalten das Lieferantenmanagement mit strategischem Weitblick.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d) Auf Basis fundierter Markt- und Potenzialanalysen, klarer Performance-Steuerung und partnerschaftlich geführter Verhandlungen schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und starke Markenpräsenz. * Steuerung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Händlerpartner (z.B. Performance, Profitabilität, Einhaltung Markenstandards, Kundenzufriedenheit) * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d) Auf Basis fundierter Markt- und Potenzialanalysen, klarer Performance-Steuerung und partnerschaftlich geführter Verhandlungen schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und starke Markenpräsenz. * Steuerung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Händlerpartner (z.B. Performance, Profitabilität, Einhaltung Markenstandards, Kundenzufriedenheit) * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Managing Director (m/w/d) Internationale Unternehmensgruppe – Photonics & Infrarot
Managing Director (m/w/d) Internationale Unternehmensgruppe – Photonics & Infrarot
Pendl & Piswanger
Kärnten
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Performance des Standorts * Verantwortung für Controlling, Reporting und Performance-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion (ca. 10–15 Jahre) in einem High-Tech- oder technologiegetriebenen Umfeld
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Performance des Standorts * Verantwortung für Controlling, Reporting und Performance-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion (ca. 10–15 Jahre) in einem High-Tech- oder technologiegetriebenen Umfeld
In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. * Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns - Provide employee and manager training on core ER topics.
In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. * Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns - Provide employee and manager training on core ER topics.
Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention) This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention) This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
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qualityfox ist ein Problemlöser für die Personalherausforderungen spezialisiert auf das Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, IMS, EHS, LEAN- und Prozessmanagement. Unter anderem bieten wir dafür exklusiv Talentpools, Personalvermittlung, Interim-Management-Pools, Coaching und Beratung. Unter anderem schreiben wir die Stelle Leiter Customer Quality Management (w/m/x) aus. Das 34-köpfige Qualitätsmanagement unterteilt sich in die Bereiche Customer Quality, Labor/Prüffeld sowie Lieferanten, Projekte & Managementsysteme. * Reklamations- & Abweichungsmanagement: Du steuerst die strukturierte Bearbeitung von Kundenreklamationen (8D) und stellst mittels Ursachenanalysen (Ishikawa, 5-Why) eine dauerhafte Produktqualität sicher. * Schnittstellenprofi: Du bist die professionelle Stimme zum Kunden, präsentierst Ergebnisse in Audits sowie im Werksmanagement und sorgst durch ein ...
qualityfox ist ein Problemlöser für die Personalherausforderungen spezialisiert auf das Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, IMS, EHS, LEAN- und Prozessmanagement. Unter anderem bieten wir dafür exklusiv Talentpools, Personalvermittlung, Interim-Management-Pools, Coaching und Beratung. Unter anderem schreiben wir die Stelle Leiter Customer Quality Management (w/m/x) aus. Das 34-köpfige Qualitätsmanagement unterteilt sich in die Bereiche Customer Quality, Labor/Prüffeld sowie Lieferanten, Projekte & Managementsysteme. * Reklamations- & Abweichungsmanagement: Du steuerst die strukturierte Bearbeitung von Kundenreklamationen (8D) und stellst mittels Ursachenanalysen (Ishikawa, 5-Why) eine dauerhafte Produktqualität sicher. * Schnittstellenprofi: Du bist die professionelle Stimme zum Kunden, präsentierst Ergebnisse in Audits sowie im Werksmanagement und sorgst durch ein ...
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Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement * Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement * Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
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Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
BERNARD Gruppe ZT GmbH
Berlin, Hall in Tirol, Graz, München oder Wien
Teilweise Home-Office
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau
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