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                          • Kalkofen, Niederösterreich
                          • Moosbierbaum
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          42


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          187






                          1114 Treffer für Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)

                          BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
                          Wien, Österreich
                          Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig * Benefit-Package: Social Benefits.
                          Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig * Benefit-Package: Social Benefits.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1113 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden * Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Darüber hinaus unterstützen Sie die Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen und erarbeiten länderübergreifende Standards * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Freuen Sie sich auf viele weitere Benefits, darunter Essenszuschüsse sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
                          Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden * Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Darüber hinaus unterstützen Sie die Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen und erarbeiten länderübergreifende Standards * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Freuen Sie sich auf viele weitere Benefits, darunter Essenszuschüsse sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
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                          Competitive Compensation: Enjoy a competitive annual gross salary starting from EUR 55,000, with the possibility of market-aligned overpayment depending on your qualifications and experience, in accordance with the collective agreement for the construction industry. * competitive compensation
                          Competitive Compensation: Enjoy a competitive annual gross salary starting from EUR 55,000, with the possibility of market-aligned overpayment depending on your qualifications and experience, in accordance with the collective agreement for the construction industry. * competitive compensation
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                          Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du begleitest die Weiterentwicklung von Vergütungs und Bonussystemen, Job Grading und relevanten Richtlinien – in enger Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits * Erfahrung in Compensation & Benefits (z. B. Mercer Methodologie, Grading, Bonus, KV) sowie Grundverständnis von Payroll Prozessen - Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
                          Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du begleitest die Weiterentwicklung von Vergütungs und Bonussystemen, Job Grading und relevanten Richtlinien – in enger Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits * Erfahrung in Compensation & Benefits (z. B. Mercer Methodologie, Grading, Bonus, KV) sowie Grundverständnis von Payroll Prozessen - Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
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                          The compensation package includes an attractive annual gross salary from € 200,000 all-in including bonus (approximately 15–20%), a possible company car, and — in the medium term — a genuine perspective on assuming the Managing Director role.
                          The compensation package includes an attractive annual gross salary from € 200,000 all-in including bonus (approximately 15–20%), a possible company car, and — in the medium term — a genuine perspective on assuming the Managing Director role.
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                          Attraktive Social Benefits und Weiterbildungsangebote
                          Attraktive Social Benefits und Weiterbildungsangebote
                          NEU
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Technischer Kundenservice | Maschinenbau - Unser Kunde steht weltweit für exzellente Lösungen zur Oberflächenbearbeitung durch innovative Maschinen- und Materialtechnologie. Durch hohe Präzision und individuelle Anpassungen unterstützt das Unternehmen zahlreiche Branchen und hilft, Produktionsprozesse effizienter und umweltschonender zu gestalten. Für das Team im 23. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort eine motivierte, selbstbewusste und dynamische Person für die Position " Leitung After Sales (m/w/d)". * Führung des Service-Teams (Innen- und Außendienst) und dessen Weiterentwicklung * Verantwortung für Ersatzteilabwicklung, Maschineninstallation und Wartung in Österreich und der EU * Sicherstellung und Weiterentwicklung von Servicestandards und -qualität
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Technischer Kundenservice | Maschinenbau - Unser Kunde steht weltweit für exzellente Lösungen zur Oberflächenbearbeitung durch innovative Maschinen- und Materialtechnologie. Durch hohe Präzision und individuelle Anpassungen unterstützt das Unternehmen zahlreiche Branchen und hilft, Produktionsprozesse effizienter und umweltschonender zu gestalten. Für das Team im 23. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort eine motivierte, selbstbewusste und dynamische Person für die Position " Leitung After Sales (m/w/d)". * Führung des Service-Teams (Innen- und Außendienst) und dessen Weiterentwicklung * Verantwortung für Ersatzteilabwicklung, Maschineninstallation und Wartung in Österreich und der EU * Sicherstellung und Weiterentwicklung von Servicestandards und -qualität
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                          (Jr.) Technical Sales Manager

                          HTK - Vent GmbH
                          Klosterneuburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Benefits
                          Benefits
                          Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Personaleinsatzplanung im Call Center suchen wir einen erfahrenen Senior Workforce Manager, der maßgeblich zur Effizienz und Optimierung der Prozesse beiträgt. * Benefits wie: Möglichkeit zum Home Office, Essenszuschüsse, Weiterbildung, übliche Konzernrabatte
                          Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Personaleinsatzplanung im Call Center suchen wir einen erfahrenen Senior Workforce Manager, der maßgeblich zur Effizienz und Optimierung der Prozesse beiträgt. * Benefits wie: Möglichkeit zum Home Office, Essenszuschüsse, Weiterbildung, übliche Konzernrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildungen zum/r Risikomanager:in nach ISO 31000 bzw. Business Continuity Manager:in nach ISO 22301 von Vorteil * Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfall- versicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
                          Ausbildungen zum/r Risikomanager:in nach ISO 31000 bzw. Business Continuity Manager:in nach ISO 22301 von Vorteil * Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfall- versicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
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                          Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum. * 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie - Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…)
                          Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum. * 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie - Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…)
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                          Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
                          Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
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                          In der zentralen Campus IT der TU Wien ist im Fachbereich IT Portfolio and Design eine Stelle als Portfoliomanager_in, voraussichtlich ab April 2026 (40 Wochenstunden, Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. * Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
                          In der zentralen Campus IT der TU Wien ist im Fachbereich IT Portfolio and Design eine Stelle als Portfoliomanager_in, voraussichtlich ab April 2026 (40 Wochenstunden, Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. * Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
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                          BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr - Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten.
                          BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr - Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit der zunehmenden Bedeutung von Programmatic Advertising suchen wir eine/n Programmatic Manager, der/die programmatische Kampagnen im DOOH-Bereich steuert, optimiert und weiterentwickelt – und dabei die Brücke zwischen klassischem Out-of-Home und digitalem Media-Buying schlägt. Benefits
                          Mit der zunehmenden Bedeutung von Programmatic Advertising suchen wir eine/n Programmatic Manager, der/die programmatische Kampagnen im DOOH-Bereich steuert, optimiert und weiterentwickelt – und dabei die Brücke zwischen klassischem Out-of-Home und digitalem Media-Buying schlägt. Benefits
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!
                          Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!
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                          NEU
                          Lorenz Consult ZT GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gestalten die Zukunft des Bauens! In interdisziplinären Face-to-Face Teams realisieren wir technologisch anspruchsvolle Projekte im Gesundheitswesen, Industriebau und der Reinraum-Technologie. Nachhaltigkeit, Innovation und echte Work-Life-Balance stehen bei uns im Mittelpunkt. Verstärken Sie unser Haustechnik-Team und prägen Sie High-End-Bauprojekte der Zukunft als Projektleiter Planung HKLS (m/w/d)! Ihr Aufgabengebiet * Projektierung, Planung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte (z. B. Krankenhaus-, Pharma- und Lebensmittelindustrie) * Fachbauaufsicht und qualitätssichernde Begleitung auf der Baustelle * Koordination der Planung mit allen Projektbeteiligten * Steuerung der Konstrukteur:innen und Prüfung der Planunterlagen
                          Lorenz Consult ZT GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gestalten die Zukunft des Bauens! In interdisziplinären Face-to-Face Teams realisieren wir technologisch anspruchsvolle Projekte im Gesundheitswesen, Industriebau und der Reinraum-Technologie. Nachhaltigkeit, Innovation und echte Work-Life-Balance stehen bei uns im Mittelpunkt. Verstärken Sie unser Haustechnik-Team und prägen Sie High-End-Bauprojekte der Zukunft als Projektleiter Planung HKLS (m/w/d)! Ihr Aufgabengebiet * Projektierung, Planung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte (z. B. Krankenhaus-, Pharma- und Lebensmittelindustrie) * Fachbauaufsicht und qualitätssichernde Begleitung auf der Baustelle * Koordination der Planung mit allen Projektbeteiligten * Steuerung der Konstrukteur:innen und Prüfung der Planunterlagen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Compensation Benefits in Kalkofen, Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Compensation Benefits in Kalkofen, Niederösterreich liegt bei 63.300 €. Gehälter für Manager Compensation Benefits in Kalkofen, Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 54.000 € und 73.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 114 offene Stellenanzeigen für Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kalkofen, Niederösterreich einen Manager Compensation Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kalkofen, Niederösterreich einen Manager Compensation Benefits Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich??
                          Für einen Manager Compensation Benefits Job in Kalkofen, Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich?
                          Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich?
                          Für Manager Compensation Benefits Jobs in Kalkofen, Niederösterreich gibt es aktuell 215 offene Teilzeitstellen.