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                          IT
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                          291 Treffer für Management Executive Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 291 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Project Management Officer - (PMO) m/w/d

                          ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH
                          Wien, Österreich
                          Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO wünschenswert * Erfahrung im Vertragswesen und Claimmanagement wünschenswert * Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project wünschenswert
                          Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO wünschenswert * Erfahrung im Vertragswesen und Claimmanagement wünschenswert * Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project wünschenswert
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                          NEU
                          ISG Personalmanagement GmbH * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO wünschenswert * Erfahrung im Vertragswesen und Claimmanagement wünschenswert * Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project wünschenswert
                          ISG Personalmanagement GmbH * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO wünschenswert * Erfahrung im Vertragswesen und Claimmanagement wünschenswert * Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project wünschenswert
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                          Synergien heben: Harmonisierung von Standards, Best Practices, Auslastungs- und Nachfrage-Management in Abstimmung mit Zentrale/Commercial * Qualitätsmanagement nach JUFA Standards inkl. Auditfähigkeit, Guest Journey und Beschwerdemanagement * Leadership & Organisation: Aufbau einer klaren Führungsstruktur, Entwicklung der Führungskräfte, Talent Management * Enge Schnittstellensteuerung mit den zentralen Fachbereichen (Commercial, HR, IT, Facility Management, Finance) * Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie professionelles Stakeholder-Management * Professionelle Unterstützung durch Regional Management und zentrale Expertenteams (Commercial/Revenue, Marketing, Sales, HR, IT, Facility Management)
                          Synergien heben: Harmonisierung von Standards, Best Practices, Auslastungs- und Nachfrage-Management in Abstimmung mit Zentrale/Commercial * Qualitätsmanagement nach JUFA Standards inkl. Auditfähigkeit, Guest Journey und Beschwerdemanagement * Leadership & Organisation: Aufbau einer klaren Führungsstruktur, Entwicklung der Führungskräfte, Talent Management * Enge Schnittstellensteuerung mit den zentralen Fachbereichen (Commercial, HR, IT, Facility Management, Finance) * Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie professionelles Stakeholder-Management * Professionelle Unterstützung durch Regional Management und zentrale Expertenteams (Commercial/Revenue, Marketing, Sales, HR, IT, Facility Management)
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                          Gebietsleiter / Vertrieb / Baubranche / Salzburg und Umgebung (m/w/d)

                          Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker
                          Salzburg Stadt, Salzburg Umgebung, Innviertel, Niederbayern
                          Schnelle Bewerbung
                          Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Gebietsmanagement
                          Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Gebietsmanagement
                          Wir suchen eine/n PROJECT MANAGER/IN mit Weitblick, technischem Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement, mit Leidenschaft für Groß-Events und/oder visuelles Storytelling. * Stakeholder Management und Kundenbetreuung in jeder Projektphase * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt-Management idealerweise bei großen Event Produktionen mit Schwerpunkt Technik, bei Multimedia-Ausstellungen oder Content Produktionen.
                          Wir suchen eine/n PROJECT MANAGER/IN mit Weitblick, technischem Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement, mit Leidenschaft für Groß-Events und/oder visuelles Storytelling. * Stakeholder Management und Kundenbetreuung in jeder Projektphase * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt-Management idealerweise bei großen Event Produktionen mit Schwerpunkt Technik, bei Multimedia-Ausstellungen oder Content Produktionen.
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                          Du übernimmst mit Empathie, Einfühlungsvermögen und hoher emotionaler Intelligenz gerne die Verantwortung für unser gesamtes Living Management? Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir einen Executive Housekeeper (m/w/d) in Vollzeit. Damit die Arbeit als Executive Housekeeper für dich nicht nur ein Job ist, sondern die beste Zeit deines Lebens!
                          Du übernimmst mit Empathie, Einfühlungsvermögen und hoher emotionaler Intelligenz gerne die Verantwortung für unser gesamtes Living Management? Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir einen Executive Housekeeper (m/w/d) in Vollzeit. Damit die Arbeit als Executive Housekeeper für dich nicht nur ein Job ist, sondern die beste Zeit deines Lebens!
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                          NEU
                          Bereitschaft zur Absolvierung der Bank-Management-Ausbildung zum Geschäftsleiter (m/w/d) laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben (Fit & Proper) * Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Vorstandsteam und einem wirtschaftlich soliden Umfeld
                          Bereitschaft zur Absolvierung der Bank-Management-Ausbildung zum Geschäftsleiter (m/w/d) laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben (Fit & Proper) * Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Vorstandsteam und einem wirtschaftlich soliden Umfeld
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird ein Fachspezialist HR Management & Recruiting (m/w/d) gesucht. * End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement von Vorteil
                          ISG Personalmanagement GmbH - Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird ein Fachspezialist HR Management & Recruiting (m/w/d) gesucht. * End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement von Vorteil
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                          The Department works directly with CIRSE's CEO, our two leadership bodies (Executive Board and Executive Committee) and our international partners, and covers a broad spectrum of exciting topics, ranging from association management and next generation engagement initiatives to European Commission-funded projects and global outreach activities. We are now looking for a new team member to join our Board Relations and Association Management Department. Junior Project Manager in Board Relations and Association Management * Providing administrative and project management support to various working groups and/or EU-funded projects on different medical/scientific topics - You will work in close co-operation with the Society leadership and your team colleagues, reporting directly to your head of department or team lead and the CIRSE Executive Director.
                          The Department works directly with CIRSE's CEO, our two leadership bodies (Executive Board and Executive Committee) and our international partners, and covers a broad spectrum of exciting topics, ranging from association management and next generation engagement initiatives to European Commission-funded projects and global outreach activities. We are now looking for a new team member to join our Board Relations and Association Management Department. Junior Project Manager in Board Relations and Association Management * Providing administrative and project management support to various working groups and/or EU-funded projects on different medical/scientific topics - You will work in close co-operation with the Society leadership and your team colleagues, reporting directly to your head of department or team lead and the CIRSE Executive Director.
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                          The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
                          The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
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                          Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Playing-Captain-Rolle mit Steuerungsverantwortung und Sparring Partner für Management & Holding - Sie planen, forecasten und analysieren nicht nur, sondern setzen Schwerpunkte, zeigen Handlungsoptionen auf und geben dem Management klare Orientierung.
                          Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Playing-Captain-Rolle mit Steuerungsverantwortung und Sparring Partner für Management & Holding - Sie planen, forecasten und analysieren nicht nur, sondern setzen Schwerpunkte, zeigen Handlungsoptionen auf und geben dem Management klare Orientierung.
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
                          ISG Personalmanagement GmbH * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
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                          Assigns and monitors work of project/program management staff, providing technical support and direction. This position is most common in a matrix type organization, where the position does not have true responsibility over product development but does have overall product/program/project management responsibility, i.e. coordinating efforts leading to product release. Works in a cross -functional team environment within a matrix organization with internal customers, including high level executives. Acts as point of contact for all escalations from Product group to Supply Chain, liaison between Engineering Product management and Supply Chain functional organization. Responsible for organizational and individual development of all direct reports within Lam's performance management program. • Suppliers ramp readiness assessment, critical parts management, lead time ...
                          Assigns and monitors work of project/program management staff, providing technical support and direction. This position is most common in a matrix type organization, where the position does not have true responsibility over product development but does have overall product/program/project management responsibility, i.e. coordinating efforts leading to product release. Works in a cross -functional team environment within a matrix organization with internal customers, including high level executives. Acts as point of contact for all escalations from Product group to Supply Chain, liaison between Engineering Product management and Supply Chain functional organization. Responsible for organizational and individual development of all direct reports within Lam's performance management program. • Suppliers ramp readiness assessment, critical parts management, lead time ...
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                          The role combines program management excellence with a consulting mindset. * Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making. * Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management. * 5 years + of proven record in senior management or leadership positions in an industrial manufacturing environment * 10+ years of professional experience in program or project management, strategy execution, or operations excellence, ideally within consulting, semiconductor, or advanced manufacturing environments.
                          The role combines program management excellence with a consulting mindset. * Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making. * Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management. * 5 years + of proven record in senior management or leadership positions in an industrial manufacturing environment * 10+ years of professional experience in program or project management, strategy execution, or operations excellence, ideally within consulting, semiconductor, or advanced manufacturing environments.
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                          In dieser Rolle berichtest du direkt an den Executive Manager. * Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie z.B. Marketing, Eventmanagement und Facility Services * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
                          In dieser Rolle berichtest du direkt an den Executive Manager. * Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie z.B. Marketing, Eventmanagement und Facility Services * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Österreichweit liegt bei 45.500 €. Gehälter für Management Executive in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 53.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Executive Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 291 offene Stellenanzeigen für Management Executive Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Management Executive Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Management Executive Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Management Executive Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Management Executive Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Geschäftsleiter, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Management Executive Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Management Executive Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Führung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Management Executive Jobs in Österreichweit?
                          Management Executive Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Executive Jobs in Österreichweit?
                          Für Management Executive Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.