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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          27


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          75


                          IT
                          62




                          504 Treffer für Management Executive Jobs in Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 504 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of People Development & Talent Management (w/m/d)

                          Boyden Global Executive Search GmbH
                          Niederösterreich, Oberösterreich
                          Schnelle Bewerbung
                          Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Boyden Global Executive Search GmbH * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
                          Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Boyden Global Executive Search GmbH * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
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                          Gebietsverkaufsleiter:in für Händlernetzentwicklung "Zweirad" | Region Westösterreich

                          zwölfer – die 360° personalberatung
                          Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Kärnten, Tirol, Vorarlberg
                          Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
                          Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
                          Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen) * Versicherungsmanagement – jährliche Meldungen, Überprüfung der Deckung bzw. Neumeldung an Versicherung
                          Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen) * Versicherungsmanagement – jährliche Meldungen, Überprüfung der Deckung bzw. Neumeldung an Versicherung
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                          Von dir wird weder disziplinarische Führungsverantwortung erwartet noch ein Fokus auf reine Koordination oder Reporting – ebenso wenig brauchst du eine klassische Management‑ oder Beraterrolle zu übernehmen. * Sehr gute Kenntnisse in Client- und Endgeräte-Management, Windows Server, Microsoft 365, Netzwerk‑Grundlagen
                          Von dir wird weder disziplinarische Führungsverantwortung erwartet noch ein Fokus auf reine Koordination oder Reporting – ebenso wenig brauchst du eine klassische Management‑ oder Beraterrolle zu übernehmen. * Sehr gute Kenntnisse in Client- und Endgeräte-Management, Windows Server, Microsoft 365, Netzwerk‑Grundlagen
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                          Executive Assistant CFO/CEO (all genders)

                          Greiner Bio-One GmbH
                          4550 Kremsmünster, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenständig bereiten Sie Management- und Board-Entscheidungen vor, indem Sie Business Cases, Szenario-Analysen sowie Präsentationen für Workshops und Executive Meetings erstellen und koordinieren. * Auf Basis fundierter Analysen leiten Sie praxisorientierte Handlungsempfehlungen ab und erstellen aussagekräftige Entscheidungsvorlagen, um das Management in strategischen Entscheidungen zu unterstützen. * In Ihrer Rolle steuern und koordinieren Sie funktionsübergreifende Projekte im Top-Management, beispielsweise im Bereich Performance-Management, Steuerungskonzepte, Transformation oder Organisationsentwicklung, und gestalten diese aktiv mit. * Als wichtige Schnittstelle verbinden Sie die mit zentralen Managementfunktionen und der Greiner AG, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen. * Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Steuerungs- und ...
                          Eigenständig bereiten Sie Management- und Board-Entscheidungen vor, indem Sie Business Cases, Szenario-Analysen sowie Präsentationen für Workshops und Executive Meetings erstellen und koordinieren. * Auf Basis fundierter Analysen leiten Sie praxisorientierte Handlungsempfehlungen ab und erstellen aussagekräftige Entscheidungsvorlagen, um das Management in strategischen Entscheidungen zu unterstützen. * In Ihrer Rolle steuern und koordinieren Sie funktionsübergreifende Projekte im Top-Management, beispielsweise im Bereich Performance-Management, Steuerungskonzepte, Transformation oder Organisationsentwicklung, und gestalten diese aktiv mit. * Als wichtige Schnittstelle verbinden Sie die mit zentralen Managementfunktionen und der Greiner AG, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen. * Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Steuerungs- und ...
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                          Bewirtschaftung des Materialmagazins, der Warenübernahme, Kommissionierung und Belegadministration im SAP Materials Management (SAP-MM) bzw. Versorgung des Med Campus mit medizinischen und nicht medizinischen Verbrauchsgütern * Aufgaben des Lagermanagements (effizienter Arbeitsablauf, Bestandscontrolling, Lagerplatzverwaltung, ordentliche Lagerhaltung)
                          Bewirtschaftung des Materialmagazins, der Warenübernahme, Kommissionierung und Belegadministration im SAP Materials Management (SAP-MM) bzw. Versorgung des Med Campus mit medizinischen und nicht medizinischen Verbrauchsgütern * Aufgaben des Lagermanagements (effizienter Arbeitsablauf, Bestandscontrolling, Lagerplatzverwaltung, ordentliche Lagerhaltung)
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                          Boyden Global Executive Search GmbH * Strategische und operative Leitung der technischen Betriebsführung für alle Werke am Standort Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter in den Bereichen Mechanik, Elektrik/SPS, Infrastruktur/Facility Management sowie technischer Einkauf
                          Boyden Global Executive Search GmbH * Strategische und operative Leitung der technischen Betriebsführung für alle Werke am Standort Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter in den Bereichen Mechanik, Elektrik/SPS, Infrastruktur/Facility Management sowie technischer Einkauf
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                          Schwachstellenmanagement im OT Bereich (Fehlererkennung, Risikoanalyse, Behebung, Verifizierung) Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH * Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. Firewalls, Benutzer- und Zugriffsmanagement, Segmentierung) Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderbetreuung - Loomiland
                          Schwachstellenmanagement im OT Bereich (Fehlererkennung, Risikoanalyse, Behebung, Verifizierung) Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH * Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. Firewalls, Benutzer- und Zugriffsmanagement, Segmentierung) Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderbetreuung - Loomiland
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Oberösterreich liegt bei 45.500 €. Gehälter für Management Executive in Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 53.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Executive Jobs in Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 504 offene Stellenanzeigen für Management Executive Jobs in Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberösterreich einen Management Executive Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberösterreich einen Management Executive Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Management Executive Jobs in Oberösterreich suchen?
                          Wer nach Management Executive Jobs in Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Management, Geschäftsleiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Management Executive Jobs in Oberösterreich??
                          Für einen Management Executive Job in Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Management Executive Jobs in Oberösterreich?
                          Management Executive Jobs in Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Executive Jobs in Oberösterreich?
                          Für Management Executive Jobs in Oberösterreich gibt es aktuell 130 offene Teilzeitstellen.