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7 Treffer für Lohn & Gehalt Jobs in Matrei In Osttirol im Umkreis von 30 km
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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eine attraktive Entlohnung (Gehaltsspanne €131.422,88 - € 195.776,55.)
eine attraktive Entlohnung (Gehaltsspanne €131.422,88 - € 195.776,55.)
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Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
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Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
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Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Qualifikationen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Qualifikationen.
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Versicherungsberater Kärnten (w|m|d)
Versicherungsberater Kärnten (w|m|d)
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
Feldkirchen, Ferlach, Hermagor, Klagenfurt, Lienz, Spittal an d. Drau, St. Veit an d. Glan,
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen.
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen.
160 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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LOHNVERRECHNER*IN (m/w/d)
LOHNVERRECHNER*IN (m/w/d)
Erharter Wirtschaftstreuhand SteuerberatungsgmbH
Hopfgarten, St. Johann in Tirol (Kitzbühel), Wörgl (Kufstein), Innsbruck
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Klient*innen * Mitbetreuung von Lohnabgabenprüfungen
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Klient*innen * Mitbetreuung von Lohnabgabenprüfungen
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Wir zahlen über dem Kollektivlohn - der angeführte Betrag ist ein Richtwert.
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NEU
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Vollzeitbeschäftigung (ab 45 Stundenwoche) bei einer 5-Tagewoche in Ganzjahresstelle mit 14 Monatsgehälter * Mindestbruttolohn von 3.300,- € auf Basis einer 45 Stundenwoche.
Vollzeitbeschäftigung (ab 45 Stundenwoche) bei einer 5-Tagewoche in Ganzjahresstelle mit 14 Monatsgehälter * Mindestbruttolohn von 3.300,- € auf Basis einer 45 Stundenwoche.
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Gehalt: ab € 3.600,81 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Gehalt: ab € 3.600,81 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
NEU
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Reinigungskraft (m/w/d) als Stubenpersonal (Housekeeping) Vollzeit, Teilzeit ab 20 Wochenstunden
Reinigungskraft (m/w/d) als Stubenpersonal (Housekeeping) Vollzeit, Teilzeit ab 20 Wochenstunden
Pensionsversicherungsanstalt
5630 Bad Hofgastein
Wir bieten ein laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 31.059,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich.
Wir bieten ein laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 31.059,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich.
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Attraktives Gehaltspaket, ab 4.300 brutto /Monat
Attraktives Gehaltspaket, ab 4.300 brutto /Monat
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Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikation für Lohndatenerfassung und Leistungsmanagement (Konfigurationen, Releases, Austausch mit Fachabteilungen)
Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikation für Lohndatenerfassung und Leistungsmanagement (Konfigurationen, Releases, Austausch mit Fachabteilungen)
Wir bieten ein laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich.
Wir bieten ein laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
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Sicher dabei – und das langfristig: Freu dich auf eine Jahresstelle mit 14 vollen Gehältern * Fair bezahlt – mit Luft nach oben: Du bekommst Lohn nach Kollektivvertrag – je nach Erfahrung legen wir gern was drauf
Sicher dabei – und das langfristig: Freu dich auf eine Jahresstelle mit 14 vollen Gehältern * Fair bezahlt – mit Luft nach oben: Du bekommst Lohn nach Kollektivvertrag – je nach Erfahrung legen wir gern was drauf
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
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Schlossrestaurant Habsburg: Restaurantfachkraft (m/w/d) 80-100%
Schlossrestaurant Habsburg: Restaurantfachkraft (m/w/d) 80-100%
Schlossrestaurant Habsburg
Habsburg AG
Angemessener Lohn und Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier steht
Angemessener Lohn und Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier steht
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
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Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter – aliquot berechnet) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation • Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt • Monatsgehalt: ab € 2.200,00 netto
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter – aliquot berechnet) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation • Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt • Monatsgehalt: ab € 2.200,00 netto
Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag für Lehrlinge Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt * Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag für Lehrlinge Gehalt: je nach Qualifikation - Bereitschaft zur Überbezahlung
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Monatsgehalt
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