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159 Treffer für Lohn & Gehalt Jobs in Saalbach im Umkreis von 30 km
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Vorbereitung & selbständige Durchführung der gesamten Lohnverrechnung * Berufserfahrung Lohnverrechnung
Vorbereitung & selbständige Durchführung der gesamten Lohnverrechnung * Berufserfahrung Lohnverrechnung
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LOHNVERRECHNER*IN (m/w/d)
LOHNVERRECHNER*IN (m/w/d)
Erharter Wirtschaftstreuhand SteuerberatungsgmbH
Hopfgarten, St. Johann in Tirol (Kitzbühel), Wörgl (Kufstein), Innsbruck
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Klient*innen * Mitbetreuung von Lohnabgabenprüfungen
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Klient*innen * Mitbetreuung von Lohnabgabenprüfungen
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Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation - Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation - Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation * Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung & pünktlichem Gehalt
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Qualifikation. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Qualifikation. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
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Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Der Lärchenhof, Familie Unterrainer
Erpfendorf
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit. Monatsgehalt lt. Kollektiv
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Schlossrestaurant Habsburg: Restaurantfachkraft (m/w/d) 80-100%
Schlossrestaurant Habsburg: Restaurantfachkraft (m/w/d) 80-100%
Schlossrestaurant Habsburg
Habsburg AG
Angemessener Lohn und Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier steht
Angemessener Lohn und Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier steht
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Lohn lt. Kollektiv mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation & Verantwortung
Lohn lt. Kollektiv mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation & Verantwortung
Lohn lt. Kollektiv mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation & Verantwortung
Lohn lt. Kollektiv mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation & Verantwortung
Kellner (m/w/d) im GC Kaiserwinkl Golf Kössen-Lärchenhof
Kellner (m/w/d) im GC Kaiserwinkl Golf Kössen-Lärchenhof
Der Lärchenhof, Familie Unterrainer
Erpfendorf
Monatsgehalt lt. Kollektiv * Lohn nach Kollektiv, Überzahlung je nach Qualifikation möglich
Monatsgehalt lt. Kollektiv * Lohn nach Kollektiv, Überzahlung je nach Qualifikation möglich
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Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
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Attraktives Gehalt – wir überzahlen den Brutto- Kollektivvertragslohn für Chef Tournant * 14 Monatsgehälter aliquot
Attraktives Gehalt – wir überzahlen den Brutto- Kollektivvertragslohn für Chef Tournant * 14 Monatsgehälter aliquot
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021- bei Vollzeit.
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021- bei Vollzeit.
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Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikation für Lohndatenerfassung und Leistungsmanagement (Konfigurationen, Releases, Austausch mit Fachabteilungen)
Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikation für Lohndatenerfassung und Leistungsmanagement (Konfigurationen, Releases, Austausch mit Fachabteilungen)
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
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Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
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Monatsgehalt * Attraktives Gehalt, für diese Position ist ein brutto Monatsgehalt von € 2041.- bis € 2600.- vorgesehen, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Die Angabe von Mindest-Bruttomonatslöhnen ist in Österreich gesetzlich verpflichtend. Selbstverständlich bedeutet die Überzahlung nach Qualifikation in den meisten Fällen ein höheres Gehalt.
Monatsgehalt * Attraktives Gehalt, für diese Position ist ein brutto Monatsgehalt von € 2041.- bis € 2600.- vorgesehen, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Die Angabe von Mindest-Bruttomonatslöhnen ist in Österreich gesetzlich verpflichtend. Selbstverständlich bedeutet die Überzahlung nach Qualifikation in den meisten Fällen ein höheres Gehalt.
Lohn lt. Kollektiv mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation & Verantwortung
Lohn lt. Kollektiv mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation & Verantwortung
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