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                          91 Treffer für Leiter Personal Jobs in Wienerberg im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH * Zentrale Ansprechperson für :innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen
                          ISG Personalmanagement GmbH * Zentrale Ansprechperson für :innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Für den Sitz in Wien suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leader als IT Leiter / Head of IT (m/w/d) für die zentrale IT. * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting
                          ISG Personalmanagement GmbH - Für den Sitz in Wien suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leader als IT Leiter / Head of IT (m/w/d) für die zentrale IT. * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting
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                          In der Personalverrechnung sorgen wir für eine korrekte, moderne und serviceorientierte Abwicklung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fairness und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gestalte mit uns eine Personalverrechnung, die effizient, menschlich und zukunftsorientiert ist! * End-to-End Abrechnung: Du führst die monatliche Personalverrechnung für definierte Unternehmensbereiche der WALTER GROUP durch – inklusive Kontrolle, Auswertungen und laufender Abstimmungen * Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Jahresabschluss & Meldewesen: Du bereitest alle personalrelevanten Buchungen für den Jahresabschluss vor und dokumentierst Rückstellungen im Rahmen der ...
                          In der Personalverrechnung sorgen wir für eine korrekte, moderne und serviceorientierte Abwicklung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fairness und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gestalte mit uns eine Personalverrechnung, die effizient, menschlich und zukunftsorientiert ist! * End-to-End Abrechnung: Du führst die monatliche Personalverrechnung für definierte Unternehmensbereiche der WALTER GROUP durch – inklusive Kontrolle, Auswertungen und laufender Abstimmungen * Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Jahresabschluss & Meldewesen: Du bereitest alle personalrelevanten Buchungen für den Jahresabschluss vor und dokumentierst Rückstellungen im Rahmen der ...
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                          Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
                          Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
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                          Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung.
                          Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
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                          Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Budget, Jahresabschluss und behördlichen Meldungen * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken * Termingerechte Aufbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Personalverrechnung sowie Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Abrechnung
                          Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Budget, Jahresabschluss und behördlichen Meldungen * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken * Termingerechte Aufbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Personalverrechnung sowie Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Abrechnung
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          südlich von Wien
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH - In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
                          ISG Personalmanagement GmbH - In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
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                          Ongoing personal and professional development opportunities
                          Ongoing personal and professional development opportunities
                          NEU
                          Mitverantwortung von Budgets im Bereich Personal und Wareneinsatz * abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Ehrfahrung als Souschef, Küchenleiter oder Stlv. Küchenleiter
                          Mitverantwortung von Budgets im Bereich Personal und Wareneinsatz * abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Ehrfahrung als Souschef, Küchenleiter oder Stlv. Küchenleiter
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                          NEU
                          Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der laufenden Personalverrechnung inkl. Meldewesen * Facheinschlägige Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung * Erste Berufserfahrung in Buchhaltung oder Personalverrechnung
                          Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der laufenden Personalverrechnung inkl. Meldewesen * Facheinschlägige Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung * Erste Berufserfahrung in Buchhaltung oder Personalverrechnung
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
                          ISG Personalmanagement GmbH - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
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                          Wir begleiten unsere Teilnehmer*innen von der ersten Berufsorientierung über die Beratung und Vorauswahl bis hin zum passenden Ausbildungsplatz und dem anschließenden Berufseinstieg in personalsuchenden Unternehmen.
                          Wir begleiten unsere Teilnehmer*innen von der ersten Berufsorientierung über die Beratung und Vorauswahl bis hin zum passenden Ausbildungsplatz und dem anschließenden Berufseinstieg in personalsuchenden Unternehmen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Wienerberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          69.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Wienerberg liegt bei 69.200 €. Gehälter für Leiter Personal in Wienerberg liegen im Bereich zwischen 60.000 € und 80.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Wienerberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 91 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Wienerberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wienerberg einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wienerberg einen Leiter Personal Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Wienerberg suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Wienerberg sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Wienerberg??
                          Für einen Leiter Personal Job in Wienerberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Flexibilität, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Wienerberg?
                          Leiter Personal Jobs in Wienerberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Wienerberg?
                          Für Leiter Personal Jobs in Wienerberg gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.