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                          • Salzburg
                          • Vöcklabruck
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                          • Tumeltsham
                          • Berndorf bei Salzburg
                          • Bruck, Salzburg
                          • Thalgau
                          • Aiglhofsiedlung
                          • Alpensiedlung
                          • St. Gilgen
                          • Hannesgrub
                          • Hüttenstein
                          • Österreichweit
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Tirol
                          • Steiermark

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          26






                          138 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 137 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Outlet Manager (m/w/d)

                          Rosewood Schloss Fuschl
                          Salzburg
                          Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
                          Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
                          Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich; Erfahrung im Handel von Vorteil
                          Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich; Erfahrung im Handel von Vorteil
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                          Chief Financial Officer (CFO)

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          mehr
                          Gesamtverantwortung für alle Abläufe am Barbereich inklusive Personaleinsatz, Schichtplanung und Nachwuchsausbildung - Personalführung: Motivation, Coaching, regelmäßiges Feedback, Talententwicklung
                          Gesamtverantwortung für alle Abläufe am Barbereich inklusive Personaleinsatz, Schichtplanung und Nachwuchsausbildung - Personalführung: Motivation, Coaching, regelmäßiges Feedback, Talententwicklung
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                          Geschäftsführer Sportveranstaltung (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Salzburg, Hallein, Bischofshofen, Zell am See, Thalgau
                          Administrative, organisatorische und technische Leitung während der Veranstaltung (Teilnehmermanagement, Regelwerk, Personal, Betreuung Medienpartner und Sponsoren, Sicherheit, Turnierplan, Repräsentation, Krisenmanagement, uvm) * Fundierte Kenntnisse auch im Bereich Finanzen und Personalmanagement
                          Administrative, organisatorische und technische Leitung während der Veranstaltung (Teilnehmermanagement, Regelwerk, Personal, Betreuung Medienpartner und Sponsoren, Sicherheit, Turnierplan, Repräsentation, Krisenmanagement, uvm) * Fundierte Kenntnisse auch im Bereich Finanzen und Personalmanagement
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                          PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung und Ausbildung - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über Prozesse und hast Freude daran, Personalentwicklungsmaßnahmen organisatorisch und qualitativ mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den weiteren Aufbau unserer Personalentwicklung mit. * Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Operative und administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im HR-Bereich
                          Personalentwicklung und Ausbildung - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über Prozesse und hast Freude daran, Personalentwicklungsmaßnahmen organisatorisch und qualitativ mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den weiteren Aufbau unserer Personalentwicklung mit. * Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Operative und administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im HR-Bereich
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                          Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist
                          Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist
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                          Gewährleistet eine ausreichende und effiziente Personaleinteilung auf allen Stationen inkl. Stewarding * Koordiniert die Kommunikation und Abläufe zwischen Küchenproduktion und Servicepersonal * Gespür für Personalführung
                          Gewährleistet eine ausreichende und effiziente Personaleinteilung auf allen Stationen inkl. Stewarding * Koordiniert die Kommunikation und Abläufe zwischen Küchenproduktion und Servicepersonal * Gespür für Personalführung
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                          Verkäuferin / Quereinsteigerin (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std./Woche)

                          Ernsting's family Austria
                          Baden,Salzburg,Eugendorf,Völs,Hallein,Wörgl,Wien,Vösendorf,Zwettl,St.Valentin,Linz, Gmünd
                          Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
                          Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Eugendorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          69.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Eugendorf liegt bei 69.200 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Eugendorf liegen im Bereich zwischen 60.000 € und 80.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 138 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eugendorf einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eugendorf einen Leiter/in Personal Job suchen: Salzburg, Vöcklabruck, Gmunden.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Eugendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Detailgenauigkeit.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf?
                          Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Eugendorf gibt es aktuell 40 offene Teilzeitstellen.