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981 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Seyring, Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Erstellung und Pflege von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und HR-Unterlagen.
Erstellung und Pflege von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und HR-Unterlagen.
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Als Teil der HR-Abteilung treibst du spannende Projekte voran und bringst deine Ideen aktiv ein. * Du erstellst Auswertungen und Analysen, die als Grundlage für Entscheidungen dienen und unsere HR-Prozesse noch besser machen.
Als Teil der HR-Abteilung treibst du spannende Projekte voran und bringst deine Ideen aktiv ein. * Du erstellst Auswertungen und Analysen, die als Grundlage für Entscheidungen dienen und unsere HR-Prozesse noch besser machen.
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To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Lead, mentor, and develop the European HR team while fostering a high-performance, service-oriented HR organization. * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in the US. * Ensure the adoption of global HR standards while complying with diverse local labor laws and regulations across 9 EU countries. * Oversee all main HR processes across Europe, including Recrui
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Lead, mentor, and develop the European HR team while fostering a high-performance, service-oriented HR organization. * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in the US. * Ensure the adoption of global HR standards while complying with diverse local labor laws and regulations across 9 EU countries. * Oversee all main HR processes across Europe, including Recrui
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * Persönlichkeit: souverän, empathisch, eigeninitiativ, serviceorientiert, kommunikativ, innovativ.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * Persönlichkeit: souverän, empathisch, eigeninitiativ, serviceorientiert, kommunikativ, innovativ.
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HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. * Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und serviceorientierter HR-Prozesse - In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. Sie gestalten moderne Prozesse, treiben Digitalisierung voran und schaffen ein Service Center, das unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen bestmöglich
HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. * Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und serviceorientierter HR-Prozesse - In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. Sie gestalten moderne Prozesse, treiben Digitalisierung voran und schaffen ein Service Center, das unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen bestmöglich
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Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Empl
Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Empl
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für k
Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für k
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Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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• Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
• Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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Junior Operations Manager & Personal Assistant (m/w/d) - E-Commerce, Finance & Sport
Junior Operations Manager & Personal Assistant (m/w/d) - E-Commerce, Finance & Sport
Workout-Cards e.U.
Wien
Workout-Cards e.U. * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In einer Welt voller Bildschirme, Push-Nachrichten und ständiger Erreichbarkeit bietet Workout-Cards e.U. den bewussten Gegenpol: Digital Detox für das Training. Wir entwickeln analoge Trainingskarten, die effektive Workouts ermöglichen – ganz ohne App, Akku oder Ablenkung. Unsere Mission ist es, den Fokus zurück auf den Körper zu lenken. Wir helfen unseren Kunden, sich vom Smartphone zu lösen und durch haptische, hochwertige Karten wieder achtsam und konzentriert Sport zu treiben. Wir vertreiben unsere Produkte online sowie über ausgewählte Reseller, die unseren Wert auf Entschleunigung teilen. Ihre Aufgaben - Du bist die Schnittstelle zur Steuerberatung, bereitest Buchhaltungsunterlagen vor, überwachst Rechnungen und behältst die Liquidität im Blick.
Workout-Cards e.U. * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In einer Welt voller Bildschirme, Push-Nachrichten und ständiger Erreichbarkeit bietet Workout-Cards e.U. den bewussten Gegenpol: Digital Detox für das Training. Wir entwickeln analoge Trainingskarten, die effektive Workouts ermöglichen – ganz ohne App, Akku oder Ablenkung. Unsere Mission ist es, den Fokus zurück auf den Körper zu lenken. Wir helfen unseren Kunden, sich vom Smartphone zu lösen und durch haptische, hochwertige Karten wieder achtsam und konzentriert Sport zu treiben. Wir vertreiben unsere Produkte online sowie über ausgewählte Reseller, die unseren Wert auf Entschleunigung teilen. Ihre Aufgaben - Du bist die Schnittstelle zur Steuerberatung, bereitest Buchhaltungsunterlagen vor, überwachst Rechnungen und behältst die Liquidität im Blick.
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Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Unser Kunde ist ein führender Bühnenservice- und Veranstaltungsdienstleister in Wien. Darüber hinaus erbringt die Abteilung weitere betriebsunterstützende Serviceleistungen.
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Unser Kunde ist ein führender Bühnenservice- und Veranstaltungsdienstleister in Wien. Darüber hinaus erbringt die Abteilung weitere betriebsunterstützende Serviceleistungen.
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smart Energy Services GmbH - Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Cloud & Data Services Projekte erfolgreich leitet und umsetzt. * Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud & Data Teams (besteht aus ExpertInnen im Bereich Business Intelligence und Cloud Azure/M365 Services bzw. Modern Workplace). * Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Servicequalität: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit anhand
smart Energy Services GmbH - Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Cloud & Data Services Projekte erfolgreich leitet und umsetzt. * Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud & Data Teams (besteht aus ExpertInnen im Bereich Business Intelligence und Cloud Azure/M365 Services bzw. Modern Workplace). * Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Servicequalität: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit anhand
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Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz.
Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz.
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Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie sorgen für eine m
Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie sorgen für eine m
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Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder Netzwerktechnik abgeschlossen und mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Service- oder Systemengineering.
Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder Netzwerktechnik abgeschlossen und mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Service- oder Systemengineering.
){kind=logo}
Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter*in, der/die sowohl Führungsaufgaben übernimmt als auch regelmäßig im Tagesgeschäft aktiv mitarbeitet. * Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Gastronomie, Hotellerie oder Servicebereich
Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter*in, der/die sowohl Führungsaufgaben übernimmt als auch regelmäßig im Tagesgeschäft aktiv mitarbeitet. * Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Gastronomie, Hotellerie oder Servicebereich
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Experience in Customer Services / Sales / Relation Processes (e.g., helpdesk, training programs, company academies, key account support)
Experience in Customer Services / Sales / Relation Processes (e.g., helpdesk, training programs, company academies, key account support)
smart Energy Services GmbH - Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Cloud & Data Services Projekte erfolgreich leitet und umsetzt. * Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud & Data Teams (besteht aus ExpertInnen im Bereich Business Intelligence und Cloud Azure/M365 Services bzw. Modern Workplace). * Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Servicequalität: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit anhand
smart Energy Services GmbH - Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Cloud & Data Services Projekte erfolgreich leitet und umsetzt. * Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud & Data Teams (besteht aus ExpertInnen im Bereich Business Intelligence und Cloud Azure/M365 Services bzw. Modern Workplace). * Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Servicequalität: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit anhand
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The Engineering Manager for the Screening & Risk Services team will lead the development and maintenance of Bitpanda's critical back-end risk infrastructure — including real-time transaction and user screening engines, compliance data-pipelines, alerting and case-management tooling, and integrations with external sanctions / watchlist / identity-verification data providers. * Define technical roadmaps, and work with a to groom the backlog factoring in technical debt and prioritisation of impactful services. * Work closely with other , , and teams across the organisation to ensure that the microservices architecture aligns with the broader company objectives. * You have touched upon financial services before and are eager to grow in this domain. * Familiarity with Java/PHP, distributed/event driven sys
The Engineering Manager for the Screening & Risk Services team will lead the development and maintenance of Bitpanda's critical back-end risk infrastructure — including real-time transaction and user screening engines, compliance data-pipelines, alerting and case-management tooling, and integrations with external sanctions / watchlist / identity-verification data providers. * Define technical roadmaps, and work with a to groom the backlog factoring in technical debt and prioritisation of impactful services. * Work closely with other , , and teams across the organisation to ensure that the microservices architecture aligns with the broader company objectives. * You have touched upon financial services before and are eager to grow in this domain. * Familiarity with Java/PHP, distributed/event driven sys
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, im Einzelhandel oder im Lebensmittelbereich & bringst idealerweise erster Führungserfahrung im Service oder Verkauf mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, im Einzelhandel oder im Lebensmittelbereich & bringst idealerweise erster Führungserfahrung im Service oder Verkauf mit.
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provide automation of service monitoring, notification of critical events * evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services * Work experience of 3 years in administration of Microsoft 365 Services * Expert knowledge of Microsoft 365 Products (Office 365; SharePoint Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online) and other Microsoft Cloud Services
provide automation of service monitoring, notification of critical events * evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services * Work experience of 3 years in administration of Microsoft 365 Services * Expert knowledge of Microsoft 365 Products (Office 365; SharePoint Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online) and other Microsoft Cloud Services
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Client Service Manager (all genders)
Client Service Manager (all genders)
EPAMEDIA – EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN GMBH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Client Service Manager (all genders) * Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen hohen Servicegedanken aus, Pro-Aktivität, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich
Für unseren Standort in Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Client Service Manager (all genders) * Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen hohen Servicegedanken aus, Pro-Aktivität, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich
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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Digital Marketing Services
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation
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Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“ * Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“ * Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
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