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15 Treffer für Kompetenzmanagement Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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PflegeexpertIn Hygienemanagement
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Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Linz
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
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Erfahrene/r Bauleiter/in für Standortleitung OÖ - Grünbau/Außenanlagen
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KALTENBRUNNER Personalberatung
Wels
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hohe Management- und Führungskompetenz * Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen * Problemlösungskompetenz und Flexibilität
Hohe Management- und Führungskompetenz * Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen * Problemlösungskompetenz und Flexibilität
NEU
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Mehrjährige Geschäftsführungserfahrung sowie nachgewiesene Change-Managementkompetenzen * Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen (Lean Management, Six Sigma etc.) Für ein renommiertes Produktionsunternehmen im Großraum Salzburg besetzen wir aktuell eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung und Expertise im Change-Management.
Mehrjährige Geschäftsführungserfahrung sowie nachgewiesene Change-Managementkompetenzen * Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen (Lean Management, Six Sigma etc.) Für ein renommiertes Produktionsunternehmen im Großraum Salzburg besetzen wir aktuell eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung und Expertise im Change-Management.
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Professur für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (w/m/d)
Professur für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (w/m/d)
Sigmund Freud Privatuniversität Wien
Wien
Soziale und kommunikative Kompetenzen, Managementerfahrung
Soziale und kommunikative Kompetenzen, Managementerfahrung
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HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung
HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
Dornbirn
Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Projektmanagementkompetenz und eine hohe soziale Kompetenz. Deine Kompetenzen
Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Projektmanagementkompetenz und eine hohe soziale Kompetenz. Deine Kompetenzen
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Die Rolle verbindet IT-Architektur- und IT-Service-Management-Kompetenz, um den Aufbau und die Weiterentwicklung der System- und Datenarchitektur ganzheitlich technologisch zu steuern sowie die Weiterentwicklung des IT-Betriebs nach modernen IT-Standards (ITIL, COBIT, dgl.) nachhaltig zu mitzugestalten. * Weiterentwicklung und Etablierung ITIL-basierter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung entsprechender Werkzeuge für ein professionelles IT-Service-Management. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, Systemintegration oder im IT-Service-Management (nach ITIL-Standard).
Die Rolle verbindet IT-Architektur- und IT-Service-Management-Kompetenz, um den Aufbau und die Weiterentwicklung der System- und Datenarchitektur ganzheitlich technologisch zu steuern sowie die Weiterentwicklung des IT-Betriebs nach modernen IT-Standards (ITIL, COBIT, dgl.) nachhaltig zu mitzugestalten. * Weiterentwicklung und Etablierung ITIL-basierter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung entsprechender Werkzeuge für ein professionelles IT-Service-Management. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, Systemintegration oder im IT-Service-Management (nach ITIL-Standard).
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Stakeholder‑Management unserer Distributionspartner zur Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit sowie zur Erreichung der Umsatz‑ und Profitziele * Regelmäßige Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Management‑Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mehrjährige Erfahrung im Exportmanagement, idealerweise im Pharma‑ oder FMCG‑Umfeld * Erprobte Projektmanagement‑Kompetenz
Stakeholder‑Management unserer Distributionspartner zur Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit sowie zur Erreichung der Umsatz‑ und Profitziele * Regelmäßige Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Management‑Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mehrjährige Erfahrung im Exportmanagement, idealerweise im Pharma‑ oder FMCG‑Umfeld * Erprobte Projektmanagement‑Kompetenz
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und People-Management-Kompetenz * Förderung und Entwicklung von Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und gezielten Kompetenzaufbau * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Vertrieb, Operations, Finance, HR und der Geschäftsführung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und People-Management-Kompetenz * Förderung und Entwicklung von Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und gezielten Kompetenzaufbau * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Vertrieb, Operations, Finance, HR und der Geschäftsführung
PflegeexpertIn Hygienemanagement
PflegeexpertIn Hygienemanagement
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Linz
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt. * Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
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Umsetzungsstärke sowie Projektmanagement-Kompetenz * ISG Personalmanagement GmbH * Umfassende Kompetenzen in der Unternehmensführung
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Projekt- und Changemanagement-Kompetenzen. * Enge Abstimmung mit Kampagnenmanagement Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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Filialgebietsleitung (m/w/d)
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SPAR Österreichische Warenhandels AG
St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD
Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken * Teamgeist und soziale Kompetenz
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Hohe Bereitschaft, in unsere Kernkompetenz „Risikomanagement“ hineinzuwachsen - Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung.
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Senior Berater IT Security (m/w/d)
Senior Berater IT Security (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt
Teilweise Home-Office
Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. * Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security Bedrohungslage
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Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Projektmanagementkompetenz * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Unsere Kernkompetenz: der weltweite Automobilhandel. * Mehrjährige Führungserfahrung und professionelles Stakeholder-Management Die Porsche Holding bietet eine interessante Management-Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen, ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld, positive Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima sowie marktkonformes Gehalt, das von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängig ist. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Projektmanagementkompetenz * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Unsere Kernkompetenz: der weltweite Automobilhandel. * Mehrjährige Führungserfahrung und professionelles Stakeholder-Management Die Porsche Holding bietet eine interessante Management-Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen, ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld, positive Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima sowie marktkonformes Gehalt, das von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängig ist. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen
Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen
HILL International
Zentralraum Oberösterreich
HILL International * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein österreichisches Technologieunternehmen mit globaler Präsenz sucht eine erfahrene Führungskraft, die technologische Visionen in marktreife Lösungen verwandelt. Werden Sie Teil einer Organisation, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur gelebten Praxis macht und internationale Standards setzt. Zentralraum Oberösterreich, ab € 140.000,- plus PKW - Ihre Verantwortung: Technik trifft Leadership und Organisationsentwicklung - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Führungskräften und Expert*innen der Bereiche Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik und Software und entwickeln die Organisation hin zu einer integrierten Einheit.
HILL International * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein österreichisches Technologieunternehmen mit globaler Präsenz sucht eine erfahrene Führungskraft, die technologische Visionen in marktreife Lösungen verwandelt. Werden Sie Teil einer Organisation, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur gelebten Praxis macht und internationale Standards setzt. Zentralraum Oberösterreich, ab € 140.000,- plus PKW - Ihre Verantwortung: Technik trifft Leadership und Organisationsentwicklung - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Führungskräften und Expert*innen der Bereiche Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik und Software und entwickeln die Organisation hin zu einer integrierten Einheit.
Wenn Sie zu denen gehören, die lieber handeln als abwarten und in eine geregelte Pensionsnachfolge gehen wollen, dann bewerben Sie sich als Geschäftsführung (w/m/d) Nach einer fundierten Einarbeitungsphase werden Sie offiziell in die Geschäftsführung bestellt und haben alle Hebel in der Hand. * HILL International * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie denken in Möglichkeiten statt in Grenzen? - Dann haben wir eine Position für Sie, die genau das verlangt! Das Einkaufszentrum zählt zu den führenden Handels- und Erlebnisstandorten der Region. Mit einer Vielzahl nationaler und internationaler Marken, Gastronomie- und Dienstleistungsangeboten versteht es sich als moderner Begegnungsort mit hoher Aufenthaltsqualität. Dafür soll eine Führungspersönlichkeit gefunden werden, die mehr will als nur verwalten.
Wenn Sie zu denen gehören, die lieber handeln als abwarten und in eine geregelte Pensionsnachfolge gehen wollen, dann bewerben Sie sich als Geschäftsführung (w/m/d) Nach einer fundierten Einarbeitungsphase werden Sie offiziell in die Geschäftsführung bestellt und haben alle Hebel in der Hand. * HILL International * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie denken in Möglichkeiten statt in Grenzen? - Dann haben wir eine Position für Sie, die genau das verlangt! Das Einkaufszentrum zählt zu den führenden Handels- und Erlebnisstandorten der Region. Mit einer Vielzahl nationaler und internationaler Marken, Gastronomie- und Dienstleistungsangeboten versteht es sich als moderner Begegnungsort mit hoher Aufenthaltsqualität. Dafür soll eine Führungspersönlichkeit gefunden werden, die mehr will als nur verwalten.
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Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
HILL International * Großraum Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 13 Länder. 200 Menschen. Eine Vision. Unser Auftraggeber – ein international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition im Automotive- und Energiebereich – bietet einer vertriebsstarken Führungskraft mit Leidenschaft und Weitblick die Chance, europäische Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten und in eine der zentralen Führungsrollen der Gruppe hineinzuwachsen. Europäische Vertriebsverantwortung mit klarem Karrierepfad | Großraum Linz - Eine Führungsrolle, die mit Ihnen wächst. Und Sie mit ihr! Was diese Position von anderen unterscheidet? Sie müssen nicht vom ersten Tag an alles stemmen – aber Sie wissen, wohin die Reise geht. In enger Begleitung Ihres erfahrenen Vorgängers bauen Sie sich das Fundament auf, das es braucht, um schrittweise Verantwortung für die ersten Vertriebsgesellschaften ...
HILL International * Großraum Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 13 Länder. 200 Menschen. Eine Vision. Unser Auftraggeber – ein international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition im Automotive- und Energiebereich – bietet einer vertriebsstarken Führungskraft mit Leidenschaft und Weitblick die Chance, europäische Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestalten und in eine der zentralen Führungsrollen der Gruppe hineinzuwachsen. Europäische Vertriebsverantwortung mit klarem Karrierepfad | Großraum Linz - Eine Führungsrolle, die mit Ihnen wächst. Und Sie mit ihr! Was diese Position von anderen unterscheidet? Sie müssen nicht vom ersten Tag an alles stemmen – aber Sie wissen, wohin die Reise geht. In enger Begleitung Ihres erfahrenen Vorgängers bauen Sie sich das Fundament auf, das es braucht, um schrittweise Verantwortung für die ersten Vertriebsgesellschaften ...
Erfahrung in Geschäftsführung oder Innovations-/Produktmanagement mit Führungspraxis in agilen Organisationen im Umfeld Automatisierung, Mobilität, Logistik, Transport oder vergleichbarer innovativer Technologien * Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität mit! Als führende Testumgebung für autonomes Fahren bietet unser Kunde DigiTrans eine europaweit einzigartige Infrastruktur, die nationale und internationale Innovationsführer für ihre Entwicklungs- und Validierungsprojekte nutzen. Das Unternehmen ist Treiber neuer Mobilitätslösungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Technologieexzellenz und nachhaltigen Transport der Zukunft. Werden Sie Vordenker*in, Gestalter*in und Gesicht eines Unternehmens, das den Mobilitätswandel aktiv prägt.
Erfahrung in Geschäftsführung oder Innovations-/Produktmanagement mit Führungspraxis in agilen Organisationen im Umfeld Automatisierung, Mobilität, Logistik, Transport oder vergleichbarer innovativer Technologien * Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität mit! Als führende Testumgebung für autonomes Fahren bietet unser Kunde DigiTrans eine europaweit einzigartige Infrastruktur, die nationale und internationale Innovationsführer für ihre Entwicklungs- und Validierungsprojekte nutzen. Das Unternehmen ist Treiber neuer Mobilitätslösungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Technologieexzellenz und nachhaltigen Transport der Zukunft. Werden Sie Vordenker*in, Gestalter*in und Gesicht eines Unternehmens, das den Mobilitätswandel aktiv prägt.
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Für den nächsten Expansionsschritt suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/f/d). * Aufbau und Weiterentwicklung einer Sales-Pipeline * Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und Sales-Prozessen * EO Austria GmbH * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein spezialisiertes Engineering- und Produktionsunternehmen im Bereich Antriebssysteme für Spezialfahrzeuge und Schwerlastanwendungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Powertrain-Lösungen für internationale Kunden aus den Bereichen Schwerlast-Nutzfahrzeuge, Off-Highway-Anwendungen, Spezialfahrzeuge und klassische LKWs. Das Unternehmen agiert dabei als agiler Partner, der komplexe technische Lösungen schneller und flexibler realisieren kann als größere Industriekonzerne. Branche: Automotive | Spezialfahrzeuge
Für den nächsten Expansionsschritt suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/f/d). * Aufbau und Weiterentwicklung einer Sales-Pipeline * Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und Sales-Prozessen * EO Austria GmbH * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein spezialisiertes Engineering- und Produktionsunternehmen im Bereich Antriebssysteme für Spezialfahrzeuge und Schwerlastanwendungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Powertrain-Lösungen für internationale Kunden aus den Bereichen Schwerlast-Nutzfahrzeuge, Off-Highway-Anwendungen, Spezialfahrzeuge und klassische LKWs. Das Unternehmen agiert dabei als agiler Partner, der komplexe technische Lösungen schneller und flexibler realisieren kann als größere Industriekonzerne. Branche: Automotive | Spezialfahrzeuge
Als COO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Produktion und Technik über alle Standorte hinweg. * HILL International * International * Feste Anstellung * Vollzeit - Operations sind Ihre Welt, Transformation Ihre Stärke und nachhaltige Wertschöpfung Ihr Antrieb? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes internationales Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Nun steht eine strategische Neuausrichtung an: Hin zu schlanken Strukturen, globalen Standards und wirksamer Steuerung. Im Zuge dieser Transformation suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den gesamten Operations-Bereich weiterentwickelt und dabei Technologie, Menschen und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick hat. Strategische Verantwortung für mehrere internationale Standorte - Homebase im Raum OÖ, Stmk. oder Salzburg, ab € 150.000,- + PKW - Ihr Wirkungsfeld: Operations mit strategischem Impact
Als COO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Produktion und Technik über alle Standorte hinweg. * HILL International * International * Feste Anstellung * Vollzeit - Operations sind Ihre Welt, Transformation Ihre Stärke und nachhaltige Wertschöpfung Ihr Antrieb? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes internationales Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Nun steht eine strategische Neuausrichtung an: Hin zu schlanken Strukturen, globalen Standards und wirksamer Steuerung. Im Zuge dieser Transformation suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den gesamten Operations-Bereich weiterentwickelt und dabei Technologie, Menschen und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick hat. Strategische Verantwortung für mehrere internationale Standorte - Homebase im Raum OÖ, Stmk. oder Salzburg, ab € 150.000,- + PKW - Ihr Wirkungsfeld: Operations mit strategischem Impact
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epunkt GmbH * Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Arbeitsort: Niederösterreich - Ein führendes Industrieunternehmen der Baustoffbranche mit internationaler Ausrichtung und klarer Zukunftsorientierung. Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität bilden die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg. Die Aufgaben - Die Position wurde neu geschaffen, um die Transformation, Professionalisierung und das Wachstum der Division maßgeblich voranzutreiben. * Operative Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Baumineralien * Steuerung internationaler Standorte, insbesondere in Tschechien * Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms zur Prozessharmonisierung und Zusammenarbeit * Professionalisierung von Controlling, Benchmarking und operativen Managementprozessen * Steuerung strategischer Investitions- und Wachstumsprojekte * Weiterentwicklung der lokalen Managementteams
epunkt GmbH * Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Arbeitsort: Niederösterreich - Ein führendes Industrieunternehmen der Baustoffbranche mit internationaler Ausrichtung und klarer Zukunftsorientierung. Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität bilden die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg. Die Aufgaben - Die Position wurde neu geschaffen, um die Transformation, Professionalisierung und das Wachstum der Division maßgeblich voranzutreiben. * Operative Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Baumineralien * Steuerung internationaler Standorte, insbesondere in Tschechien * Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms zur Prozessharmonisierung und Zusammenarbeit * Professionalisierung von Controlling, Benchmarking und operativen Managementprozessen * Steuerung strategischer Investitions- und Wachstumsprojekte * Weiterentwicklung der lokalen Managementteams
Aufgrund der anstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers suchen wir für die operative und strategische Gesamtverantwortung eine unternehmerisch geprägte, vertriebsorientierte und digitalaffine Führungspersönlichkeit. * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein österreichweit etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Mobilitätsumfeld, das für hohe Servicequalität, Innovation und Kundennähe steht. * Gesamtverantwortliche operative und strategische Führung der Gesellschaft und ihrer österreichweiten Standorte * Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie inklusive Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und digitaler Verkaufskanäle * Operative Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts * Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen und zukunftsorientierten Services
Aufgrund der anstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers suchen wir für die operative und strategische Gesamtverantwortung eine unternehmerisch geprägte, vertriebsorientierte und digitalaffine Führungspersönlichkeit. * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein österreichweit etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Mobilitätsumfeld, das für hohe Servicequalität, Innovation und Kundennähe steht. * Gesamtverantwortliche operative und strategische Führung der Gesellschaft und ihrer österreichweiten Standorte * Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie inklusive Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und digitaler Verkaufskanäle * Operative Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts * Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen und zukunftsorientierten Services
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Schnelle Bewerbung
Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung binnen 24 Monate * WOB Holding GmbH * Pressbaum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind eine wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien und mehreren Gesellschaften im Werbemittel B2B Bereich. Für eine unserer Firmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb aktiv weiterentwickelt und mittelfristig Verantwortung auf Geschäftsführungsebene übernehmen möchte. Deine Rolle - Diese Position ist bewusst nicht als klassische Vertriebsleitung ausgelegt, sondern als operative Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektive. Du verantwortest den Vertrieb, entwickelst Strukturen und Team – und bist gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf. Deine Aufgaben * Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebskennzahlen * Aktiver Verkauf und Abschluss von Key Accounts
Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung binnen 24 Monate * WOB Holding GmbH * Pressbaum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind eine wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien und mehreren Gesellschaften im Werbemittel B2B Bereich. Für eine unserer Firmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb aktiv weiterentwickelt und mittelfristig Verantwortung auf Geschäftsführungsebene übernehmen möchte. Deine Rolle - Diese Position ist bewusst nicht als klassische Vertriebsleitung ausgelegt, sondern als operative Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektive. Du verantwortest den Vertrieb, entwickelst Strukturen und Team – und bist gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf. Deine Aufgaben * Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebskennzahlen * Aktiver Verkauf und Abschluss von Key Accounts
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