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23 Treffer für It Business Development Manager Jobs in Kramsach im Umkreis von 30 km
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Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)
Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)
Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Schaftenau, Kundl (Tirol)
Teilweise Home-Office
Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of ...
Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of ...
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More than 50,000 employees in 30 countries are already working on innovative solutions in various engineering and IT sectors such as automotive, aerospace, renewable energy, medical technology and railway technology. * work as part of a motivated engineering team on the development and optimization of gas engines, improving both steady-state and transient performance through simulation and testing * contribute to gas engine development projects with a focus on performance parameters such as power, efficiency, emissions, and transient behavior, as well as operating strategies * have initial hands-on experience in internal combustion engine development
More than 50,000 employees in 30 countries are already working on innovative solutions in various engineering and IT sectors such as automotive, aerospace, renewable energy, medical technology and railway technology. * work as part of a motivated engineering team on the development and optimization of gas engines, improving both steady-state and transient performance through simulation and testing * contribute to gas engine development projects with a focus on performance parameters such as power, efficiency, emissions, and transient behavior, as well as operating strategies * have initial hands-on experience in internal combustion engine development
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What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Do you want to take on a new challenge and grow with it? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Do you want to take on a new challenge and grow with it? * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
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Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
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SPAR ICS Business Service GmbH - SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. * die operative und strategische Bereitstellung von IT-Services sicherzustellen * Projekte in Outlets organisatorisch und administrativ zu begleiten sowie die Inbetriebnahme von IT-Systemen (z. B. Kassen, Waagen, Drucker, Netzwerke, Telefonie) zu unterstützen * einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation * Interesse an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im IT-Umfeld
SPAR ICS Business Service GmbH - SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. * die operative und strategische Bereitstellung von IT-Services sicherzustellen * Projekte in Outlets organisatorisch und administrativ zu begleiten sowie die Inbetriebnahme von IT-Systemen (z. B. Kassen, Waagen, Drucker, Netzwerke, Telefonie) zu unterstützen * einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation * Interesse an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im IT-Umfeld
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Planung und Definition von Best in Class-Logistikprozessen im Einklang mit den Kundenanforderungen und in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen-Abteilungen entlang Supply Chain, Vertrieb und IT * Experte für die eingesetzten IT-Systeme im Bereich Logistik der gesamten Adler Gruppe * Ausgeprägte IT-Affinität (ERP/Logistik-System)
Planung und Definition von Best in Class-Logistikprozessen im Einklang mit den Kundenanforderungen und in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen-Abteilungen entlang Supply Chain, Vertrieb und IT * Experte für die eingesetzten IT-Systeme im Bereich Logistik der gesamten Adler Gruppe * Ausgeprägte IT-Affinität (ERP/Logistik-System)
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Senior Systems Engineer (m/w/d) Infrastructure & Kubernetes
Senior Systems Engineer (m/w/d) Infrastructure & Kubernetes
BERNARD Gruppe ZT GmbH
Wattens
Teilweise Home-Office
Sie wirken bei IT-Security und Endpoint-Security aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Security)
Sie wirken bei IT-Security und Endpoint-Security aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Security)
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Laravel Full Stack Entwickler (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung
Laravel Full Stack Entwickler (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung
FDA Softwareentwicklungs-GmbH
Kramsach
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit Pest und PHPUnit sowie Test-driven Development (TDD)
Erfahrung mit Pest und PHPUnit sowie Test-driven Development (TDD)
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer & sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten
Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer & sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten
NEU
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. * Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen * Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe und bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co - Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. * Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen * Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe und bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co - Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans, Tirol
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Frühschicht - Vollzeit/Teilzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Frühschicht - Vollzeit/Teilzeit
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Business Casual Look
Business Casual Look
• Business Casual Look
• Business Casual Look
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Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor.
Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor.
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In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. * Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. * Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field
In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. * Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. * Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field
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SIE BRINGEN MIT: * entsprechende Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse * Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse * Professionalität im Umgang mit Klienten und Behörden * Bereitschaft zur Fortbildung * Freude an der IT * Genauigkeit und Zuverlässigkeit * Gepflegtes Auftreten ERFAHRUNGEN IN FOLGENDEN BEREICHEN VON VORTEIL: * CCA - Maklersoftware
SIE BRINGEN MIT: * entsprechende Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse * Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse * Professionalität im Umgang mit Klienten und Behörden * Bereitschaft zur Fortbildung * Freude an der IT * Genauigkeit und Zuverlässigkeit * Gepflegtes Auftreten ERFAHRUNGEN IN FOLGENDEN BEREICHEN VON VORTEIL: * CCA - Maklersoftware
65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen eine erfahrene, umsetzungsstarke und hands-on-orientierte Führungspersönlichkeit, die die Teamleitung IT-Technik übernimmt und den Bereich sowohl operativ als auch strategisch weiterentwickelt. * Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Technik-Teams * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten * Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Server-, Client- und Netzwerkadministration, Virtualisierung mit VMware) * Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Betriebs an allen Standorten sowie Koordination externer IT-Servicepartner * Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Plattformen und IT-Infrastrukturen (Windows- & Linux-Server, Microsoft 365) * Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
Wir suchen eine erfahrene, umsetzungsstarke und hands-on-orientierte Führungspersönlichkeit, die die Teamleitung IT-Technik übernimmt und den Bereich sowohl operativ als auch strategisch weiterentwickelt. * Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Technik-Teams * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten * Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Server-, Client- und Netzwerkadministration, Virtualisierung mit VMware) * Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Betriebs an allen Standorten sowie Koordination externer IT-Servicepartner * Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Plattformen und IT-Infrastrukturen (Windows- & Linux-Server, Microsoft 365) * Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von ...
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von ...
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