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                          TRANSFER Personalmanagement
                          Leoben
                          TRANSFER Personalmanagement * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern) * Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich) * Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
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                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen * Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Unter
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                          Ottakringer Getränke AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Ottakringer Getränke AG ist eine traditionsreiche Wiener Familiengruppe mit starken Tochteruntenehmen wie der Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: Exzellenz durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere innovativen und top engagierten Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt - sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Damit die Menschen auch in Zukunft ihren Durst stillen können, suchen wir Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben - Die Stelle richtet sich vor allem an Berufeinsteiger:innen, die sich für den operativen Teil der Arbeit im Bereich Human Resources interessieren! * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst mit deinem strukturierten Arbeitsstil für einen reibungslosen Ablauf
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                          Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung * Aktive Förderung einer offenen und lösungsorientierten internen Kommunikation * Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner
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                          Teilweise Home-Office
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                          Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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                          To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
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                          Debt Advisory is one of our core advisory services, within the office of the CFO we assist clients in areas such as arranging debt financing, refinancing existing debt, and optimizing capital structures. The firm's debt advisory services are tailored to meet the unique needs of both corporate and public sector clients, ensuring effective financial strategies and solutions. Our Debt Advisory team forms part of our Treasury Advisory Group within Zanders. We are currently expanding our team and recruiting for an experienced professional in the Debt Advisory industry in Austria. * Working on a range of projects, primarily in corporate debt advisory, with opportunities to explore treasury and risk management as well. * A deep understanding of the corporate
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
                          Wien
                          Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) – gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung * Abgesc
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                          HR-Generalist*in (m/w/d)

                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weite
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                          Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Familie. Sie erkenn
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                          Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaft * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern bauen wir unser Netzwerk laufend aus – und suchen genau Sie, um unser Team in Wien zu verstärken. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend * Beratung & Beziehungspflege: Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften. * Business Dev
                          Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaft * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern bauen wir unser Netzwerk laufend aus – und suchen genau Sie, um unser Team in Wien zu verstärken. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend * Beratung & Beziehungspflege: Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften. * Business Dev
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                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. * Wiener Netze GmbH
                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. * Wiener Netze GmbH
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                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Si
                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Si
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                          NEU
                          Leitung von Personalprojekten, speziell im Bereich Merchandising für unseren Kunden Tchibo * Personalakquise und Bewerbermanagement * Laufende Personalbetreuung (telefonisch, wie persönlich) und Kundenpflege * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil * easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab sofort - Teilzeit bis Vollzeit (30 bis 38,5 h) easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien) Deine Aufgaben * Personalplanung (Kontrolle und Verwaltung wöchentlicher Einsatzplanung) * Erstellung & Verwaltung von So
                          Leitung von Personalprojekten, speziell im Bereich Merchandising für unseren Kunden Tchibo * Personalakquise und Bewerbermanagement * Laufende Personalbetreuung (telefonisch, wie persönlich) und Kundenpflege * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil * easystaff human & resources GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab sofort - Teilzeit bis Vollzeit (30 bis 38,5 h) easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien) Deine Aufgaben * Personalplanung (Kontrolle und Verwaltung wöchentlicher Einsatzplanung) * Erstellung & Verwaltung von So
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Interim Recruiter?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Interim Recruiter liegt bei 41.500 €. Gehälter für Interim Recruiter liegen im Bereich zwischen 37.600 € und 47.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Interim Recruiter Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Interim Recruiter Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Interim Recruiter Jobs suchen?
                          Wer nach Interim Recruiter Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalberaterin, Executive Assistant, HR Business Partner.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Interim Recruiter Jobs?
                          Für Interim Recruiter Jobs gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Interim Recruiter Jobs?
                          Beliebte Orte für Interim Recruiter Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Interim Recruiter Jobs?
                          Interim Recruiter Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Interim Recruiter Jobs?
                          Für einen Interim Recruiter Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: In sicherer Weise, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Berichterstattung.