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                          • Human Resource Manager
                          • Personalberater

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          81


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          119






                          779 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich im Umkreis von 30 km

                          HR-Generalist:in (All Genders)

                          TAG GmbH
                          Wien
                          TAG GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben * Betreuung des gesamten Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding * Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
                          TAG GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben * Betreuung des gesamten Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding * Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
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                          HR-Generalist*in (m/w/d)

                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weiteren Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Arbeitszeiten * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten - De
                          Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weiteren Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Arbeitszeiten * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten - De
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                          Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
                          Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
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                          NEU
                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in - Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).
                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in - Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).
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                          Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
                          Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
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                          In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.
                          In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.
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                          Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will.
                          Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will.
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                          Verwaltungspraktikant:in Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen

                          Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktika) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11 - BMASGPK) Aufgabenbereich der Abteilung
                          Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktika) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11 - BMASGPK) Aufgabenbereich der Abteilung
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
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                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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                          easystaff human & resources GmbH Partnerbetreuerin & Markenbotschafterin für den Süden NÖ sowie Norden Stmk * Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale PartnerbetreuerIn & MarkenbotschafterIn und bist das Gesicht in deiner Region. * Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
                          easystaff human & resources GmbH Partnerbetreuerin & Markenbotschafterin für den Süden NÖ sowie Norden Stmk * Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale PartnerbetreuerIn & MarkenbotschafterIn und bist das Gesicht in deiner Region. * Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
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                          easystaff human & resources GmbH Partnerbetreuerin & Markenbotschafterin für Niederösterreich (Norden/Westen) * Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale PartnerbetreuerIn & MarkenbotschafterIn und bist das Gesicht in deiner Region. * Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern * Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
                          easystaff human & resources GmbH Partnerbetreuerin & Markenbotschafterin für Niederösterreich (Norden/Westen) * Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale PartnerbetreuerIn & MarkenbotschafterIn und bist das Gesicht in deiner Region. * Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern * Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
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                          Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. (Payroll | Business Partner | Administration) * Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung
                          Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. (Payroll | Business Partner | Administration) * Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung
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                          Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management.
                          Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management.
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                          Work closely with internal including counterparts in the Administration Division, (Budget and Finance, Procurement Services, General Services), Human Resources Services, peer members of the Information Communication and Technology (ICT) team for IT related ERP aspects including Cloud application. o Tightly manage and optimize ERP project budget and resources. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Formalizes an ERP business case and implementation roadmap, including plan, schedules, and resource allocation. * Working with vendors and implementation partner in relation to ERP requirements is essential;
                          Work closely with internal including counterparts in the Administration Division, (Budget and Finance, Procurement Services, General Services), Human Resources Services, peer members of the Information Communication and Technology (ICT) team for IT related ERP aspects including Cloud application. o Tightly manage and optimize ERP project budget and resources. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Formalizes an ERP business case and implementation roadmap, including plan, schedules, and resource allocation. * Working with vendors and implementation partner in relation to ERP requirements is essential;
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                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Management - Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Management - Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
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                          Partnerbetreuung und Projektmanagement - Netzwerk- und Partnerbetreuung (rd. 60-70%) * Beziehungsaufbau, Netzwerkpflege und laufende Betreuung unserer touristischen Leistungspartner:innen (vorrangig Hotellerie, Ausflugsziele, Gastronomie, Weinwirtschaft) * Beratung/Coaching der Partner: innen u.a. zu Themen wie z.B.: Online-Buchungsplattform, Datenbanken, Angebotsentwicklung, Marketing, Marktentwicklungen & Trends * Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Qualitätspartnernetzwerkes * Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern Wir wenden uns an innovative, serviceorientierte, kreative und flexible Persönlichkeiten mit Umsetzungsstärke, Teamspirit und Freude am Umgang mit Partnern und Kunden.
                          Partnerbetreuung und Projektmanagement - Netzwerk- und Partnerbetreuung (rd. 60-70%) * Beziehungsaufbau, Netzwerkpflege und laufende Betreuung unserer touristischen Leistungspartner:innen (vorrangig Hotellerie, Ausflugsziele, Gastronomie, Weinwirtschaft) * Beratung/Coaching der Partner: innen u.a. zu Themen wie z.B.: Online-Buchungsplattform, Datenbanken, Angebotsentwicklung, Marketing, Marktentwicklungen & Trends * Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Qualitätspartnernetzwerkes * Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern Wir wenden uns an innovative, serviceorientierte, kreative und flexible Persönlichkeiten mit Umsetzungsstärke, Teamspirit und Freude am Umgang mit Partnern und Kunden.
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                          Müller Partner Rechtsanwälte GmbH - Wir, Müller Partner Rechtsanwälte, sind eine moderne Wirtschaftsanwaltskanzlei mit ganzheitlicher Problemlösungskultur in der Wiener Innenstadt mit ca 30 MitarbeiterInnen. Wir suchen als Ergänzung zum bestehenden Team ab sofort eine/n Partnerassistent:in
                          Müller Partner Rechtsanwälte GmbH - Wir, Müller Partner Rechtsanwälte, sind eine moderne Wirtschaftsanwaltskanzlei mit ganzheitlicher Problemlösungskultur in der Wiener Innenstadt mit ca 30 MitarbeiterInnen. Wir suchen als Ergänzung zum bestehenden Team ab sofort eine/n Partnerassistent:in
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                          Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) - mit Top-Verdienst & Flexibilität

                          Michael Walentin GmbH
                          Wien, Niederösterreich, Burgenland, Kärnten, Steiermark, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Michael Walentin GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland, Kärnten, Steiermark, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg * Feste Anstellung, Franchise, Freie Mitarbeit/ Projektmitarbeit * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Vertrieb mit Sinn – nachhaltig arbeiten und überdurchschnittlich verdienen! Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied. Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.
                          Michael Walentin GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland, Kärnten, Steiermark, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg * Feste Anstellung, Franchise, Freie Mitarbeit/ Projektmitarbeit * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Vertrieb mit Sinn – nachhaltig arbeiten und überdurchschnittlich verdienen! Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied. Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Ostösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Ostösterreich liegt bei 51.500 €. Gehälter für Human Resources Partner in Ostösterreich liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 60.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 779 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostösterreich einen Human Resources Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostösterreich einen Human Resources Partner Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich suchen?
                          Wer nach Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich sucht, sucht häufig auch nach Management, Human Resources Business Partner, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich??
                          Für einen Human Resources Partner Job in Ostösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich?
                          Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich?
                          Für Human Resources Partner Jobs in Ostösterreich gibt es aktuell 78 offene Teilzeitstellen.