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                          • Senior Human Resources Business Partner
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                          HR Business Partner/in (m/w/d) 

                          METRO Österreich
                          Wals
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
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                          MarTech Tools Expert (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Enge Zusammenarbeit mit aus den Fachbereichen und dem IT Bereich sowie mit externen Entwicklungspartnern
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                          ServiceNow Software Developer (m/w/d)

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          Wien, Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Gestaltung und Umsetzung neuer Features, Workflows und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit Product Leads, Prozess-Ownern, internen Stakeholdern und externen Partnern * Fundierter Erfahrung in der Entwicklung auf Basis der ServiceNow Plattform (JavaScript, Flow Designer, Business Rules, UI Policies, Employee Center, etc.)
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                          Du erhältst großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für dich und deine Begleitung
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                          kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!
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                          Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

                          eworx Network & Internet GmbH
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                          Teilweise Home-Office
                          Von Erstberatung und Analyseworkshops, über Konzeption bis hin zur fertigen Lösung begleitest du zusammen mit unseren Backend-Spezialisten und Partnern den gesamten Projekt-Zyklus (inkl. notwendiger Schulung der und späterer Erweiterungen)
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                          Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group
                          4810 Gmunden, 5020 Salzburg, 8605 Kapfenberg, 9300 St. Veit/Glan
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich.
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                          Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmens- oder Konzernumfeld * Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding sowie dem Anspruch, Themen aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln * Aktive Mitarbeit als Projektmitglied bei der Konzeption, Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der SPAR-Karriereseite – mit Fokus auf User Experience, Content und Employer Branding * Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content
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                          Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern und entwickelt seinen E-Commerce-Bereich im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung konsequent weiter. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den E-Commerce-Bereich und berichten direkt an die . Als enger Sparringspartner auf Augenhöhe wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit und begleiten diesen sowohl konzeptionell als auch operativ. Sie führen den E-Commerce-Bereich mit klarer Orientierung, schaffen strukturierte Rahmenbedingungen und stellen eine effektive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management und bringen fundiertes Know-how in der Steuerung von Amazon-Kanälen sowie digitalen Vertriebssystemen mit. * Adhara GmbH * Salzburg * Feste Anstellung
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                          Berufseinstieg/Trainee * Die Einführung internationaler Customer-Care-Applikationen (z. B. Social-Media- und Kundendienst-Tools) fachlich und organisatorisch zu begleiten * Interesse an Projektarbeit und Implementierungen in einem technisch orientierten, internationalen Arbeitsumfeld * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien) * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man.
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                          Ganzheitliches Lifecycle-Management von Microsoft-Systemen innerhalb der Domäne (Patch-Management, Softwarepaketierung, Skalierung etc.) * Unterstützung der Workplace-Support-Engineers * Betrieb und Weiterentwicklung von Workplace-Applikationen auf Windows-Clients, Windows-Servern und Cloud-Systemen * Implementierung und Betrieb von Microsoft Intune, Autopilot und Mobile Device Management * Hohe Affinität zu Microsoft-Technologien (M365 E3/E5, Intune, Azure, Active Directory), IT-Security und Cloud-Technologien * Wüstenrot Gruppe * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Dienstort: Salzburg, nach Vereinbarung im Umkreis mit flexibler Homeoffice-Lösung - Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.
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                          Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in Industrieunternehmen, bringen Sie mit. * Schulmeister Management Consulting * Sankt Johann im Pongau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie werden Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die in Europa und darüber hinaus agiert. In der Holding übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und überzeugen als kaufmännische:r Expert:in mit Gespür für Zahlen und Menschen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, geprägt von hohen Standards, Vertrauen und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem öffentlich gut angebunden und bequem von Salzburg Stadt erreichbar. Ihre Aufgaben * Übergreifende Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für die Tochter- und Schwestergesellschaften im In- und Ausland.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in St Martin, Salzburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in St Martin, Salzburg liegt bei 53.200 €. Gehälter für Human Resource Business Partner in St Martin, Salzburg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 61.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Martin, Salzburg einen Human Resource Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Martin, Salzburg einen Human Resource Business Partner Job suchen: Salzburg, St. Martin, Salzburg, Österreichweit.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg suchen?
                          Wer nach Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, HR Business Partner, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg??
                          Für einen Human Resource Business Partner Job in St Martin, Salzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Für Human Resource Business Partner Jobs in St Martin, Salzburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.