Schnelle Bewerbung
16
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Human Resources Business Partner
- HR Business Partner
- Hr-Management
- Junior Business Partner
- Human Resource Advisor
- Senior HR Business Partner
- IT Business Partner
- Business Partnering
- Human Resource Management
- Talent Acquisition Manager
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Partner
- Talent Acquisition Specialist
- Junior HR Business Partner
- Business Management
Standorte
- Linz, Oberösterreich
- Wels, Oberösterreich
- Steyr
- Bern
- Hörsching
- Traun
- Amstetten
- Marchtrenk
- Enns
- Pasching
- Eferding
- Kirchdorf an der Krems
- Wallern an der Trattnach
- Urfahr, Oberösterreich
- Horn, Oberösterreich
- Anger, Oberösterreich
- Auerpeint
- Auwiesen, Oberösterreich
- Haid, Oberösterreich
- Asten, Oberösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Südösterreich
- Oberösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Salzburg
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Human Resources Business Partner
- HR Business Partner
- Hr-Management
- Junior Business Partner
- Human Resource Advisor
- Senior HR Business Partner
- IT Business Partner
- Business Partnering
- Human Resource Management
- Talent Acquisition Manager
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Partner
- Talent Acquisition Specialist
- Junior HR Business Partner
- Business Management
Standorte
- Linz, Oberösterreich
- Wels, Oberösterreich
- Steyr
- Bern
- Hörsching
- Traun
- Amstetten
- Marchtrenk
- Enns
- Pasching
- Eferding
- Kirchdorf an der Krems
- Wallern an der Trattnach
- Urfahr, Oberösterreich
- Horn, Oberösterreich
- Anger, Oberösterreich
- Auerpeint
- Auwiesen, Oberösterreich
- Haid, Oberösterreich
- Asten, Oberösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Südösterreich
- Oberösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Salzburg
190 Treffer für Human Resource Business Partner Jobs in Pichling, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
){kind=logo}
Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite.
Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite.
Noch nichts dabei? Es gibt 188 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
(Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d)
(Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d)
Brau Union Österreich AG
Linz
Teilweise Home-Office
Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
){kind=logo}
Export Spezialist (m/w/d) Luftfracht für Standort Pasching
Export Spezialist (m/w/d) Luftfracht für Standort Pasching
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Pasching
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
NEU
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Seefracht für Standort Pasching
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Seefracht für Standort Pasching
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Pasching
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
NEU
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
NEU
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
NEU
){kind=logo}
Projektmitarbeiter Konzernsteuerung & Controlling (m/w/d)
Projektmitarbeiter Konzernsteuerung & Controlling (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Linz
Teilweise Home-Office
Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. * Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet. * Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. * Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet. * Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
NEU
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
NEU
){kind=logo}
Leitung Rechnungswesen (m/w/d) bei Conrad Electronic GmbH & Co KG
Leitung Rechnungswesen (m/w/d) bei Conrad Electronic GmbH & Co KG
Conrad Electronic GmbH & Co KG
Wels, Österreich
Teilweise Home-Office
Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche - Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche - Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte - Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.
Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte - Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.
){kind=logo}
Sales Operations & Business Intelligence Specialist - Teilzeit (20h/Woche) (m/w/d)
Sales Operations & Business Intelligence Specialist - Teilzeit (20h/Woche) (m/w/d)
Puratos Austria GmbH
Wels
Teilweise Home-Office
Know-how in Business Analytics und Reporting
Know-how in Business Analytics und Reporting
){kind=logo}
Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
){kind=logo}
im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement
im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement
The Human Management Group - Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk.
The Human Management Group - Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk.
){kind=logo}
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Freilassing
Teilweise Home-Office
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
The Human Management Group - Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. * Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern im Projektgeschehen
The Human Management Group - Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. * Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern im Projektgeschehen
The Human Management Group
The Human Management Group
){kind=logo}
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Linz
Teilweise Home-Office
The Human Management Group
The Human Management Group
Key Account Manager*in / Spartenleiter*in Handel
Key Account Manager*in / Spartenleiter*in Handel
Iventa. The Human Management Group
Salzburg, Wien, Linz oder Graz
The Human Management Group
The Human Management Group
Beliebte Jobs
- Human Resources Business Partner
- HR Business Partner
- Hr-Management
- Junior Business Partner
- Human Resource Advisor
- Senior HR Business Partner
- IT Business Partner
- Business Partnering
- Human Resource Management
- Talent Acquisition Manager
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Partner
- Talent Acquisition Specialist
- Junior HR Business Partner
- Business Management
Standorte
- Linz, Oberösterreich
- Wels, Oberösterreich
- Steyr
- Bern
- Hörsching
- Traun
- Amstetten
- Marchtrenk
- Enns
- Pasching
- Eferding
- Kirchdorf an der Krems
- Wallern an der Trattnach
- Urfahr, Oberösterreich
- Horn, Oberösterreich
- Anger, Oberösterreich
- Auerpeint
- Auwiesen, Oberösterreich
- Haid, Oberösterreich
- Asten, Oberösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Südösterreich
- Oberösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Salzburg