Schnelle Bewerbung
17
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Human Resources Business Partner
                          • HR Business Partner
                          • HR Management
                          • Junior Business Partner
                          • Business Partnering
                          • Human Resources Coordinator
                          • Human Resource Coordinator
                          • Senior HR Business Partner
                          • Human Resources Management
                          • Senior Human Resources Business Partner
                          • Human Resources Partner
                          • Business Partner
                          • Junior HR Business Partner
                          • Human Resources Professional
                          • Business Associate
                          • Business Supporter

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          58






                          212 Treffer für Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          mehr
                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite.
                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite.
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 210 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
                          Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. * Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet. * Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
                          Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. * Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet. * Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          mehr
                          Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche - Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
                          Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche - Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
                          mehr
                          Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte - Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.
                          Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte - Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.
                          mehr
                          You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience.
                          You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience.
                          mehr
                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          mehr
                          goai GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - goai ist ein österreichisches KI-Startup, das unter anderem DTC- und E-Commerce-Unternehmen mit KI-Telefonassistenten unterstützt. Wir helfen Marken, Kundenanfragen automatisch zu beantworten, Bestellungen telefonisch anzunehmen oder Support-Calls rund um die Uhr abzuwickeln – persönlich, professionell und 100 % DSGVO-konform. Wir wachsen stark und suchen Verstärkung im Bereich Growth & Sales, um unser Produkt noch mehr DTC-Unternehmen in Österreich und Deutschland näherzubringen. Aufgaben * Identifikation & Ansprache potenzieller Kunden (v. a. DTC- und E-Commerce-Unternehmen) * Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Unterstützung bei Pitch-Calls
                          goai GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - goai ist ein österreichisches KI-Startup, das unter anderem DTC- und E-Commerce-Unternehmen mit KI-Telefonassistenten unterstützt. Wir helfen Marken, Kundenanfragen automatisch zu beantworten, Bestellungen telefonisch anzunehmen oder Support-Calls rund um die Uhr abzuwickeln – persönlich, professionell und 100 % DSGVO-konform. Wir wachsen stark und suchen Verstärkung im Bereich Growth & Sales, um unser Produkt noch mehr DTC-Unternehmen in Österreich und Deutschland näherzubringen. Aufgaben * Identifikation & Ansprache potenzieller Kunden (v. a. DTC- und E-Commerce-Unternehmen) * Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Unterstützung bei Pitch-Calls
                          mehr
                          goai GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - goai ist ein österreichisches KI-Startup, das unter anderem DTC- und E-Commerce-Unternehmen mit KI-Telefonassistenten unterstützt. Wir helfen Marken, Kundenanfragen automatisch zu beantworten, Bestellungen telefonisch anzunehmen oder Support-Calls rund um die Uhr abzuwickeln – persönlich, professionell und 100 % DSGVO-konform. Wir wachsen stark und suchen Verstärkung im Bereich Growth & Sales, um unser Produkt noch mehr DTC-Unternehmen in Österreich und Deutschland näherzubringen. Aufgaben * Identifikation & Ansprache potenzieller Kunden (v. a. DTC- und E-Commerce-Unternehmen) * Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Unterstützung bei Pitch-Calls
                          goai GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - goai ist ein österreichisches KI-Startup, das unter anderem DTC- und E-Commerce-Unternehmen mit KI-Telefonassistenten unterstützt. Wir helfen Marken, Kundenanfragen automatisch zu beantworten, Bestellungen telefonisch anzunehmen oder Support-Calls rund um die Uhr abzuwickeln – persönlich, professionell und 100 % DSGVO-konform. Wir wachsen stark und suchen Verstärkung im Bereich Growth & Sales, um unser Produkt noch mehr DTC-Unternehmen in Österreich und Deutschland näherzubringen. Aufgaben * Identifikation & Ansprache potenzieller Kunden (v. a. DTC- und E-Commerce-Unternehmen) * Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Unterstützung bei Pitch-Calls
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in Hörsching?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in Hörsching liegt bei 53.200 €. Gehälter für Human Resource Business Partner in Hörsching liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 61.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 212 offene Stellenanzeigen für Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hörsching einen Human Resource Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hörsching einen Human Resource Business Partner Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching suchen?
                          Wer nach Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, HR Business Partner, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching??
                          Für einen Human Resource Business Partner Job in Hörsching sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching?
                          Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching?
                          Für Human Resource Business Partner Jobs in Hörsching gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.