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Technische Administration und operative Betreuung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors) * Praktische Erfahrung in der Administration von HR-Systemen (SAP SuccessFactors, P&I Loga, Moonsoft) * First- und Second-Level-Support für HR, Key User und Mitarbeitende * Durchführung von Systemwartungen, Updates und Releasewechseln * Umsetzung und Überwachung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Systemen (z.B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity and Access Management) * Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Unterstützung bei Incidents und Changes * Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Schnittstellen
Technische Administration und operative Betreuung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors) * Praktische Erfahrung in der Administration von HR-Systemen (SAP SuccessFactors, P&I Loga, Moonsoft) * First- und Second-Level-Support für HR, Key User und Mitarbeitende * Durchführung von Systemwartungen, Updates und Releasewechseln * Umsetzung und Überwachung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Systemen (z.B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity and Access Management) * Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Unterstützung bei Incidents und Changes * Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Schnittstellen
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Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Maimonides-Zentrum
1020 Wien
Patensystem und vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-programme.
Patensystem und vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-programme.
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Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in ...
Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in ...
NEU
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GMI – Gregor Mendel Institut für Molekulare Pflanzenbiologie und IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie GmbH, zwei große Institute der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, dem wichtigsten nationalen Förderer der außeruniversitären akademischen Forschung, suchen zur Verstärkung unseres gemeinsamen HR Teams eine engagierte HR Team Assistenz. Unterstützung des HR-Teams bei der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen Konzept und Ausführung: Sie stellen sicher, dass administrative Prozesse reibungslos und mit hoher Detailgenauigkeit ablaufen und treiben gleichzeitig die Implementierung neuer Systeme (z.B. SAP SuccessFactors) voran. * Operatives HR-Management & Administration - o Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen.
GMI – Gregor Mendel Institut für Molekulare Pflanzenbiologie und IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie GmbH, zwei große Institute der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, dem wichtigsten nationalen Förderer der außeruniversitären akademischen Forschung, suchen zur Verstärkung unseres gemeinsamen HR Teams eine engagierte HR Team Assistenz. Unterstützung des HR-Teams bei der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen Konzept und Ausführung: Sie stellen sicher, dass administrative Prozesse reibungslos und mit hoher Detailgenauigkeit ablaufen und treiben gleichzeitig die Implementierung neuer Systeme (z.B. SAP SuccessFactors) voran. * Operatives HR-Management & Administration - o Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen.
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Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten.
Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten.
NEU
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Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering, Produktsupport und Qualitätssicherung zur Informationsgewinnung und Validierung technischer Inhalte - Einsatz von Content-Management Systemen zur Dokumentationserstellung sowie Einsatz von begleitenden Tools - Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen; Vertrautheit mit Tools für Requirements Management und Projektsteuerung ist von Vorteil
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering, Produktsupport und Qualitätssicherung zur Informationsgewinnung und Validierung technischer Inhalte - Einsatz von Content-Management Systemen zur Dokumentationserstellung sowie Einsatz von begleitenden Tools - Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen; Vertrautheit mit Tools für Requirements Management und Projektsteuerung ist von Vorteil
NEU
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SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme.
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SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)
SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)
Randstad Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Optimierung & Qualitätssicherung: Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (Steuer, Sozialversicherung, Kollektivverträge) und Sicherstellung der System-Compliance. * Dokumentation: Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Dokumentationen für komplexe Systemänderungen.
Optimierung & Qualitätssicherung: Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (Steuer, Sozialversicherung, Kollektivverträge) und Sicherstellung der System-Compliance. * Dokumentation: Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Dokumentationen für komplexe Systemänderungen.
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WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS steht für individuelle High-Tech Lösungen in weltbekannten Opern- und Theaterhäusern. Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? Gleichzeitig möchtest du HR ganzheitlich erleben und dich aktiv einbringen? Dann bewirb dich jetzt als HR Generalist:in (m | f | d) In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an Recruiting, Onboarding, Employer Branding und administrativen Themen mit. Zudem begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und arbeitest spannenden HR-Projekten * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * HR-Kennzahlen * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS steht für individuelle High-Tech Lösungen in weltbekannten Opern- und Theaterhäusern. Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? Gleichzeitig möchtest du HR ganzheitlich erleben und dich aktiv einbringen? Dann bewirb dich jetzt als HR Generalist:in (m | f | d) In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an Recruiting, Onboarding, Employer Branding und administrativen Themen mit. Zudem begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und arbeitest spannenden HR-Projekten * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * HR-Kennzahlen * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
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Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Als zentrale Ansprechperson für BMD Lohn & Zeit begleitest du bei Bedarf die Weiterentwicklung der Systeme mit. * Erfahrung mit BMD Lohn & Zeit / BMD NTCS oder die Motivation, dich rasch und gerne in neue Systeme einzuarbeiten.
Als zentrale Ansprechperson für BMD Lohn & Zeit begleitest du bei Bedarf die Weiterentwicklung der Systeme mit. * Erfahrung mit BMD Lohn & Zeit / BMD NTCS oder die Motivation, dich rasch und gerne in neue Systeme einzuarbeiten.
Personalverrechner:in (w/m/d), 30-35 WStd.
Personalverrechner:in (w/m/d), 30-35 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Als zusätzliches Plus bringst du bereits Erfahrung mit BMD NTCS mit – oder bist motiviert, dich in ein neues System einzuarbeiten?
Als zusätzliches Plus bringst du bereits Erfahrung mit BMD NTCS mit – oder bist motiviert, dich in ein neues System einzuarbeiten?
Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout
Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout
Randstad Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.
In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.
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IVM Technical Consultants * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Teilzeit - Gehalt (Brutto/Monat): 2800 (Vollzeit Basis) Zeit für eine neue Herausforderung! * Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Kassa-, Bank- und Spesenabwicklung * Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr * Vorbereitung und Durchführung von Meldungen an Statistik Austria sowie digitale Belegorganisation
IVM Technical Consultants * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Teilzeit - Gehalt (Brutto/Monat): 2800 (Vollzeit Basis) Zeit für eine neue Herausforderung! * Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Kassa-, Bank- und Spesenabwicklung * Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr * Vorbereitung und Durchführung von Meldungen an Statistik Austria sowie digitale Belegorganisation
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Sie sind IT-affin (sehr gutes MS-Office, keine Scheu vor neuen Buchhaltungs- oder HR-Tools).
Sie sind IT-affin (sehr gutes MS-Office, keine Scheu vor neuen Buchhaltungs- oder HR-Tools).
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Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit - Unser Kunde ist eine renommierte, mittelständische und inhabergeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Wien. Neben fachlicher Exzellenz steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt - im Team ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen. Die Mitarbeiter:innen werden gezielt gefördert und erhalten Raum, sich entsprechend ihrer Stärken, Wünsche und Vorstellungen weiterzuentwickeln. Aktuell wird eine Leitung Personalverrechnung (m/w/d) gesucht, die das engagierte Personalverrechner:innen-Team eigenständig, verantwortungsbewusst und mit Führungsstärke leitet. * Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Personalverrechnungsteams * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ...
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit - Unser Kunde ist eine renommierte, mittelständische und inhabergeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Wien. Neben fachlicher Exzellenz steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt - im Team ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen. Die Mitarbeiter:innen werden gezielt gefördert und erhalten Raum, sich entsprechend ihrer Stärken, Wünsche und Vorstellungen weiterzuentwickeln. Aktuell wird eine Leitung Personalverrechnung (m/w/d) gesucht, die das engagierte Personalverrechner:innen-Team eigenständig, verantwortungsbewusst und mit Führungsstärke leitet. * Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Personalverrechnungsteams * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ...
NEU
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Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!
Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!
Lindlpower Personalmanagement GmbH
1220 Wien
Teilweise Home-Office
Zeiterfassungen, Stundenpläne in SAGE, Lohnarten-Mapping und arbeitsrechtliche Fragen gehören genauso dazu wie HR-Controlling und die Kommunikation mit Shared Service Centern weltweit.
Zeiterfassungen, Stundenpläne in SAGE, Lohnarten-Mapping und arbeitsrechtliche Fragen gehören genauso dazu wie HR-Controlling und die Kommunikation mit Shared Service Centern weltweit.
NEU
Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
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Personalverrechner:in mit Erfahrung (m/w/d)
Personalverrechner:in mit Erfahrung (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das mit wirtschaftlicher Stabilität, klaren Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen überzeugt. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Personalverrechnung für einen Teilbereich der rund 600 Mitarbeiter:innen * Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen, Statistiken sowie gesetzlich vorgeschriebene Reports zuverlässig und strukturiert * Die abrechnungsrelevanten und personenbezogenen Daten pflegen Sie sorgfältig und halten sie stets auf dem aktuellen Stand * Zudem sind Sie zuständig für die vollständige Administration der Zeiterfassung sowie der Reisekostenabrechnung, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene
Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das mit wirtschaftlicher Stabilität, klaren Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen überzeugt. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Personalverrechnung für einen Teilbereich der rund 600 Mitarbeiter:innen * Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen, Statistiken sowie gesetzlich vorgeschriebene Reports zuverlässig und strukturiert * Die abrechnungsrelevanten und personenbezogenen Daten pflegen Sie sorgfältig und halten sie stets auf dem aktuellen Stand * Zudem sind Sie zuständig für die vollständige Administration der Zeiterfassung sowie der Reisekostenabrechnung, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene
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Vanas & Partner Steuerberatungsges. mbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Dann könnte Vanas & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH Ihr neues berufliches Zuhause werden! Unsere Standorte in 1010 Wien und 2631 Sieding bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können. Ihre Aufgaben - Ihr Platz in unserem Team - Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Dabei behalten Sie stets alle relevanten Fristen im Blick.
Vanas & Partner Steuerberatungsges. mbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Dann könnte Vanas & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH Ihr neues berufliches Zuhause werden! Unsere Standorte in 1010 Wien und 2631 Sieding bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können. Ihre Aufgaben - Ihr Platz in unserem Team - Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Dabei behalten Sie stets alle relevanten Fristen im Blick.
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MANPOWER * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. Die Position ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet. * Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abwicklung * Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher ...
MANPOWER * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. Die Position ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet. * Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abwicklung * Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher ...
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen * Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen * Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten?
Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards * Proaktive Übernahme von HR‑Projekten bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen
Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards * Proaktive Übernahme von HR‑Projekten bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen
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Experte Personalverrechnung (m/w/d)
Experte Personalverrechnung (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern
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Beliebte Jobs
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