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                          IT
                          235






                          1005 Treffer für Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte im Umkreis von 30 km

                          SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement

                          VITREA Österreich
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
                          Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1004 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil - mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
                          Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil - mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
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                          HR-Allrounder (m/w/d)

                          Autohaus Ebner
                          Brunn am Gebirge
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
                          Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
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                          Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du führst Tests im österreichischen Systemumfeld durch und begleitest den Go-Live sowie die Überleitung ins Produktivsystem * Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Umfeldsystemen (z. B. SAP HCM) und/oder in SAP SuccessFactors
                          Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du führst Tests im österreichischen Systemumfeld durch und begleitest den Go-Live sowie die Überleitung ins Produktivsystem * Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Umfeldsystemen (z. B. SAP HCM) und/oder in SAP SuccessFactors
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                          Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. * Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen von Vorteil
                          Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. * Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen von Vorteil
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                          NEU
                          Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * Erfahrung mit SAP Success Factors, dem Zeiterfassungssystem TimeTac und/oder Service Now sind klar von Vorteil
                          Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * Erfahrung mit SAP Success Factors, dem Zeiterfassungssystem TimeTac und/oder Service Now sind klar von Vorteil
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                          Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - Wir sind ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der ...
                          Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - Wir sind ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der ...
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                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration

                          Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien.
                          Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien.
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                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERESystems * Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERESystems * Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
                          Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
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                          Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
                          Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
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                          IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
                          IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
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                          Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
                          Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
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                          NEU
                          Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
                          Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung der HR-Abteilung * Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
                          Unterstützung der HR-Abteilung * Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Junior HR Assistent:in (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Mit (laufender) oder abgeschlossener Ausbildung im HR-Bereich * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von internen Richtlinien und HR-Dokumenten * Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und internen Prozessen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen * Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil * Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche HR-Bereiche
                          Junior HR Assistent:in (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Mit (laufender) oder abgeschlossener Ausbildung im HR-Bereich * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von internen Richtlinien und HR-Dokumenten * Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und internen Prozessen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen * Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil * Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche HR-Bereiche
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                          Verein LOK * 1210 Wien, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verein LOK betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen wertschätzend bei der Bewältigung ihres Alltags. Wir bieten hilfreiche Angebote, professionelle Arbeitsmethoden und durchdachte Strukturen mit Platz für individuelle Lösungen. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, dass sie unsere Klient*innen individuell und beziehungsorientiert begleiten können. Seit drei Jahren unterstützen wir eine im Rund-um-die-Uhr intensivbetreuten Einzelbetreuungssetting in 1210 Wien (Nähe Ecke Siemensstraße/Brünnerstraße) dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten. Dieses enge Betreuungs- und Beziehungsangebot hat maßgeblich zur psychischen Stabilisierung beigetragen. Nun geht es darum, diese Stabilität zu halten, die vorhandenen Ressourcen weiter zu stärken, gemeinsam ...
                          Verein LOK * 1210 Wien, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verein LOK betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen wertschätzend bei der Bewältigung ihres Alltags. Wir bieten hilfreiche Angebote, professionelle Arbeitsmethoden und durchdachte Strukturen mit Platz für individuelle Lösungen. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, dass sie unsere Klient*innen individuell und beziehungsorientiert begleiten können. Seit drei Jahren unterstützen wir eine im Rund-um-die-Uhr intensivbetreuten Einzelbetreuungssetting in 1210 Wien (Nähe Ecke Siemensstraße/Brünnerstraße) dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten. Dieses enge Betreuungs- und Beziehungsangebot hat maßgeblich zur psychischen Stabilisierung beigetragen. Nun geht es darum, diese Stabilität zu halten, die vorhandenen Ressourcen weiter zu stärken, gemeinsam ...
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                          NEU
                          Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
                          Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
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                          NEU

                          HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)

                          Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald Naturgefahr
                          Wien - Schönbrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
                          Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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                          NEU
                          CETEO GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Dein potenzieller neuer Arbeitgeber - Unser Kunde ist eine etablierte, unabhängige Steuerberatungs- und Wirtschaftsmediationskanzlei im Herzen Wiens mit internationaler Ausrichtung. Mit klarem, transparentem Arbeitsstil und hohem Qualitätsanspruch begleitet die Kanzlei Unternehmen und Entscheidungsträger:innen in komplexen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen mit dem Ziel, nachhaltigen unternehmerischen und persönlichen Mehrwert zu schaffen. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) Deine Rolle * Du übernimmst die laufende monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung (KV: Handel, IT, Gewerbe, Bau) * Du bist Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unserer Klient:innen
                          CETEO GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Dein potenzieller neuer Arbeitgeber - Unser Kunde ist eine etablierte, unabhängige Steuerberatungs- und Wirtschaftsmediationskanzlei im Herzen Wiens mit internationaler Ausrichtung. Mit klarem, transparentem Arbeitsstil und hohem Qualitätsanspruch begleitet die Kanzlei Unternehmen und Entscheidungsträger:innen in komplexen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen mit dem Ziel, nachhaltigen unternehmerischen und persönlichen Mehrwert zu schaffen. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) Deine Rolle * Du übernimmst die laufende monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung (KV: Handel, IT, Gewerbe, Bau) * Du bist Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unserer Klient:innen
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                          NEU
                          Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten
                          Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Systems Specialist in Rieglerhütte?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Systems Specialist in Rieglerhütte liegt bei 51.700 €. Gehälter für Hr Systems Specialist in Rieglerhütte liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 60.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 005 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rieglerhütte einen Hr Systems Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rieglerhütte einen Hr Systems Specialist Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte suchen?
                          Wer nach Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte sucht, sucht häufig auch nach Gute MS Office Kenntnisse, Kommunikation, Vollzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte??
                          Für einen Hr Systems Specialist Job in Rieglerhütte sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte?
                          Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte?
                          Für Hr Systems Specialist Jobs in Rieglerhütte gibt es aktuell 156 offene Teilzeitstellen.