Schnelle Bewerbung
80
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Wiener Neustadt
- Vösendorf
- Schwechat
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Eisenstadt
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
- Leobersdorf
- Neunkirchen
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Kalkofen, Niederösterreich
- Altkettenhof
- Peisching
- Perchtoldsdorf
- Theresienfeld, Niederösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Wiener Neustadt
- Vösendorf
- Schwechat
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Eisenstadt
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
- Leobersdorf
- Neunkirchen
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Kalkofen, Niederösterreich
- Altkettenhof
- Peisching
- Perchtoldsdorf
- Theresienfeld, Niederösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
127 Treffer für Hr System Jobs in Badnersiedlung im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
Noch nichts dabei? Es gibt 126 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Datenqualität, der kontinuierlichen Datenvernetzung sowie der Optimierung von System-Schnittstellen. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Datenqualität, der kontinuierlichen Datenvernetzung sowie der Optimierung von System-Schnittstellen. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
NEU
){kind=logo}
Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
){kind=logo}
Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. * Du unterstützt das Team im strategischen HR‑Projektmanagement und arbeitest aktiv an laufenden HR‑Projekten mit. * Durch die strukturierte Aufbereitung von Daten, Reports und Feedbacks leistest du einen wichtigen Beitrag zur Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse und ‑Initiativen * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes ...
Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. * Du unterstützt das Team im strategischen HR‑Projektmanagement und arbeitest aktiv an laufenden HR‑Projekten mit. * Durch die strukturierte Aufbereitung von Daten, Reports und Feedbacks leistest du einen wichtigen Beitrag zur Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse und ‑Initiativen * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes ...
){kind=logo}
KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
){kind=logo}
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
){kind=logo}
Servicetechniker (all genders) – Automatische Türsysteme - Elektrotechnik
Servicetechniker (all genders) – Automatische Türsysteme - Elektrotechnik
Flach & Barfigo Personalleasing GmbH
2700 Wiener Neustadt
Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und sucht für den Geschäftsbereich Automatische Türsysteme zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen - Du bist für die Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen und Modernisierungen bei automatischen Türsystemen zuständig.
Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und sucht für den Geschäftsbereich Automatische Türsysteme zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen - Du bist für die Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen und Modernisierungen bei automatischen Türsystemen zuständig.
){kind=logo}
Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
){kind=logo}
Know-how: Umgang mit Kuvertiersystemen vom Vorteil (z. B. Quadient, Buhrs, Bell & Howell)
Know-how: Umgang mit Kuvertiersystemen vom Vorteil (z. B. Quadient, Buhrs, Bell & Howell)
NEU
Unser Kunde ist in den Bereichen Hebezeuge, Lastaufnahmemittel, Anschlagmittel sowie Zurrsysteme österreichweit tätig.
Unser Kunde ist in den Bereichen Hebezeuge, Lastaufnahmemittel, Anschlagmittel sowie Zurrsysteme österreichweit tätig.
NEU
){kind=logo}
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit.
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Integriertes Managementsystem nach ISO9001, ISO14298, FSC, Aspekte von ISO 27000, 14000, GMP, ESG mit beinhaltet
Integriertes Managementsystem nach ISO9001, ISO14298, FSC, Aspekte von ISO 27000, 14000, GMP, ESG mit beinhaltet
NEU
){kind=logo}
sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen Programmen (z.B. ERP-Systeme)
sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen Programmen (z.B. ERP-Systeme)
NEU
){kind=logo}
Assistent(in) der Bauleitung - Vollzeit 40 Stunden
Assistent(in) der Bauleitung - Vollzeit 40 Stunden
MABEKO Malen-Beschichten- Korrosionsschutz GmbH
Brunn am Gebirge
Verständnis von Malerarbeiten, Materialkunde (Putze, Putzträger, Anstrichsysteme, Farbsortimente)
Verständnis von Malerarbeiten, Materialkunde (Putze, Putzträger, Anstrichsysteme, Farbsortimente)
NEU
){kind=logo}
Fehlmengenerfassung im MS Excel und Datenpflege von Kund:innenstammdaten im ERP-System
Fehlmengenerfassung im MS Excel und Datenpflege von Kund:innenstammdaten im ERP-System
){kind=logo}
Technische Beurteilung von Anlagen sowie Datenerfassung im CAFM-System
Technische Beurteilung von Anlagen sowie Datenerfassung im CAFM-System
NEU
){kind=logo}
Kaufmännischer Spezialist Technik & Finanzen (m/w/x)
Kaufmännischer Spezialist Technik & Finanzen (m/w/x)
ZELLNER Personal Lösungen GmbH
2700 Wiener Neustadt
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
){kind=logo}
Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-.
Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-.
){kind=logo}
Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau.
Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau.
){kind=logo}
Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
NEU
Im Rahmen der Erweiterung unseres Zeitwirtschaftsteams sind wir auf der Suche nach einer:m Spezialist:in, die:der sich im laufenden Betrieb und bei der Optimierung unserer Systeme mit Leidenschaft dem Thema Arbeitszeit widmet. An der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Verrechnung agieren Sie als First Level Support für unsere internen Kunden, führen Analysen und Kontrollen durch und definieren neue Anforderungen an das System. * Sie betreuen interne Kunden und übernehmen den First Level Support für das Zeitwirtschaftssystem. Erfahrung mit relevanten Systemen wie Sage DPW ist von Vorteil.
Im Rahmen der Erweiterung unseres Zeitwirtschaftsteams sind wir auf der Suche nach einer:m Spezialist:in, die:der sich im laufenden Betrieb und bei der Optimierung unserer Systeme mit Leidenschaft dem Thema Arbeitszeit widmet. An der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Verrechnung agieren Sie als First Level Support für unsere internen Kunden, führen Analysen und Kontrollen durch und definieren neue Anforderungen an das System. * Sie betreuen interne Kunden und übernehmen den First Level Support für das Zeitwirtschaftssystem. Erfahrung mit relevanten Systemen wie Sage DPW ist von Vorteil.
NEU
){kind=logo}
Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
Montage und Inbetriebnahme von Blitzschutzanlagen/-systemen und Erdungsanlagen
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – und Lust, deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – und Lust, deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen.
NEU
){kind=logo}
Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
BILLA AG
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben – von der Pflege in IT-Systemen bis zur Rechnungsabwicklung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit. * Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Handel oder in der Zusammenarbeit mit selbstständigen :innen bzw. in einem Franchise-System.
Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben – von der Pflege in IT-Systemen bis zur Rechnungsabwicklung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit. * Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Handel oder in der Zusammenarbeit mit selbstständigen :innen bzw. in einem Franchise-System.
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Wiener Neustadt
- Vösendorf
- Schwechat
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Eisenstadt
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
- Leobersdorf
- Neunkirchen
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Kalkofen, Niederösterreich
- Altkettenhof
- Peisching
- Perchtoldsdorf
- Theresienfeld, Niederösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland