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58 Treffer für Hr Referentin Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 58 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Erfahrener Schadenreferent - Sachversicherungen (m/w/d)
Erfahrener Schadenreferent - Sachversicherungen (m/w/d)
Geisselhofer Versicherungskonzepte GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Geisselhofer Versicherungskonzepte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Karriere - Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Expertenteams - Geisselhofer Versicherungskonzepte ist einer der führenden Versicherungsmakler in Österreich. Wir sind für unsere Kunden aus dem Bau- und Baunebengewerbe und der Industrie hochspezialisiert und erstellen Versicherungskonzepte mit unserer einzigartigen Branchenerfahrung. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich. Sie arbeiten gemeinsam mit sympathischen Kolleg:innen im Team in einem modernen Büro in der Wiener Innenstadt, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. In dieser Position bearbeiten Sie selbstständig Schadensfälle überwiegend im Bereich der Betriebshaftpflicht und sind der Ansprechpartner:in für verschiedene Beteiligte im Schadensabwicklungsprozess.
Geisselhofer Versicherungskonzepte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Karriere - Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Expertenteams - Geisselhofer Versicherungskonzepte ist einer der führenden Versicherungsmakler in Österreich. Wir sind für unsere Kunden aus dem Bau- und Baunebengewerbe und der Industrie hochspezialisiert und erstellen Versicherungskonzepte mit unserer einzigartigen Branchenerfahrung. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich. Sie arbeiten gemeinsam mit sympathischen Kolleg:innen im Team in einem modernen Büro in der Wiener Innenstadt, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. In dieser Position bearbeiten Sie selbstständig Schadensfälle überwiegend im Bereich der Betriebshaftpflicht und sind der Ansprechpartner:in für verschiedene Beteiligte im Schadensabwicklungsprozess.
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Versicherungs-Spezialist / Referent:in Motor / Kfz | Wien | Vollzeit | (All Genders)
Versicherungs-Spezialist / Referent:in Motor / Kfz | Wien | Vollzeit | (All Genders)
GrECo International AG
Wien
Teilweise Home-Office
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Als Referent:in / Spezialist:in für Motor/Kfz-Versicherung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Überarbeitung von maßgeschneiderten Deckungskonzepten im Bereich Flotten-Klient:innen-Segment, erstellen Reports, und sorgen für das laufende, tägliche Geschäft für unsere nationalen und internationalen Klienten.
Als Referent:in / Spezialist:in für Motor/Kfz-Versicherung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Überarbeitung von maßgeschneiderten Deckungskonzepten im Bereich Flotten-Klient:innen-Segment, erstellen Reports, und sorgen für das laufende, tägliche Geschäft für unsere nationalen und internationalen Klienten.
mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
NEU
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Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine/n Fachreferent/in Behörden - und Fördermanagement (w/m/x)
Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine/n Fachreferent/in Behörden - und Fördermanagement (w/m/x)
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und ...
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und ...
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Klinikreferent MS Ost (m/w/d) Langfristig orientiertes Unternehmen
Klinikreferent MS Ost (m/w/d) Langfristig orientiertes Unternehmen
ISG Personalmanagement GmbH
Wien / Niederösterreich / Teile Oberösterreichs
Klinikreferent MS (m/w/d) Ost - Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Gebiet Wien / Niederösterreich / Teile Oberösterreichs / Teile der Steiermark / Burgenland und eine:n engagierte:n Klinikreferent:in. * Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
Klinikreferent MS (m/w/d) Ost - Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Gebiet Wien / Niederösterreich / Teile Oberösterreichs / Teile der Steiermark / Burgenland und eine:n engagierte:n Klinikreferent:in. * Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
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Referent:in Standort- und Infrastrukturpolitik
Referent:in Standort- und Infrastrukturpolitik
WKO - Wirtschaftskammer Wien
1020 Wien
Teilweise Home-Office
WKO - Wirtschaftskammer Wien * 1020 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Bearbeitung verkehrsrechtlicher Themen inklusive Begutachtungen, Beratung und Weiterentwicklung relevanter Rechtsgebiete * Austausch und Abstimmung mit WKÖ, WKW, städtischen Dienststellen und Teilnahme an verkehrspolitischen Meetings * Mitgliederberatung zur Wiener Gebrauchsabgabe inklusive Teilnahme an Verhandlungen * Juristische Unterstützung für andere Dienststellen, insbesondere Verkehrsservice, sowie Vertretung bei Anfragen
WKO - Wirtschaftskammer Wien * 1020 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Bearbeitung verkehrsrechtlicher Themen inklusive Begutachtungen, Beratung und Weiterentwicklung relevanter Rechtsgebiete * Austausch und Abstimmung mit WKÖ, WKW, städtischen Dienststellen und Teilnahme an verkehrspolitischen Meetings * Mitgliederberatung zur Wiener Gebrauchsabgabe inklusive Teilnahme an Verhandlungen * Juristische Unterstützung für andere Dienststellen, insbesondere Verkehrsservice, sowie Vertretung bei Anfragen
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Junior HR-Assistent:in (w/m/d) im Plasmaspendeunternehmen – in Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
Junior HR-Assistent:in (w/m/d) im Plasmaspendeunternehmen – in Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
EUROPLASMA GmbH
Wien
Schnelle Bewerbung
Junior HR Assistent:in (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Mit (laufender) oder abgeschlossener Ausbildung im HR-Bereich * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von internen Richtlinien und HR-Dokumenten * Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und internen Prozessen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen * Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil * Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche HR-Bereiche
Junior HR Assistent:in (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Mit (laufender) oder abgeschlossener Ausbildung im HR-Bereich * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von internen Richtlinien und HR-Dokumenten * Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und internen Prozessen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen * Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil * Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche HR-Bereiche
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Schnelle Bewerbung
Als Referent:in der CFO Österreich erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale Finanz- und Unternehmensorganisation eines dynamischen Handelskonzerns und unterstützen die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Steuerung zukunftsorientierter strategischer Projekte.
Als Referent:in der CFO Österreich erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale Finanz- und Unternehmensorganisation eines dynamischen Handelskonzerns und unterstützen die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Steuerung zukunftsorientierter strategischer Projekte.
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Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien - Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? * Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse) * 2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung * Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben
Schwerpunkt Personalverrechnung & HR-Administration | Vollzeit | Wien - Du liebst Organisation, denkst digital und willst im HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? * Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR (z. B. digitaler Personalakt, automatisierte Prozesse) * 2–3 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung * Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung im HR aktiv voranzutreiben
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Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. * Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen. * Du erstellst und entwickelst HR-Reportings und relevante KPIs weiter, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen. * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du bringst Erfahrung in einer HR-Generalist:innen-Rolle mit - idealerweise im Konzernumfeld.
Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. * Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen. * Du erstellst und entwickelst HR-Reportings und relevante KPIs weiter, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen. * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du bringst Erfahrung in einer HR-Generalist:innen-Rolle mit - idealerweise im Konzernumfeld.
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Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als HR Administration (all genders) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
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SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Wien
Teilweise Home-Office
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen?
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen?
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Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten
Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten
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HR People & Culture/Personaladministration 30. * eigenverantwortliche Betreuung der gesamten HR-Administration * Verwaltung von Urlaubs-, Leistungs- und Fehlzeiten sowie Pflege der HR-Systeme * kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * eine zentrale, vertrauensvolle und vielseitige Rolle in unserer internen HR-Organisation mit echtem Impact
HR People & Culture/Personaladministration 30. * eigenverantwortliche Betreuung der gesamten HR-Administration * Verwaltung von Urlaubs-, Leistungs- und Fehlzeiten sowie Pflege der HR-Systeme * kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * eine zentrale, vertrauensvolle und vielseitige Rolle in unserer internen HR-Organisation mit echtem Impact
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Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld
Wien
Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.
Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Implementierung von Kundenprojekten im HR-Bereich, insbesondere in der Lohnverrechnung
Implementierung von Kundenprojekten im HR-Bereich, insbesondere in der Lohnverrechnung
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Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt