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                          Pharmareferent (m/w/d)

                          ROXALL Medizin GmbH
                          Tirol, Vorarlberg
                          Abgeschlossene Prüfung als Pharmareferent*in bzw. äquivalentes Studium
                          Abgeschlossene Prüfung als Pharmareferent*in bzw. äquivalentes Studium
                          Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 540.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Mitgliederservice: Betreuung unserer Mitglieder sowie Erteilung statistischer und wirtschaftspolitischer Auskünfte * Wirtschaftspolitische Konzepte: Mitarbeit an der Entwicklung und Ausarbeitung wirtschaftspolitischer Konzepte * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung
                          Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 540.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Mitgliederservice: Betreuung unserer Mitglieder sowie Erteilung statistischer und wirtschaftspolitischer Auskünfte * Wirtschaftspolitische Konzepte: Mitarbeit an der Entwicklung und Ausarbeitung wirtschaftspolitischer Konzepte * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung
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                          NEU

                          Pharmareferent:in (m/w/d) VZ für das Gebiet OÖ und Teile Salzburg

                          Schwabe Austria GmbH
                          Oberösterreich, Salzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Schwabe Austria GmbH * Oberösterreich, Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Offene Stelle bei Schwabe Austria - Die Schwabe Gruppe ist globaler Experte für Phytotherapie und Weltmarktführer in der Herstellung panzlicher Arzneimittel. Das Familienunternehmen mit über 150jähriger Tradition steht heute für hochqualitative Produkte auf modernster, wissenschalicher Ebene. Innovation sowie das Verantwortungsgefühl gegenüber Ressourcen, KundInnen und MitarbeiterInnen haben unseren Erfolg langfristig geebnet. Wir erweitern unser Ärzte Außendienst Team und suchen ab Juli 2026 eine:n engagierte:n - für unser Fokus-Team mit Schwerpunkt Pädiater, Gastroenterologen, Urologen und Orthopäden * Selbständige Betreuung von Pädiatern, Gastroenterologen, Urologen und Orthopäden eingebettet in unser Fokus-Team * Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
                          Schwabe Austria GmbH * Oberösterreich, Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Offene Stelle bei Schwabe Austria - Die Schwabe Gruppe ist globaler Experte für Phytotherapie und Weltmarktführer in der Herstellung panzlicher Arzneimittel. Das Familienunternehmen mit über 150jähriger Tradition steht heute für hochqualitative Produkte auf modernster, wissenschalicher Ebene. Innovation sowie das Verantwortungsgefühl gegenüber Ressourcen, KundInnen und MitarbeiterInnen haben unseren Erfolg langfristig geebnet. Wir erweitern unser Ärzte Außendienst Team und suchen ab Juli 2026 eine:n engagierte:n - für unser Fokus-Team mit Schwerpunkt Pädiater, Gastroenterologen, Urologen und Orthopäden * Selbständige Betreuung von Pädiatern, Gastroenterologen, Urologen und Orthopäden eingebettet in unser Fokus-Team * Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
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                          Geisselhofer Versicherungskonzepte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Karriere - Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Expertenteams - Geisselhofer Versicherungskonzepte ist einer der führenden Versicherungsmakler in Österreich. Wir sind für unsere Kunden aus dem Bau- und Baunebengewerbe und der Industrie hochspezialisiert und erstellen Versicherungskonzepte mit unserer einzigartigen Branchenerfahrung. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich. Sie arbeiten gemeinsam mit sympathischen Kolleg:innen im Team in einem modernen Büro in der Wiener Innenstadt, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. In dieser Position bearbeiten Sie selbstständig Schadensfälle überwiegend im Bereich der Betriebshaftpflicht und sind der Ansprechpartner:in für verschiedene Beteiligte im Schadensabwicklungsprozess.
                          Geisselhofer Versicherungskonzepte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Karriere - Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Expertenteams - Geisselhofer Versicherungskonzepte ist einer der führenden Versicherungsmakler in Österreich. Wir sind für unsere Kunden aus dem Bau- und Baunebengewerbe und der Industrie hochspezialisiert und erstellen Versicherungskonzepte mit unserer einzigartigen Branchenerfahrung. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich. Sie arbeiten gemeinsam mit sympathischen Kolleg:innen im Team in einem modernen Büro in der Wiener Innenstadt, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. In dieser Position bearbeiten Sie selbstständig Schadensfälle überwiegend im Bereich der Betriebshaftpflicht und sind der Ansprechpartner:in für verschiedene Beteiligte im Schadensabwicklungsprozess.
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                          Als Referent:in / Spezialist:in für Motor/Kfz-Versicherung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Überarbeitung von maßgeschneiderten Deckungskonzepten im Bereich Flotten-Klient:innen-Segment, erstellen Reports, und sorgen für das laufende, tägliche Geschäft für unsere nationalen und internationalen Klienten.
                          Als Referent:in / Spezialist:in für Motor/Kfz-Versicherung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Überarbeitung von maßgeschneiderten Deckungskonzepten im Bereich Flotten-Klient:innen-Segment, erstellen Reports, und sorgen für das laufende, tägliche Geschäft für unsere nationalen und internationalen Klienten.
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                          Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs - und unterstützt gleichzeitig Führungskräfte und Mitarbeitende in entscheidenden HR-Themen. * HR-Projektmanager:in: Du arbeitest in zentralen strategischen HR-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR-Prozessen. * Prozessentwickler:in: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR-Team weiter, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen. * Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
                          Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs - und unterstützt gleichzeitig Führungskräfte und Mitarbeitende in entscheidenden HR-Themen. * HR-Projektmanager:in: Du arbeitest in zentralen strategischen HR-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR-Prozessen. * Prozessentwickler:in: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR-Team weiter, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen. * Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
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                          Für den Marktaufbau eines neuen und sehr innovativen Produktes suchen wir ab sofort eine(n) Pharmareferent/Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) für ganz Österreich
                          Für den Marktaufbau eines neuen und sehr innovativen Produktes suchen wir ab sofort eine(n) Pharmareferent/Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) für ganz Österreich
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                          Klinikreferent MS (m/w/d) Halbösterreich - Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Gebiet westl. Steiermark / Kärnten / Salzburg / Tirol / Vorarlberg eine:n engagierte:n Klinikreferent:in. * Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
                          Klinikreferent MS (m/w/d) Halbösterreich - Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Gebiet westl. Steiermark / Kärnten / Salzburg / Tirol / Vorarlberg eine:n engagierte:n Klinikreferent:in. * Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
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                          mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
                          mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung der HR-Abteilung * Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
                          Unterstützung der HR-Abteilung * Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Ausbildung bzw. erste Erfahrung im HR Bereich von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
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                          NEU
                          Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation * Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation * Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
                          Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation * Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation * Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
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                          Klinikreferent MS (m/w/d) Ost - Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Gebiet Wien / Niederösterreich / Teile Oberösterreichs / Teile der Steiermark / Burgenland und eine:n engagierte:n Klinikreferent:in. * Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
                          Klinikreferent MS (m/w/d) Ost - Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Gebiet Wien / Niederösterreich / Teile Oberösterreichs / Teile der Steiermark / Burgenland und eine:n engagierte:n Klinikreferent:in. * Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
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                          WKO - Wirtschaftskammer Wien * 1020 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Bearbeitung verkehrsrechtlicher Themen inklusive Begutachtungen, Beratung und Weiterentwicklung relevanter Rechtsgebiete * Austausch und Abstimmung mit WKÖ, WKW, städtischen Dienststellen und Teilnahme an verkehrspolitischen Meetings * Mitgliederberatung zur Wiener Gebrauchsabgabe inklusive Teilnahme an Verhandlungen * Juristische Unterstützung für andere Dienststellen, insbesondere Verkehrsservice, sowie Vertretung bei Anfragen
                          WKO - Wirtschaftskammer Wien * 1020 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Bearbeitung verkehrsrechtlicher Themen inklusive Begutachtungen, Beratung und Weiterentwicklung relevanter Rechtsgebiete * Austausch und Abstimmung mit WKÖ, WKW, städtischen Dienststellen und Teilnahme an verkehrspolitischen Meetings * Mitgliederberatung zur Wiener Gebrauchsabgabe inklusive Teilnahme an Verhandlungen * Juristische Unterstützung für andere Dienststellen, insbesondere Verkehrsservice, sowie Vertretung bei Anfragen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Junior HR Assistent:in (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Mit (laufender) oder abgeschlossener Ausbildung im HR-Bereich * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von internen Richtlinien und HR-Dokumenten * Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und internen Prozessen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen * Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil * Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche HR-Bereiche
                          Junior HR Assistent:in (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Mit (laufender) oder abgeschlossener Ausbildung im HR-Bereich * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von internen Richtlinien und HR-Dokumenten * Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und internen Prozessen * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen * Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil * Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche HR-Bereiche
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                          selbstständige Analyse und Aufbereitung strategischer HR-spezifischer Daten * Mitwirkung an Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich * Interesse an HR-Controlling, Programmbetreuung und Prozessoptimierung
                          selbstständige Analyse und Aufbereitung strategischer HR-spezifischer Daten * Mitwirkung an Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich * Interesse an HR-Controlling, Programmbetreuung und Prozessoptimierung
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                          Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
                          Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
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                          Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders
                          Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders
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                          Schnelle Bewerbung
                          Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
                          Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
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                          Referent:in | CFO

                          REWE Group Österreich
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Referent:in der CFO Österreich erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale Finanz- und Unternehmensorganisation eines dynamischen Handelskonzerns und unterstützen die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Steuerung zukunftsorientierter strategischer Projekte.
                          Als Referent:in der CFO Österreich erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale Finanz- und Unternehmensorganisation eines dynamischen Handelskonzerns und unterstützen die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Steuerung zukunftsorientierter strategischer Projekte.
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                          Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
                          Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. SAP HCM) und Drittsysteme
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                          In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
                          In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Referentin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Referentin liegt bei 44.400 €. Gehälter für Hr Referentin liegen im Bereich zwischen 37.800 € und 54.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Referentin Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 119 offene Stellenanzeigen für Hr Referentin Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Referentin Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Referentin Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Interne Revision, Referent, Moderation.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Referentin Jobs?
                          Für Hr Referentin Jobs gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Referentin Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Referentin Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Referentin Jobs?
                          Hr Referentin Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Referentin Jobs?
                          Für einen Hr Referentin Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Engagement, Patientenbetreuung.