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517 Treffer für Hr Position Jobs in Tulln im Umkreis von 30 km
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Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil)
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil)
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flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
NEU
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
NEU
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Vorzugsweise Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position
Vorzugsweise Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt - Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt - Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung * Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung * Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
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Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 2.550 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden).
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 2.550 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden).
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.700 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden).
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.700 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden).
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Payroll Expert (m/w/d)
Payroll Expert (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
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Schnelle Bewerbung
HR Generalist:in - In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Eine langfristige Position in einem wertschätzenden Umfeld
HR Generalist:in - In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Eine langfristige Position in einem wertschätzenden Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
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HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wer sagt, dass Buchhaltung nur Zahlen bedeutet? Bei unserem Kunden – einem traditionsreichen österreichischen Unternehmen der industriellen Lufttechnik mit internationaler Vernetzung – erwartet Sie weit mehr: ein eigener Verantwortungsbereich, unmittelbarer Austausch mit der und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer vorausschauend geplanten Pensionsnachfolge suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, Menschen schätzt und Prozesse im Blick hat. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in einem Unternehmen in Wien - Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung der Bilanz nach UGB bis hin ...
HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wer sagt, dass Buchhaltung nur Zahlen bedeutet? Bei unserem Kunden – einem traditionsreichen österreichischen Unternehmen der industriellen Lufttechnik mit internationaler Vernetzung – erwartet Sie weit mehr: ein eigener Verantwortungsbereich, unmittelbarer Austausch mit der und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer vorausschauend geplanten Pensionsnachfolge suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, Menschen schätzt und Prozesse im Blick hat. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in einem Unternehmen in Wien - Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung der Bilanz nach UGB bis hin ...
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IMS Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IMS Austria GmbH ist Teil der JACQUET METALS Gruppe, einem führenden Distributor für Stahlprodukte am europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und schätzen ein kollegiales Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Abwicklung sämtlicher Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Behörden und externe Stellen in personalverrechnungsrelevanten Fragen
IMS Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IMS Austria GmbH ist Teil der JACQUET METALS Gruppe, einem führenden Distributor für Stahlprodukte am europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und schätzen ein kollegiales Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Abwicklung sämtlicher Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Behörden und externe Stellen in personalverrechnungsrelevanten Fragen
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
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Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT - This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement
Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT - This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement
mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU - Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU - Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) * Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Digitalisierung: Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des HR Teams * Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an das Management * Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management) * Digitalisierung von HR-Prozessen und Employer Branding * IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit modernen HR-Tools * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einer der bedeutendsten Kulturinstitutionen Österreichs
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) * Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Digitalisierung: Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des HR Teams * Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an das Management * Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management) * Digitalisierung von HR-Prozessen und Employer Branding * IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit modernen HR-Tools * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einer der bedeutendsten Kulturinstitutionen Österreichs
Noch nichts dabei? Es gibt 499 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
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IT-Administrator für CAD-Systeme (m/w) #Administrator #CAD-Systeme #Kunststoffverarbeitung, Wien
IT-Administrator für CAD-Systeme (m/w) #Administrator #CAD-Systeme #Kunststoffverarbeitung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,00 bis € 5.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,00 bis € 5.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.
Projektleiter Elektrotechnik - Industrie & Infrastruktur (m/w), #Abwicklung #Planung #Führung #Kalkulation #Kundenbetreuung, Wien
Projektleiter Elektrotechnik - Industrie & Infrastruktur (m/w), #Abwicklung #Planung #Führung #Kalkulation #Kundenbetreuung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
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Sales Assistant (Museum Shop) - Student Position / Part-Time
Sales Assistant (Museum Shop) - Student Position / Part-Time
H.B. Medienvertrieb Ges.m.b.H. „Info Shop“
Wien
This position is ideal for students who enjoy working in an international, cultural environment and interacting with visitors from different countries.
This position is ideal for students who enjoy working in an international, cultural environment and interacting with visitors from different countries.
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Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Deloitte
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle. * Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle. * Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
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Office Allrounder: in Teamassistenz / Support (m/w/d)
Office Allrounder: in Teamassistenz / Support (m/w/d)
moonsoft HR Solutions GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
moonsoft HR Solutions GmbH - Wir bei der moonsoft HR Solutions GmbH entwickeln moderne HR-Software, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und Unternehmen effizienter macht. * Betreuung und Koordination des Ticket-Systems inkl. IT- und HR-Support
moonsoft HR Solutions GmbH - Wir bei der moonsoft HR Solutions GmbH entwickeln moderne HR-Software, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und Unternehmen effizienter macht. * Betreuung und Koordination des Ticket-Systems inkl. IT- und HR-Support
Beliebte Jobs
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Schwechat
- Korneuburg
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Baden
- Klosterneuburg
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Fischamend
- Bauersee
- Thomasberg, Niederösterreich
- Kottingbrunn
- Kledering
- Leopoldsdorf
- Einramhofsiedlung
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
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