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                          21


                          Pendelzeit

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                          Vertrieb und Verkauf
                          49



                          IT
                          26



                          198 Treffer für HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee im Umkreis von 30 km

                          HR-Specialist Workforce Management (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikation
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikation
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                          Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung - Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Minimumgehalt gemäß KV für diese Position anzugeben: Gruppe 2, VWGJ 1 & 2: EUR 2.013,38 (es gilt der Kollektivvertrag für Fleischer - Angestellte ab 01.12.2025)
                          Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung - Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Minimumgehalt gemäß KV für diese Position anzugeben: Gruppe 2, VWGJ 1 & 2: EUR 2.013,38 (es gilt der Kollektivvertrag für Fleischer - Angestellte ab 01.12.2025)
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                          Brotkost e.U. * Salzburg * Praktikum * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Wir sind Brotkost, ein innovatives Cateringunternehmen in Wien, das sich auf die Zubereitung von hochwertigen belegten Brötchen, Bagels und kreativen Brunch-Boxen spezialisiert hat. Unser Konzept basiert auf Vorbestellungen und richtet sich an Kund*innen, die frische und saisonale Speisen schätzen. Bei uns steht die Qualität und Originalität im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf ein modernes, effizientes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Als Praktikant*in im Bereich Frontoffice / Büro-Management unterstützt du uns im operativen Tagesgeschäft und hilfst dabei, die Abläufe reibungslos zu gestalten. * Unterstützung bei der Routenplanung für Lieferungen und Selbstabholungen * Koordination der Fahrer-Einteilung und Verwaltung der Fahrzeuge (z.B. Fahrtenbuch)
                          Brotkost e.U. * Salzburg * Praktikum * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Wir sind Brotkost, ein innovatives Cateringunternehmen in Wien, das sich auf die Zubereitung von hochwertigen belegten Brötchen, Bagels und kreativen Brunch-Boxen spezialisiert hat. Unser Konzept basiert auf Vorbestellungen und richtet sich an Kund*innen, die frische und saisonale Speisen schätzen. Bei uns steht die Qualität und Originalität im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf ein modernes, effizientes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Als Praktikant*in im Bereich Frontoffice / Büro-Management unterstützt du uns im operativen Tagesgeschäft und hilfst dabei, die Abläufe reibungslos zu gestalten. * Unterstützung bei der Routenplanung für Lieferungen und Selbstabholungen * Koordination der Fahrer-Einteilung und Verwaltung der Fahrzeuge (z.B. Fahrtenbuch)
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                          Personalverrechner:in (w/m/d) mit Kundenberatung & Support

                          zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Salzburg - Wir sind zobl.bauer. Salzburg – eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz im Herzen von Salzburg. Seit über 60 Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen mit fundiertem Know-how, digitaler Kompetenz und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Kanzlei vereint höchste fachliche Qualität mit einem starken Teamspirit und einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Unternehmensführung. Deine Rolle bei uns - Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Klient:innen, wenn es um Personalverrechnung geht. Mit deinem Fachwissen schaffst du Sicherheit und Orientierung, beantwortest
                          zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Salzburg - Wir sind zobl.bauer. Salzburg – eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz im Herzen von Salzburg. Seit über 60 Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen mit fundiertem Know-how, digitaler Kompetenz und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Kanzlei vereint höchste fachliche Qualität mit einem starken Teamspirit und einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Unternehmensführung. Deine Rolle bei uns - Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Klient:innen, wenn es um Personalverrechnung geht. Mit deinem Fachwissen schaffst du Sicherheit und Orientierung, beantwortest
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                          Lohnverrechner:in (m/w/d)

                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Hier erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen in der Handelsbranche. * Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich
                          Hier erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen in der Handelsbranche. * Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus - Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.807,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt.
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus - Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.807,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt.
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                          Eine breite, verantwortungsvolle HR-Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten * Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung * Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Recruiting, Development, Employer Branding inkl. Payroll, Administration und Lehrlingsausbildung) * Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements sowie Mitgestaltung des Transformationsprozesses * Beratung des Managements bzw. von Kollegen*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellung * Führung von HR-Projekten und treibende Kraft der Digitalisierung im HR-Bereich * Langjährige generalistische Expertise in einer vergleichbaren Position bzw. breite
                          Eine breite, verantwortungsvolle HR-Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten * Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung * Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Recruiting, Development, Employer Branding inkl. Payroll, Administration und Lehrlingsausbildung) * Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements sowie Mitgestaltung des Transformationsprozesses * Beratung des Managements bzw. von Kollegen*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellung * Führung von HR-Projekten und treibende Kraft der Digitalisierung im HR-Bereich * Langjährige generalistische Expertise in einer vergleichbaren Position bzw. breite
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 191 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Administrative HR & HSE Tätigkeiten * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlichen Weiterbildungen
                          Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Administrative HR & HSE Tätigkeiten * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlichen Weiterbildungen
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                          Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
                          Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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                          Grafiker/in (m/w/d)

                          Dekora Packaging GmbH
                          Neumarkt am Wallersee
                          Teilweise Home-Office
                          Leistungsgerechte Entlohnung - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.900,00 (bei Vollzeitbeschäftigung - 38,5 h / Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
                          Leistungsgerechte Entlohnung - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.900,00 (bei Vollzeitbeschäftigung - 38,5 h / Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
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                          Sie erhalten eine der Position angemessene Grundvergütung mit attraktiven variablen Gehaltsbestandteilen
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                          Spezialist Netzwerktechnik (m/w/d)

                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes IT-Unternehmen am Standort Salzburg besetzen wir zur Erweiterung des Netzwerkteams die Position Spezialist Netzwerktechnik (m/w/d).
                          Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes IT-Unternehmen am Standort Salzburg besetzen wir zur Erweiterung des Netzwerkteams die Position Spezialist Netzwerktechnik (m/w/d).
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                          Big Data Administrator (Apache Hadoop/Cloudera) (all genders)

                          Job World GmbH
                          Wien, Linz, Wels, Salzburg, Graz, St. Pölten
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Permanent position in a renowned IT company
                          Permanent position in a renowned IT company
                          NEU
                          Ein modernes Arbeitsumfeld, Aufgabenvielfalt und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus.
                          Ein modernes Arbeitsumfeld, Aufgabenvielfalt und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus.
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                          Vielseitige Position in einer wertschätzenden Arbeits- und Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien - Das kollektivvertragliche Mindest-Jahresgehalt für diese Position beträgt € 30.730,- brutto (auf Basis von 38,5 Wochenstunden).
                          Vielseitige Position in einer wertschätzenden Arbeits- und Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien - Das kollektivvertragliche Mindest-Jahresgehalt für diese Position beträgt € 30.730,- brutto (auf Basis von 38,5 Wochenstunden).
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                          Kassierin

                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
                          Eugendorf, Österreich
                          kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.211,00 brutto (Vollzeitbasis).
                          kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.211,00 brutto (Vollzeitbasis).
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                          Schalter-/ Servicemitarbeiterin

                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
                          Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Abwicklung der Kassen- und Schaltergeschäfte und sind erste Ansprechperson für unsere Kund:innen am Servicepoint. kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.571,36 brutto (Vollzeitbasis).
                          In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Abwicklung der Kassen- und Schaltergeschäfte und sind erste Ansprechperson für unsere Kund:innen am Servicepoint. kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.571,36 brutto (Vollzeitbasis).
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                          NEU
                          … eine sehr abwechslungsreiche Position mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management. … eine langfristige Position in einem nachhaltig agierenden, wachsenden Unternehmen.
                          … eine sehr abwechslungsreiche Position mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management. … eine langfristige Position in einem nachhaltig agierenden, wachsenden Unternehmen.
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                          Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € ab der 9 Stunde 22,00 € Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
                          Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € ab der 9 Stunde 22,00 € Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Position in Neumarkt Am Wallersee?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Position in Neumarkt Am Wallersee liegt bei 50.000 €. Gehälter für HR Position in Neumarkt Am Wallersee liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 198 offene Stellenanzeigen für HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neumarkt Am Wallersee einen HR Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neumarkt Am Wallersee einen HR Position Job suchen: Salzburg, Vöcklabruck, Gmunden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee suchen?
                          Wer nach HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR Professional, HR Talent Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee??
                          Für einen HR Position Job in Neumarkt Am Wallersee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee?
                          HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee?
                          Für HR Position Jobs in Neumarkt Am Wallersee gibt es aktuell 42 offene Teilzeitstellen.