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1208 Treffer für HR Position Jobs in Maria Enzersdorf im Umkreis von 30 km
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PRH Steuerberatungs OG * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine kleine Steuerberatungskanzlei, die großen Wert auf ein freundliches Miteinander im Team und gute, wertschätzende Betreuung unserer Mandanten legt. Zur eigenständigen Betreuung unserer Mandanten suchen wir ab sofort eine/n Personalverrechner/in, im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben * Durchführung der laufenden Personalverrechnung unserer Mandanten * Laufende An- und Abmeldungen * Überprüfung von Kollektivvertragseinstufungen * Überprüfung von Dienstverträgen * Arbeitsrechtliche Beratung in Abstimmung mit der - Ihr Profil * Mindestens 3-jährige Berufspraxis in der Personalverrechnung vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei * Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung und sehr gute Personalverrechnungskenntnisse * Gute Arbeitsrechtskenntnisse
PRH Steuerberatungs OG * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine kleine Steuerberatungskanzlei, die großen Wert auf ein freundliches Miteinander im Team und gute, wertschätzende Betreuung unserer Mandanten legt. Zur eigenständigen Betreuung unserer Mandanten suchen wir ab sofort eine/n Personalverrechner/in, im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben * Durchführung der laufenden Personalverrechnung unserer Mandanten * Laufende An- und Abmeldungen * Überprüfung von Kollektivvertragseinstufungen * Überprüfung von Dienstverträgen * Arbeitsrechtliche Beratung in Abstimmung mit der - Ihr Profil * Mindestens 3-jährige Berufspraxis in der Personalverrechnung vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei * Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung und sehr gute Personalverrechnungskenntnisse * Gute Arbeitsrechtskenntnisse
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
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FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft mbH * Wien Zentrum * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer sind wir? Erfahrene Personalverrechner:in | Teilzeit (ab 20h) (all genders) Wien Zentrum | ab 20 h Stunden | ab sofort - FALCON ist ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und beschäftigt an seinen Standorten in Wien, Budapest, Bratislava und Prag insgesamt rund 80 MitarbeiterInnen aus verschiedensten Herkunftsländern. Als mittelständisches Unternehmen beraten und begleiten wir sowohl KMUs aus unterschiedlichen Branchen als auch große Immobilienfonds. Als Teil des internationalen Netzwerks Allinial Global mit mehr als 260 Mitgliedern weltweit können wir unsere nationale wie internationale Klientel optimal über die Grenze hinweg betreuen. Was ist bei uns zu tun?
FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft mbH * Wien Zentrum * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer sind wir? Erfahrene Personalverrechner:in | Teilzeit (ab 20h) (all genders) Wien Zentrum | ab 20 h Stunden | ab sofort - FALCON ist ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und beschäftigt an seinen Standorten in Wien, Budapest, Bratislava und Prag insgesamt rund 80 MitarbeiterInnen aus verschiedensten Herkunftsländern. Als mittelständisches Unternehmen beraten und begleiten wir sowohl KMUs aus unterschiedlichen Branchen als auch große Immobilienfonds. Als Teil des internationalen Netzwerks Allinial Global mit mehr als 260 Mitgliedern weltweit können wir unsere nationale wie internationale Klientel optimal über die Grenze hinweg betreuen. Was ist bei uns zu tun?
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Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
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Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
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Personalverrechner inkl. Lehrlingsausbildner für kaufmännische Lehrlinge (all genders)
Personalverrechner inkl. Lehrlingsausbildner für kaufmännische Lehrlinge (all genders)
PMC International GmbH
Kottingbrunn
Teilweise Home-Office
Enge Abstimmung mit dem HR-Team * Betreuung der Lohnabgabenprüfung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team - Sehen Sie sich in dieser Position?
Enge Abstimmung mit dem HR-Team * Betreuung der Lohnabgabenprüfung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team - Sehen Sie sich in dieser Position?
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Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung. * Als Mitglied des HR-Teams a
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung. * Als Mitglied des HR-Teams a
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Spannende und langfristige Position in einem erfolgreich, expandierendem Unternehmen
Spannende und langfristige Position in einem erfolgreich, expandierendem Unternehmen
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
-) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie
-) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie
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Diese Position ist als Teilzeitstelle ausgeschrieben. * Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich.
Diese Position ist als Teilzeitstelle ausgeschrieben. * Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich.
Noch nichts dabei? Es gibt 1173 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie * Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb - Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie * Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb - Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie treiben die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle voran – mit Weitblick auf nachhaltige E2E-Abläufe und damit einhergehend systemische Anforderungen. * Sie entwi
Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie treiben die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle voran – mit Weitblick auf nachhaltige E2E-Abläufe und damit einhergehend systemische Anforderungen. * Sie entwi
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * Sie analysieren HR-Kennzahlen, entwickeln daraus Maßnahmen und setzen diese mit relevanten Schnittstellen um. * Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozess
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * Sie analysieren HR-Kennzahlen, entwickeln daraus Maßnahmen und setzen diese mit relevanten Schnittstellen um. * Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozess
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Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung - ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- geboten.
Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung - ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- geboten.
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * Für Arbeitnehmer:innen in Österreich schreibt der Kollektivvertrag 2025 für diese Position ab dem 8.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * Für Arbeitnehmer:innen in Österreich schreibt der Kollektivvertrag 2025 für diese Position ab dem 8.
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DevOps Engineer (m/w) #CI #CD #für Pioniere auf #Haubenniveau, #Krisensicher, Wien
DevOps Engineer (m/w) #CI #CD #für Pioniere auf #Haubenniveau, #Krisensicher, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
NEU
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Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. € 42.000,- vorgesehen.
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. € 42.000,- vorgesehen.
IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #2nd #3rd Level #SQL #Haubenniveau #krisensicher, Wien
IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #2nd #3rd Level #SQL #Haubenniveau #krisensicher, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,00 bis € 4.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,00 bis € 4.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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HR_4.0 Beratung ZELLNER - Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €4.000,- und €7.000,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung
HR_4.0 Beratung ZELLNER - Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €4.000,- und €7.000,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung
HR_4.0 Beratung ZELLNER - Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €4.000,- und €6.500,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.
HR_4.0 Beratung ZELLNER - Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €4.000,- und €6.500,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Diese neu geschaffene, regional verantwortliche Position bietet strategisch denkenden und umsetzungsorientierten Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens mit Sitz in Niederösterreich mitzugestalten. * Die Position ist Teil des Management-Teams
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Diese neu geschaffene, regional verantwortliche Position bietet strategisch denkenden und umsetzungsorientierten Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens mit Sitz in Niederösterreich mitzugestalten. * Die Position ist Teil des Management-Teams
Senior Frontend Entwickler – Angular & Java (m/w) #Krisensicher #Web-Applikationen #Apps #ITJobs, Wien
Senior Frontend Entwickler – Angular & Java (m/w) #Krisensicher #Web-Applikationen #Apps #ITJobs, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.600,00 (kein All-in) je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.600,00 (kein All-in) je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Gruppenleiter Software Entwicklung (m/w) #Führungskraft #Krisensicher #Oracle #APEX #PLSQL #ITJobs #TechLead, Wien
Gruppenleiter Software Entwicklung (m/w) #Führungskraft #Krisensicher #Oracle #APEX #PLSQL #ITJobs #TechLead, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 8.500,00 (kein All-in) je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 8.500,00 (kein All-in) je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w), #Projektleitung #Teamführung #AutoCAD #Gebäudetechnik #Kundenbetreuung, Wien
Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w), #Projektleitung #Teamführung #AutoCAD #Gebäudetechnik #Kundenbetreuung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 5.500,00 vorgesehen, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 5.500,00 vorgesehen, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Beliebte Jobs
- Vollzeitkraft
- Project Office
- Projektmanager international
- HR Project Management
- Project Management Office
- MS Project
- Referent Personal
- Internationales Projektmanagement
- HR Agent
- Internationaler Projektmanager
- Festanstellung
- Projektmanagement International
- Interim Management
- Projektleiter International
- CAPA Management
- HR Advisor
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- St. Pölten
- Waldmühle
- Vösendorf
- Wiener Neustadt
- Schwechat
- Baden
- Eisenstadt
- Brunn am Gebirge
- Klosterneuburg
- Korneuburg
- Mödling, Niederösterreich
- Neunkirchen
- Guntramsdorf
- Kalkofen, Niederösterreich
- Traiskirchen
- Rieglerhütte
- Häuserl am Berg
- Ebergassing
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- Ostösterreich
- Südösterreich
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- Steiermark
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