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83 Treffer für Hr Position Jobs in Mödling,Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Langfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme
Langfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 14,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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In dieser Position sorgst du dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen und unterstützt bei der Instandhaltung unserer Infrastruktur.
In dieser Position sorgst du dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen und unterstützt bei der Instandhaltung unserer Infrastruktur.
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Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Johanniter NÖ-Wien Gesundheits- und soziale Dienste mildtätige GmbH
Wien
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Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.416,- brutto pro Monat (inkl. Pflegezuschuss 2026).
Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.416,- brutto pro Monat (inkl. Pflegezuschuss 2026).
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MITARBEITER* IM VERKAUF IN TEILZEIT bei New Yorker
MITARBEITER* IM VERKAUF IN TEILZEIT bei New Yorker
New Yorker Austria KG
Wien Westbahnhof, Europaplatz 2/3, 1150 Wien, Österreich
Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.195,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote.
Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.195,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote.
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Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
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Die Position ist bei uns in Wiener Neudorf vor Ort. Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach den geltenden, kollektivvertraglichen Bestimmungen im KV-Handel für Arbeiter auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden pro Woche.
Die Position ist bei uns in Wiener Neudorf vor Ort. Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach den geltenden, kollektivvertraglichen Bestimmungen im KV-Handel für Arbeiter auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden pro Woche.
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Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.066,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema II, Gehaltsgruppe T.4), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.066,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema II, Gehaltsgruppe T.4), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.026,43 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.026,43 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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In dieser Position unterstützt du die Leitung bei allen organisatorischen und administrativen Themen und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Kommunikationspartnern.
In dieser Position unterstützt du die Leitung bei allen organisatorischen und administrativen Themen und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Kommunikationspartnern.
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.
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Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.270,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.270,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt 39.200,00 € brutto pro Jahr (auf Basis von 38,5 Stunden/Woche, inkl. 14 Gehälter).
Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt 39.200,00 € brutto pro Jahr (auf Basis von 38,5 Stunden/Woche, inkl. 14 Gehälter).
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Amstet ab sofort oder nach Vereinbarung, Teil- oder VollzeitttenStellenbeschreibung → Geregelte und angenehme Arbeitszeiten→ Flexible Urlaubsplanung→ Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten → Ein modernes Arbeitsumfeld in familiärer Teamatmosphäre → Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Wachstumsmöglichkeit JETZT BEWERBENFür diese Position bieten wir bei Vollzeitbeschäftigung ein Gehalt ab 2.300,- Euro (brutto/Monat) - mit der Möglichkeit zur Überzahlung je Qualifikation.
Amstet ab sofort oder nach Vereinbarung, Teil- oder VollzeitttenStellenbeschreibung → Geregelte und angenehme Arbeitszeiten→ Flexible Urlaubsplanung→ Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten → Ein modernes Arbeitsumfeld in familiärer Teamatmosphäre → Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Wachstumsmöglichkeit JETZT BEWERBENFür diese Position bieten wir bei Vollzeitbeschäftigung ein Gehalt ab 2.300,- Euro (brutto/Monat) - mit der Möglichkeit zur Überzahlung je Qualifikation.
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Mitarbeiter:in für Versicherungsmaklerbüro 38,5 h (m/w/d)
Mitarbeiter:in für Versicherungsmaklerbüro 38,5 h (m/w/d)
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Wien
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In dieser Position sind Sie Teil des Teams für Gewerbeversicherungen mit Schwerpunkt im KMU-Bereich. * Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 3.000,-- brutto/Monat für Vollzeit dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.
In dieser Position sind Sie Teil des Teams für Gewerbeversicherungen mit Schwerpunkt im KMU-Bereich. * Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 3.000,-- brutto/Monat für Vollzeit dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Für die Position „ Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)“ in der Regio Viennan beträgt das monatlich Bruttogrundgehalt € 3.800,00e auf Vollzeitbasis (All-In-Vereinbarung).
Für die Position „ Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)“ in der Regio Viennan beträgt das monatlich Bruttogrundgehalt € 3.800,00e auf Vollzeitbasis (All-In-Vereinbarung).
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Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.191,- brutto pro Monat (inkl. Pflegezuschuss 2026).
Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.191,- brutto pro Monat (inkl. Pflegezuschuss 2026).
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Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
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Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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