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                          11 Treffer für Hr Position Jobs in Amstetten im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Amstetten, Gottlieb-Daimler-Straße 2
                          Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
                          Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
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                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. * Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. * Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
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                          Group Leader Customer Service (d/w/m)

                          FORM-ON GmbH
                          Amstetten
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partnerin.
                          Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partnerin.
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                          Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto. * eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten
                          Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto. * eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten
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                          Die kaufmännische Leitung spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens, muss sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen. Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams * Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR * Managementposition mit Gestaltungsspielraum
                          Die kaufmännische Leitung spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens, muss sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen. Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams * Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR * Managementposition mit Gestaltungsspielraum
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                          Für die ausgeschriebene Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit von 38h pro Woche) pro Jahr bei 49.000 Euro.
                          Für die ausgeschriebene Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit von 38h pro Woche) pro Jahr bei 49.000 Euro.
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                          Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position in einem Industrieumfeld gearbeitet. * Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 95.000,- vorgesehen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
                          Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position in einem Industrieumfeld gearbeitet. * Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 95.000,- vorgesehen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
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                          36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt. * Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
                          Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt. * Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche. Für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Handels-KV von derzeit 2.535,- € brutto pro Monat.
                          Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche. Für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Handels-KV von derzeit 2.535,- € brutto pro Monat.
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                          Im Rahmen dieser neu geschaffenen Schlüsselposition möchte sich unser Kunde noch gezielter aufstellen, um zukünftige Geschäftsmodelle, Projekte und Investitionsentscheidungen noch gezielter zu steuern. * Neu geschaffene Schlüsselposition mit strategischem Einfluss
                          Im Rahmen dieser neu geschaffenen Schlüsselposition möchte sich unser Kunde noch gezielter aufstellen, um zukünftige Geschäftsmodelle, Projekte und Investitionsentscheidungen noch gezielter zu steuern. * Neu geschaffene Schlüsselposition mit strategischem Einfluss
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                          eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum - Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum - Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.888,53 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
                          Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.888,53 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
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                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor - Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition von € 3.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
                          Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor - Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition von € 3.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Amstetten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Amstetten liegt bei 50.400 €. Gehälter für Hr Position in Amstetten liegen im Bereich zwischen 41.300 € und 59.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Amstetten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Amstetten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Amstetten einen Hr Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Amstetten einen Hr Position Job suchen: Linz, Oberösterreich, Perg, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Position Jobs in Amstetten suchen?
                          Wer nach Hr Position Jobs in Amstetten sucht, sucht häufig auch nach Vollzeitkraft, Ausbildung, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Amstetten??
                          Für einen Hr Position Job in Amstetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Engagement, Führung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Position Jobs in Amstetten?
                          Hr Position Jobs in Amstetten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Amstetten?
                          Für Hr Position Jobs in Amstetten gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.