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2 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Leesdorf im Umkreis von 30 km
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
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Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? * Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen. * Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? * Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen. * Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
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Gestalte mit uns ein HR-Controlling, das Menschen und Zahlen gleichermaßen bewegt. Du möchtest mit HR Kennzahlen nicht nur arbeiten, sondern sie so einsetzen, dass sie für Menschen und Organisationen wirklich etwas bewirken? Dann übernimm Verantwortung für den konzernweiten Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Controllings – klar, transparent und wirksam. * Du bist Sparringspartner*in für HR Business Partner, Führungskräfte und das Management – auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe und kommunikativer Stärke - Strategisches HR & Bildungs-Controlling - Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du übersetzt C&B und Controlling Anforderungen in konsistente HR und Budgetprozesse und stellst sicher, dass Kostenstellen, Planungen und Datenqualität stimmen * Du arbeitest als HR seitige Counterpart Funktion eng mit Konzerncontrolling und ...
Gestalte mit uns ein HR-Controlling, das Menschen und Zahlen gleichermaßen bewegt. Du möchtest mit HR Kennzahlen nicht nur arbeiten, sondern sie so einsetzen, dass sie für Menschen und Organisationen wirklich etwas bewirken? Dann übernimm Verantwortung für den konzernweiten Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Controllings – klar, transparent und wirksam. * Du bist Sparringspartner*in für HR Business Partner, Führungskräfte und das Management – auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe und kommunikativer Stärke - Strategisches HR & Bildungs-Controlling - Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du übersetzt C&B und Controlling Anforderungen in konsistente HR und Budgetprozesse und stellst sicher, dass Kostenstellen, Planungen und Datenqualität stimmen * Du arbeitest als HR seitige Counterpart Funktion eng mit Konzerncontrolling und ...
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Business and Data Value Manager (m/w) #LPG #Energy #loweremission #Manager #Data #Cloud #M365, Wien
Business and Data Value Manager (m/w) #LPG #Energy #loweremission #Manager #Data #Cloud #M365, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
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Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer ...
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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People & Culture Generalist:in (d/f/m)
People & Culture Generalist:in (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres People & Culture Teams tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Employee Experience bei * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – administrativ wie organisatorisch * Mit Freude übernehmen Sie die Personaladministration: von Ein- und Austritten über die Pflege der ...
Als Teil unseres People & Culture Teams tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Employee Experience bei * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – administrativ wie organisatorisch * Mit Freude übernehmen Sie die Personaladministration: von Ein- und Austritten über die Pflege der ...
NEU
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten - Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden
Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten - Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
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Schnelle Bewerbung
Für die Position Business Consultant (M/W/D) gilt ein kollektivvertragliches Mindestjahresbruttogehalt von EUR 36.978,20 auf Vollzeitbasis. * MedTriX GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du kombinierst analytisches Denken mit einem Gespür für klare Konzepte im Gesundheits- und Pharmaumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Die MedTriX GmbH ist ein führender Anbieter für datenbasierte Kommunikation im Gesundheitswesen. Wir kombinieren HCP-Datenintelligenz mit innovativen Dialoglösungen – von CRM-Stammdaten über Zielgruppensegmentierung bis hin zu TeleServices und Versandkampagnen. Vollzeit - Ihre neue Herausforderung * Abwicklung von Analytics- und Consulting-Projekten * Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops * Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsansätze und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
Für die Position Business Consultant (M/W/D) gilt ein kollektivvertragliches Mindestjahresbruttogehalt von EUR 36.978,20 auf Vollzeitbasis. * MedTriX GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du kombinierst analytisches Denken mit einem Gespür für klare Konzepte im Gesundheits- und Pharmaumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Die MedTriX GmbH ist ein führender Anbieter für datenbasierte Kommunikation im Gesundheitswesen. Wir kombinieren HCP-Datenintelligenz mit innovativen Dialoglösungen – von CRM-Stammdaten über Zielgruppensegmentierung bis hin zu TeleServices und Versandkampagnen. Vollzeit - Ihre neue Herausforderung * Abwicklung von Analytics- und Consulting-Projekten * Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops * Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsansätze und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
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SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Wien
Teilweise Home-Office
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a. * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAGE dpw (2-5 Jahre) * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert * Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung ...
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a. * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAGE dpw (2-5 Jahre) * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert * Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung ...
Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum. * 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie * WALTER GROUP * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - CONTAINEX, ein Unternehmen der WALTER GROUP, ist europäischer Marktführer für Container und mobile Raumsysteme – und liefert Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen eines: „Raum sofort“. Von mehreren europäischen Produktionsstandorten aus gestalten wir seit Jahrzehnten flexible Raumlösungen für eine dynamische Wirtschaft. Klingt nach deinem nächsten Kapitel?
Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum. * 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie * WALTER GROUP * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - CONTAINEX, ein Unternehmen der WALTER GROUP, ist europäischer Marktführer für Container und mobile Raumsysteme – und liefert Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen eines: „Raum sofort“. Von mehreren europäischen Produktionsstandorten aus gestalten wir seit Jahrzehnten flexible Raumlösungen für eine dynamische Wirtschaft. Klingt nach deinem nächsten Kapitel?
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• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern * allegro consulting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.
• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern * allegro consulting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion - Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung * Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, ...
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion - Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung * Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, ...
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Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging.
Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging.
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SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Datenmanagement, Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors * VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden.
Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Datenmanagement, Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors * VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden.
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Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement
Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement
Pendl & Piswanger
Wien
Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen. * Operative Abwicklung von Executive und Expert Search Projekten * Pendl & Piswanger * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Menschen mit Wirkung. Zusammenarbeit mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken?
Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen. * Operative Abwicklung von Executive und Expert Search Projekten * Pendl & Piswanger * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Menschen mit Wirkung. Zusammenarbeit mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken?
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Eigenständige koordinative Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Headquarter (HQ) und an einem Produktionsstandort in allen organisatorischen, administrativen und fachlichen Belangen * Selbstständige Definition und Betreuung interner administrativer Abläufe sowie Erstellung von SOPs * Talentor Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist ein eigentümergeführtes, pharmazeutisches Unternehmen, das weltweit agiert und sich dynamisch weiterentwickelt. Zur proaktiven und eigenständig koordinierenden Unterstützung eines Vorstandsmitglieds suchen wir eine fokussierte, engagierte und erfahrene Verstärkung im Wiener Headquarter (Innenstadt) mit ein bis zwei-monatlicher Reisetätigkeit an einen Produktionsstandort in Ostösterreich. * Koordination und proaktives Management von Terminen, Meetings und Dienstreisen mit globalem Outreach
Eigenständige koordinative Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Headquarter (HQ) und an einem Produktionsstandort in allen organisatorischen, administrativen und fachlichen Belangen * Selbstständige Definition und Betreuung interner administrativer Abläufe sowie Erstellung von SOPs * Talentor Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist ein eigentümergeführtes, pharmazeutisches Unternehmen, das weltweit agiert und sich dynamisch weiterentwickelt. Zur proaktiven und eigenständig koordinierenden Unterstützung eines Vorstandsmitglieds suchen wir eine fokussierte, engagierte und erfahrene Verstärkung im Wiener Headquarter (Innenstadt) mit ein bis zwei-monatlicher Reisetätigkeit an einen Produktionsstandort in Ostösterreich. * Koordination und proaktives Management von Terminen, Meetings und Dienstreisen mit globalem Outreach
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Supply Chain Risk Manager - befristet für 2 Jahre * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien - Anstellungsart: Vollzeit - Vertragsart: Befristeter Vertrag - Wofür wir Sie suchen * Proaktive Überwachung von Risikolieferanten sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Schwachstellen innerhalb der globalen Lieferkette * Durchführung detaillierter Analysen zur Identifikation von Risiken bei kritischen Komponenten und Rohstoffen, um Versorgungsengpässen präventiv ...
Supply Chain Risk Manager - befristet für 2 Jahre * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien - Anstellungsart: Vollzeit - Vertragsart: Befristeter Vertrag - Wofür wir Sie suchen * Proaktive Überwachung von Risikolieferanten sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Schwachstellen innerhalb der globalen Lieferkette * Durchführung detaillierter Analysen zur Identifikation von Risiken bei kritischen Komponenten und Rohstoffen, um Versorgungsengpässen präventiv ...
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Unsere global führenden Corporate Finance Teams unterstützten bei M&A-Transaktionen und Unternehmens(re-)finanzierungen. * Koordination von Anfragen, Angebotsprozessen und internen Expertise-Teams im M&A- und Restrukturierungsumfeld - Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Level Manager:in, All-In). * Deloitte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung
Unsere global führenden Corporate Finance Teams unterstützten bei M&A-Transaktionen und Unternehmens(re-)finanzierungen. * Koordination von Anfragen, Angebotsprozessen und internen Expertise-Teams im M&A- und Restrukturierungsumfeld - Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Level Manager:in, All-In). * Deloitte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung
Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernen Organisationsstrukturen und hoher technologischer Ausrichtung. In dieser strategisch relevanten Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler People- und Recruitingprozesse in mehreren Ländern und wirken maßgeblich an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Organisation mit. * Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und HR Operations in der Region Zentraleuropa (Fokus DACH) mit Führung und Weiterentwicklung der kompetenten Teams * Sicherstellung einer zielgerichteten Personalbedarfsdeckung sowie effizienter HR‑Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle * Verantwortung für die Recruitingprozesse inkl. Besetzung von Management- und Top‑Level‑Positionen
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Schnelle Bewerbung
JETZT Personalberatung e.U. * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Wien. Für das dynamische Buchhaltungsteam wird Jemand mit Bilanzierungserfahrung gesucht. Sie bringen einschlägige, langjährige Berufserfahrung – idealerweise aus dem Konzernumfeld – mit und langfristig in diesem Bereich tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Durchführung der Bilanzbuchhaltung (UGB und teilweise IFRS) * Erstellung von Monatsabschlüssen unter Berücksichtigung von Abgrenzungen, Rückstellungen sowie Personalkonten * Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung auf Konzernebene (IFRS) * Vertretungsweise Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung im Team * Ansprechpartner für Behörden und * Aktive Mitgestaltung interner Abläufe und Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, UNI, FH oder Ähnliches)
JETZT Personalberatung e.U. * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Wien. Für das dynamische Buchhaltungsteam wird Jemand mit Bilanzierungserfahrung gesucht. Sie bringen einschlägige, langjährige Berufserfahrung – idealerweise aus dem Konzernumfeld – mit und langfristig in diesem Bereich tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Durchführung der Bilanzbuchhaltung (UGB und teilweise IFRS) * Erstellung von Monatsabschlüssen unter Berücksichtigung von Abgrenzungen, Rückstellungen sowie Personalkonten * Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung auf Konzernebene (IFRS) * Vertretungsweise Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung im Team * Ansprechpartner für Behörden und * Aktive Mitgestaltung interner Abläufe und Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, UNI, FH oder Ähnliches)
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Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Senior Manager:in Verantwortung übernimmt, Delivery vorantreibt und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie bringen mehrjährige relevante Beratungserfahrung (Senior-Managing-Level) mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld der DACH-Region – und verfügen über ausgeprägte Umsetzungskompetenz. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Business- & IT Beratungsunternehmen - Wien (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, spezialisiert auf Business- und IT-Consulting für Finanzdienstleister und Versicherungen. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, unterstützt das Expertenteam seine ...
Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Senior Manager:in Verantwortung übernimmt, Delivery vorantreibt und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie bringen mehrjährige relevante Beratungserfahrung (Senior-Managing-Level) mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld der DACH-Region – und verfügen über ausgeprägte Umsetzungskompetenz. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Business- & IT Beratungsunternehmen - Wien (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, spezialisiert auf Business- und IT-Consulting für Finanzdienstleister und Versicherungen. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, unterstützt das Expertenteam seine ...
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Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Experten bzw. einer Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. * Konzeption und Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Anforderungen * Erstellung regelmäßiger Berichte an die Generaldirektion und Aufsichtsgremien zur transparenten Darstellung von Risiken, Maßnahmen und der Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements - Das endgültige Paket orientiert sich an Ihrer einschlägigen Berufserfahrung als Experte bzw. Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. Als Stabstelle sind Sie direkt unter der Generaldirektion angesiedelt, tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu erkennen, Compliance-Strukturen weiterzuentwickeln und die Implementierung moderner, digitaler Systeme aktiv zu begleiten.
Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Experten bzw. einer Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. * Konzeption und Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Anforderungen * Erstellung regelmäßiger Berichte an die Generaldirektion und Aufsichtsgremien zur transparenten Darstellung von Risiken, Maßnahmen und der Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements - Das endgültige Paket orientiert sich an Ihrer einschlägigen Berufserfahrung als Experte bzw. Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. Als Stabstelle sind Sie direkt unter der Generaldirektion angesiedelt, tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu erkennen, Compliance-Strukturen weiterzuentwickeln und die Implementierung moderner, digitaler Systeme aktiv zu begleiten.