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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          41






                          192 Treffer für Hr Management Jobs in Unterfriesach im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes IT Studium (Informatik / Information & Computer Engineering / Computer Science / Data and Information Science / Software Engineering and Management / o. Ä.)
                          ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes IT Studium (Informatik / Information & Computer Engineering / Computer Science / Data and Information Science / Software Engineering and Management / o. Ä.)
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                          NEU
                          Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
                          Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
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                          Gesamtes Officemanagement (Büroorganisation, Korrespondenz, Telefon- und Journaldienst, Protokollführung, Ablage und Dokumentation; Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Kontakt- und Datenverwaltung, etc. * Personal- und Team-Management * Terminmanagement und Support bei Meetings * Mitarbeit im digitalen Newsroom (Routinetätigkeiten in Typo3, Newslettererstellung und Gewinnspielmanagement) * PR-Assistenz und Veranstaltungsmanagement (z.B. Organisation und Betreuung von Pressekonferenzen, Eröffnungen, etc.) * Gute Kenntnisse im Content-Management-System Typo 3 (wünschenswert)
                          Gesamtes Officemanagement (Büroorganisation, Korrespondenz, Telefon- und Journaldienst, Protokollführung, Ablage und Dokumentation; Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Kontakt- und Datenverwaltung, etc. * Personal- und Team-Management * Terminmanagement und Support bei Meetings * Mitarbeit im digitalen Newsroom (Routinetätigkeiten in Typo3, Newslettererstellung und Gewinnspielmanagement) * PR-Assistenz und Veranstaltungsmanagement (z.B. Organisation und Betreuung von Pressekonferenzen, Eröffnungen, etc.) * Gute Kenntnisse im Content-Management-System Typo 3 (wünschenswert)
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Selbstständige Planung, Einsatzsteuerung und Führung des Personals * Verantwortung für Budgets sowie Kostenstellenmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Selbstständige Planung, Einsatzsteuerung und Führung des Personals * Verantwortung für Budgets sowie Kostenstellenmanagement
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                          Verantwortung für den Wissenstransfer und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem und HR * Eigenes Gesundheitsmanagement Professional HR Business Partner
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                          The Human Management Group * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
                          The Human Management Group * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
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                          HUMANA People to People * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Verein „HUMANA People to People Verein für Entwicklungszusammenarbeit“ unterstützt seit 1986 durch die eigene Kleidersammlung und den Verkauf von Second Hand Kleidung in Österreich weltweit soziale Projekte. Die in Österreich gesammelten Altkleider und Schuhe werden so sortiert, dass möglichst viel wieder getragen und in unseren HUMANA Second-Hand Geschäften verkauft werden kann. Zu unseren Leitsätzen zählen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und soziale Verantwortung. Durch die ökologische Wiederverwendung und Verwertung von Alttextilien schützen wir die Umwelt und schonen Ressourcen. Als Social-Business Unternehmen verwenden wir unsere Gewinne insbesondere zur Förderung von Entwicklungsprojekten im Globalen Süden. Ihre Aufgaben * Strategische Leitung des Stores sowie fachliche und verantwortungsvolle Führung des Teams
                          HUMANA People to People * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Verein „HUMANA People to People Verein für Entwicklungszusammenarbeit“ unterstützt seit 1986 durch die eigene Kleidersammlung und den Verkauf von Second Hand Kleidung in Österreich weltweit soziale Projekte. Die in Österreich gesammelten Altkleider und Schuhe werden so sortiert, dass möglichst viel wieder getragen und in unseren HUMANA Second-Hand Geschäften verkauft werden kann. Zu unseren Leitsätzen zählen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und soziale Verantwortung. Durch die ökologische Wiederverwendung und Verwertung von Alttextilien schützen wir die Umwelt und schonen Ressourcen. Als Social-Business Unternehmen verwenden wir unsere Gewinne insbesondere zur Förderung von Entwicklungsprojekten im Globalen Süden. Ihre Aufgaben * Strategische Leitung des Stores sowie fachliche und verantwortungsvolle Führung des Teams
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                          Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalmanagement The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum.
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Information des Projektmanagements und der Abteilungsleitung über Trends und Risiken, die die Projektziele beeinflussen könnten
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Information des Projektmanagements und der Abteilungsleitung über Trends und Risiken, die die Projektziele beeinflussen könnten
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement im Projekt * Erfahrung im Bereich Projektmanagement im Industrie-, Anlagen- und Rohrleitungsbau * Kenntnisse im Bereich Qualitäts-, Health- und Safety-Management
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement im Projekt * Erfahrung im Bereich Projektmanagement im Industrie-, Anlagen- und Rohrleitungsbau * Kenntnisse im Bereich Qualitäts-, Health- und Safety-Management
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Zusammenarbeit mit :innen aus Technik, Versuch, Service und Produktmanagement, um technische Änderungen und Innovationen abzustimmen und weiterzuentwickeln. * Kenntnisse und Erfahrung von Lernmanagementsystemen (LMS) und redaktionellen Tools wie Articulate
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Zusammenarbeit mit :innen aus Technik, Versuch, Service und Produktmanagement, um technische Änderungen und Innovationen abzustimmen und weiterzuentwickeln. * Kenntnisse und Erfahrung von Lernmanagementsystemen (LMS) und redaktionellen Tools wie Articulate
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement) * Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement) * Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Unterfriesach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Unterfriesach liegt bei 68.100 €. Gehälter für Hr Management in Unterfriesach liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Unterfriesach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 192 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Unterfriesach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Unterfriesach einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Unterfriesach einen Hr Management Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Gleisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Unterfriesach suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Unterfriesach sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Business Partner, HR-Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Unterfriesach??
                          Für einen Hr Management Job in Unterfriesach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Unterfriesach?
                          Für Hr Management Jobs in Unterfriesach gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.