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                          IT
                          23





                          90 Treffer für Hr Management Jobs in Salzburg im Umkreis von 30 km

                          PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich in Salzburg (m/w/d)

                          easystaff human & resources GmbH
                          Salzburg
                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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                          Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen * Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR
                          Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen * Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR
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                          HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien; Niederösterreich; Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. Als zentrale Ansprechperson für und tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer effizienten, schlanken HR-Organisation bei. Employee Lifecycle & HR-Administration * Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding, ÖGK-An- und Abmeldungen, Personalakten, Stammdatenpflege) Mitarbeiterbetreuung & HR-Services * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Generalisten-Umfeld und/oder Payroll-Vorbereitung
                          ISG Personalmanagement GmbH - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. Als zentrale Ansprechperson für und tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer effizienten, schlanken HR-Organisation bei. Employee Lifecycle & HR-Administration * Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding, ÖGK-An- und Abmeldungen, Personalakten, Stammdatenpflege) Mitarbeiterbetreuung & HR-Services * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Generalisten-Umfeld und/oder Payroll-Vorbereitung
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                          Sie arbeiten eng mit HR, Management, externen Dienstleistern zusammen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Operational Excellence von Lam Research. * Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Zeiterfassungssystem sowie Abstimmung mit HR, Management und Führungskräften - Mit Ihrer Expertise schaffen Sie die Grundlage für effiziente HR‑Abläufe, unterstützen Payroll‑Schnittstellen und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Payroll‑Services voran.
                          Sie arbeiten eng mit HR, Management, externen Dienstleistern zusammen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Operational Excellence von Lam Research. * Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Zeiterfassungssystem sowie Abstimmung mit HR, Management und Führungskräften - Mit Ihrer Expertise schaffen Sie die Grundlage für effiziente HR‑Abläufe, unterstützen Payroll‑Schnittstellen und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Payroll‑Services voran.
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                          Hotel Astoria Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihr Hotel mit Herz. In zentraler Stadtlage, nur wenige Gehminuten von der Salzburger Altstadt entfernt, erwartet Dich das Hotel ASTORIA. Das familiär geführte Hotel in Salzburg bietet sich durch die zentrale Lage bestens für unsere internationalen Gäste in Salzburg an. Viele der weltberühmten Sehenswürdigkeiten befinden sich in der Altstadt von Salzburg und damit in unmittelbarer Nähe. Werde ein Teil unseres Herzens und des Teams und arbeite aktiv mit, unsere Gäste Astoria-like zu verwöhnen! Anstellungsart: Vollzeit * Führen des Hotels * Einkauf * Verkauf * Personalführung& -planung * Gästebetreuung * Buchhaltung * Zahlungsverkehr Kreditoren wie Debitoren * Kassaführung * Gewerberechtlicher Geschäftsführer * Sinn für Service, Zuverlässigkeit und Flexibilität * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
                          Hotel Astoria Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihr Hotel mit Herz. In zentraler Stadtlage, nur wenige Gehminuten von der Salzburger Altstadt entfernt, erwartet Dich das Hotel ASTORIA. Das familiär geführte Hotel in Salzburg bietet sich durch die zentrale Lage bestens für unsere internationalen Gäste in Salzburg an. Viele der weltberühmten Sehenswürdigkeiten befinden sich in der Altstadt von Salzburg und damit in unmittelbarer Nähe. Werde ein Teil unseres Herzens und des Teams und arbeite aktiv mit, unsere Gäste Astoria-like zu verwöhnen! Anstellungsart: Vollzeit * Führen des Hotels * Einkauf * Verkauf * Personalführung& -planung * Gästebetreuung * Buchhaltung * Zahlungsverkehr Kreditoren wie Debitoren * Kassaführung * Gewerberechtlicher Geschäftsführer * Sinn für Service, Zuverlässigkeit und Flexibilität * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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                          Aufbau und Pflege eines exzellenten Gästeservices, Beratung bei Menü- und Getränkekooperationen, Beschwerdemanagement - Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation; ideal mehrjährige Erfahrung im Bar- oder Bar-Management
                          Aufbau und Pflege eines exzellenten Gästeservices, Beratung bei Menü- und Getränkekooperationen, Beschwerdemanagement - Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation; ideal mehrjährige Erfahrung im Bar- oder Bar-Management
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 81 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - To support our operational activities, we are seeking a Finance, HR & Admin Associate who will take responsibility for finance, human resources, and administrative functions within a dynamic, research-driven environment. LINDLPOWER Personalmanagement Your Role – Finance, HR & Operations Impact * End-to-end accounting responsibility, including invoice processing, transaction coding, system uploads and travel expense management * Treasury & cash management, owning weekly payment runs and coordinating approval workflows * Grant budget management, ensuring compliance with sponsor requirements and accurate fund allocation * Performance management support, enabling structured feedback and continuous improvement * HR compliance, ensuring adherence to labour law, health & safety standards and internal policies
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - To support our operational activities, we are seeking a Finance, HR & Admin Associate who will take responsibility for finance, human resources, and administrative functions within a dynamic, research-driven environment. LINDLPOWER Personalmanagement Your Role – Finance, HR & Operations Impact * End-to-end accounting responsibility, including invoice processing, transaction coding, system uploads and travel expense management * Treasury & cash management, owning weekly payment runs and coordinating approval workflows * Grant budget management, ensuring compliance with sponsor requirements and accurate fund allocation * Performance management support, enabling structured feedback and continuous improvement * HR compliance, ensuring adherence to labour law, health & safety standards and internal policies
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                          Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Teamleitung Servicemanagement (m/w/d). * Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
                          Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Teamleitung Servicemanagement (m/w/d). * Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
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                          NEU
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess – von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS * Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement, Qualitätsmanagement und Agenturen * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess – von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS * Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement, Qualitätsmanagement und Agenturen * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä. * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä. * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Projektarbeit im Bereich Supply Chain & Logistik, Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-, Transport- und Produktions-Management-Systemen * Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit und internationalem Team * Vorwissen im Bereich Logistik, Warehouse Management, Transport Management- oder Produktions-Systeme * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR ICS einzuschlagen
                          Projektarbeit im Bereich Supply Chain & Logistik, Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-, Transport- und Produktions-Management-Systemen * Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit und internationalem Team * Vorwissen im Bereich Logistik, Warehouse Management, Transport Management- oder Produktions-Systeme * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR ICS einzuschlagen
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                          Kenntnisse von E-Mail Marketing Tools und Content Management Systemen von Vorteil * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Kenntnisse von E-Mail Marketing Tools und Content Management Systemen von Vorteil * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Entlang des gesamten Application-Lifecycles mitzuwirken, von Analyse und Konzeption über Umsetzung, Test und Change-Management bis hin zu Dokumentation und Betrieb * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil (Lebensmittelbereich bevorzugt) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil (Lebensmittelbereich bevorzugt) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Zum weiteren Ausbau unseres Bereiches technische Qualitätssicherung suchen wir für unser Headquarter in Puch bei Salzburg einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) * Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement sowie von Prüfberichten und – anleitungen * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement
                          Zum weiteren Ausbau unseres Bereiches technische Qualitätssicherung suchen wir für unser Headquarter in Puch bei Salzburg einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) * Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement sowie von Prüfberichten und – anleitungen * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/ne ambitionierten/e Mitarbeiter/-in, der/die Energie, Kreativität und Know how in die Umsetzung textiler Kollektionen stecken möchte und so unseren Einkauf und Produktmanagement unterstützt.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/ne ambitionierten/e Mitarbeiter/-in, der/die Energie, Kreativität und Know how in die Umsetzung textiler Kollektionen stecken möchte und so unseren Einkauf und Produktmanagement unterstützt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/ne ambitionierten/e Mitarbeiter/-in, der/die Energie, Kreativität und Know how in die Umsetzung textiler Kollektionen stecken möchte und so unseren Einkauf und Produktmanagement unterstützt.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/ne ambitionierten/e Mitarbeiter/-in, der/die Energie, Kreativität und Know how in die Umsetzung textiler Kollektionen stecken möchte und so unseren Einkauf und Produktmanagement unterstützt.
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                          Techn. Managementnachwuchs mit internationalen Karriereoptionen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir einen jüngeren engagierten, technischen Managementnachwuchs (m/w). * Analyse und Weiterentwicklung von technischen und kfm. Managementprozessen in führenden Produktionsstandorten in Europa - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Techn. Managementnachwuchs mit internationalen Karriereoptionen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir einen jüngeren engagierten, technischen Managementnachwuchs (m/w). * Analyse und Weiterentwicklung von technischen und kfm. Managementprozessen in führenden Produktionsstandorten in Europa - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Salzburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Salzburg liegt bei 68.400 €. Gehälter für Hr Management in Salzburg liegen im Bereich zwischen 56.900 € und 77.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Salzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 90 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Salzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Salzburg einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Salzburg einen Hr Management Job suchen: Salzburg, Leogang, Hallein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Salzburg suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Salzburg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanager, HR Business Partner, HR-Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Salzburg??
                          Für einen Hr Management Job in Salzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Verantwortung, Hotellerie.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Salzburg?
                          Für Hr Management Jobs in Salzburg gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.