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                          Neuer als 24h
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                          IT
                          175






                          111 Treffer für Hr Management Jobs in Müllendorf im Umkreis von 30 km

                          Praktikant:in im strategischen HR-Projektmanagement

                          REWE Group Österreich
                          Wiener Neudorf
                          Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen. Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem ...
                          Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen. Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem ...
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                          Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung - Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR
                          Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung - Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR
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                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
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                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
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                          Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management The Human Management Group - Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse
                          Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management The Human Management Group - Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse
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                          The Human Management Group * Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur
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                          NSA Bewachungs-Detektei GmbH * Leobersdorf * Feste Anstellung * Teilzeit !!! der gesucht !!! Unser Unternehmen basiert auf Werte, die es uns ermöglichen, Ziele zu erreichen und diese zu übertreffen. Die MitarbeiterInnen sind aufgrund fundierter Ausbildung, viele mit langjähriger Diensterfahrung, hierbei unser wichtigstes Kapital. Sie alle teilen unsere gemeinsamen Werte, wie Engagement, Integrität, Seriosität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Professionalität in der Ausführung des NSA-Leitungsportfolio. Was erwartet Sie? * Personalwesen: Vorbereitung der Abrechnung für den Steuerberater, Arbeitskleidung verwalten, Personaldokumente pflegen, Bewerbungsgespräche, etc. * Sie bearbeiten die Eingangspost und relevante Korrespondenzen * Rückantworten erledigen Sie selbstständig * Sie vereinbaren Termine und pflegen den Kalender
                          NSA Bewachungs-Detektei GmbH * Leobersdorf * Feste Anstellung * Teilzeit !!! der gesucht !!! Unser Unternehmen basiert auf Werte, die es uns ermöglichen, Ziele zu erreichen und diese zu übertreffen. Die MitarbeiterInnen sind aufgrund fundierter Ausbildung, viele mit langjähriger Diensterfahrung, hierbei unser wichtigstes Kapital. Sie alle teilen unsere gemeinsamen Werte, wie Engagement, Integrität, Seriosität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Professionalität in der Ausführung des NSA-Leitungsportfolio. Was erwartet Sie? * Personalwesen: Vorbereitung der Abrechnung für den Steuerberater, Arbeitskleidung verwalten, Personaldokumente pflegen, Bewerbungsgespräche, etc. * Sie bearbeiten die Eingangspost und relevante Korrespondenzen * Rückantworten erledigen Sie selbstständig * Sie vereinbaren Termine und pflegen den Kalender
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                          Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen * Reporting & Schnittstellen: Du erstellst regelmäßige Auswertungen, Personalkostenreports und bereitest Daten für Finance, Controlling und Management auf * IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
                          Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen * Reporting & Schnittstellen: Du erstellst regelmäßige Auswertungen, Personalkostenreports und bereitest Daten für Finance, Controlling und Management auf * IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
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                          Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen. * Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. * Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen. * Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.
                          Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen. * Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. * Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen. * Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.
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                          Abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung in Wirtschaft, Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft, Unternehmensführung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Top-Managementfunktion in der Tourismus-, Thermen-, Hotel- oder Freizeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Strategischem Management, Personalführung, Betriebswirtschaft & Controlling, Projekt- und Investitionsmanagement sowie Marketing- und Vertriebsstrategien im Tourismus
                          Abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung in Wirtschaft, Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft, Unternehmensführung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Top-Managementfunktion in der Tourismus-, Thermen-, Hotel- oder Freizeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Strategischem Management, Personalführung, Betriebswirtschaft & Controlling, Projekt- und Investitionsmanagement sowie Marketing- und Vertriebsstrategien im Tourismus
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                          Sehr gutes Englisch schriftlich wie mündlich ist ein Muss, Deutsch ist wünschenswert und jede weitere Sprache (BG, CZ, HR, HU, IT, RO, SK) ist sehr willkommen.
                          Sehr gutes Englisch schriftlich wie mündlich ist ein Muss, Deutsch ist wünschenswert und jede weitere Sprache (BG, CZ, HR, HU, IT, RO, SK) ist sehr willkommen.
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                          NENI Holding GmbH * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. in Karenzvertretung für 30-40 Stunden/Woche - Deine Aufgaben - Entgegennahme, Bearbeitung und Erfassung der Kund:innenaufträge und -bestellungen - Voranmeldung der Transportaufträge, sowie Nachhalten bei Kund:innenmeldungen zu Anlieferverzögerungen - Backoffice-Verwaltung, Dokumentenverwaltung und Ablage im Verantwortungsbereich - Fehlmengenerfassung im MS Excel und Datenpflege von Kund:innenstammdaten im ERP-System - Das bringst du mit
                          NENI Holding GmbH * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. in Karenzvertretung für 30-40 Stunden/Woche - Deine Aufgaben - Entgegennahme, Bearbeitung und Erfassung der Kund:innenaufträge und -bestellungen - Voranmeldung der Transportaufträge, sowie Nachhalten bei Kund:innenmeldungen zu Anlieferverzögerungen - Backoffice-Verwaltung, Dokumentenverwaltung und Ablage im Verantwortungsbereich - Fehlmengenerfassung im MS Excel und Datenpflege von Kund:innenstammdaten im ERP-System - Das bringst du mit
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                          Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der :innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Near Food bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik. * Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen. * Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.
                          Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der :innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Near Food bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik. * Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen. * Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.
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                          Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der :innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Fleisch bei organisatorischen Aufgaben, darunter insbesondere das Sortimentsmanagement sowie die Preis- und Aktionsgestaltung. * Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Listen und das Ablagemanagement und stellen dabei eine besonders sorgfältige Anlage und Pflege der Artikelstammdaten sicher. * Als Spezialist:in im Category Management fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
                          Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der :innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Fleisch bei organisatorischen Aufgaben, darunter insbesondere das Sortimentsmanagement sowie die Preis- und Aktionsgestaltung. * Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Listen und das Ablagemanagement und stellen dabei eine besonders sorgfältige Anlage und Pflege der Artikelstammdaten sicher. * Als Spezialist:in im Category Management fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
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                          Für unseren Firmenstandort in Schwadorf bei Wien (Nähe Flughafen Schwechat) suchen wir eine engagierte Assistenz für das Category Management (m/w/d), welche unser Team mit Fachwissen und Organisationstalent bereichert.
                          Für unseren Firmenstandort in Schwadorf bei Wien (Nähe Flughafen Schwechat) suchen wir eine engagierte Assistenz für das Category Management (m/w/d), welche unser Team mit Fachwissen und Organisationstalent bereichert.
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                          unser gesamtes Qualitätsmanagementsystem (IFS, HACCP, BIO, Lebensmittelrecht) das Reklamationsmanagement inkl. Ursachenanalyse und nachhaltiger CAPAs - das Risikomanagement entlang der Produktions- und Lieferkette - Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche - Kenntnisse in Prozessmanagement sind ein großes Plus
                          unser gesamtes Qualitätsmanagementsystem (IFS, HACCP, BIO, Lebensmittelrecht) das Reklamationsmanagement inkl. Ursachenanalyse und nachhaltiger CAPAs - das Risikomanagement entlang der Produktions- und Lieferkette - Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche - Kenntnisse in Prozessmanagement sind ein großes Plus
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                          Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen) * Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner) * Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien * Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“ * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
                          Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen) * Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner) * Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien * Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“ * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
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                          Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc. * Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc. * Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
                          Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc. * Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc. * Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
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                          Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und besitzen ein starkes Zahlenverständnis? Dann werden Sie Teil unseres Teams im strategischen Projektmanagement, das im Bereich Category Management/Einkauf angesiedelt ist. * Sie sind verantwortlich für die methodische Teil-Projektführung, einschließlich der Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine und Ressourcen für strategische Projekte im Bereich Category Management/Einkauf bei BILLA. Zudem sind Sie für das Schnittstellenmanagement zur Logistik verantwortlich. * Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen und erstellen Präsentationen für das Top-Management. Durch aktives Stakeholdermanagement tragen Sie entscheidend zum Projekterfolg bei, indem Sie eine klare Kommunikation und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und pflegen.
                          Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und besitzen ein starkes Zahlenverständnis? Dann werden Sie Teil unseres Teams im strategischen Projektmanagement, das im Bereich Category Management/Einkauf angesiedelt ist. * Sie sind verantwortlich für die methodische Teil-Projektführung, einschließlich der Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine und Ressourcen für strategische Projekte im Bereich Category Management/Einkauf bei BILLA. Zudem sind Sie für das Schnittstellenmanagement zur Logistik verantwortlich. * Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen und erstellen Präsentationen für das Top-Management. Durch aktives Stakeholdermanagement tragen Sie entscheidend zum Projekterfolg bei, indem Sie eine klare Kommunikation und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und pflegen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Müllendorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Müllendorf liegt bei 68.100 €. Gehälter für Hr Management in Müllendorf liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Müllendorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 111 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Müllendorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Müllendorf einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Müllendorf einen Hr Management Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Müllendorf suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Müllendorf sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Professional, Personal Consultant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Müllendorf??
                          Für einen Hr Management Job in Müllendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Müllendorf?
                          Für Hr Management Jobs in Müllendorf gibt es aktuell 162 offene Teilzeitstellen.