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136 Treffer für Hr Management Jobs in Müllendorf im Umkreis von 30 km
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Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung * ISG Personalmanagement GmbH - Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Gestaltung und Umsetzung eine
Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung * ISG Personalmanagement GmbH - Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Gestaltung und Umsetzung eine
Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv m
Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv m
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Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
The Human Management Group * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs * Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)
The Human Management Group * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs * Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. *
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. *
Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management The Human Management Group - Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation * Relevante Be
Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management The Human Management Group - Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation * Relevante Be
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – und Lust, deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – und Lust, deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
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Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
BILLA AG
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit. * Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise einen HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt mit. * Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation konnten Sie bereits sammeln.
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Personalverrechner inkl. Lehrlingsausbildner für kaufmännische Lehrlinge (all genders)
Personalverrechner inkl. Lehrlingsausbildner für kaufmännische Lehrlinge (all genders)
PMC International GmbH
Kottingbrunn
Teilweise Home-Office
Enge Abstimmung mit dem HR-Team * Betreuung der Lohnabgabenprüfung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Enge Abstimmung mit dem HR-Team * Betreuung der Lohnabgabenprüfung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
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Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.
Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – und Lust, deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – und Lust, deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
ISG Personalmanagement GmbH * Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen * Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb * Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung * Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation * Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt
ISG Personalmanagement GmbH * Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen * Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb * Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung * Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation * Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt
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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Mitarbeiter(in) für das technische Projektmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter(in) für das technische Projektmanagement (m/w/d)
Airborne Technologies GmbH
Wiener Neustadt
Schnelle Bewerbung
Airborne Technologies GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern. Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd.
Airborne Technologies GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern. Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd.
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Durch die Verbindung von Branchen-Know-how und den richtigen Technologien entwickeln wir für unsere Kunden innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Dann starte deine Karriere bei Arvato mit einem im Logistikmanagement (4-6 Monate) an unserem Standort in Enzersdorf an der Fischa! * Je nach deinen Stärken und Interessen übernimmst du weitere verantwortungsvolle Aufgaben und kleinere Projekte im Logistikmanagement. * Du hast Dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
Durch die Verbindung von Branchen-Know-how und den richtigen Technologien entwickeln wir für unsere Kunden innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Dann starte deine Karriere bei Arvato mit einem im Logistikmanagement (4-6 Monate) an unserem Standort in Enzersdorf an der Fischa! * Je nach deinen Stärken und Interessen übernimmst du weitere verantwortungsvolle Aufgaben und kleinere Projekte im Logistikmanagement. * Du hast Dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und besitzen ein starkes Zahlenverständnis? Dann werden Sie Teil unseres Teams im strategischen Projektmanagement, das im Bereich Category Management/Einkauf angesiedelt ist. * Sie sind verantwortlich für die methodische Teil-Projektführung, einschließlich der Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine und Ressourcen für strategische Projekte im Bereich Category Management/Einkauf bei BILLA. Zudem sind Sie für das Schnittstellenmanagement zur Logistik verantwortlich. * Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen und erstellen Präsentationen für das Top-Management. Durch aktives Stakeholdermanagement tragen Sie entscheidend zum Projekterfolg bei, indem Sie eine kla
Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und besitzen ein starkes Zahlenverständnis? Dann werden Sie Teil unseres Teams im strategischen Projektmanagement, das im Bereich Category Management/Einkauf angesiedelt ist. * Sie sind verantwortlich für die methodische Teil-Projektführung, einschließlich der Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine und Ressourcen für strategische Projekte im Bereich Category Management/Einkauf bei BILLA. Zudem sind Sie für das Schnittstellenmanagement zur Logistik verantwortlich. * Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen und erstellen Präsentationen für das Top-Management. Durch aktives Stakeholdermanagement tragen Sie entscheidend zum Projekterfolg bei, indem Sie eine kla
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Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitswesen - Als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens in unserer Einrichtung in Bad Sauerbrunn (onkologische Rehabilitation) können Sie direkt eintauchen in die Welt des Gesundheitswesens und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. * Laufende oder abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung/Studium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement oder ähnliches
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement mit uns auf eine transformative Reise im Gesundheitswesen - Als Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens in unserer Einrichtung in Bad Sauerbrunn (onkologische Rehabilitation) können Sie direkt eintauchen in die Welt des Gesundheitswesens und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. * Laufende oder abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung/Studium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement oder ähnliches
Für unser engagiertes Team im technischen Gebäudemanagement suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in, die:der uns auf diesem Weg unterstützt.
Für unser engagiertes Team im technischen Gebäudemanagement suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in, die:der uns auf diesem Weg unterstützt.
Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie! * Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie! * Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
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Telefonische Beratung, Betreuung sowie Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen (Beschwerdemanagement) * Berufserfahrung im Office Management oder Customer Service von Vorteil
Telefonische Beratung, Betreuung sowie Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen (Beschwerdemanagement) * Berufserfahrung im Office Management oder Customer Service von Vorteil
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre :innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot im Bereich Grundnahrung unseres Unternehmens mit. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Molkereiprodukte & Käse bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik. * Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen. * Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre :innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot im Bereich Grundnahrung unseres Unternehmens mit. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Molkereiprodukte & Käse bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik. * Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen. * Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.
Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement (all genders)
Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement (all genders)
PMC International GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Außendiensts und enge Abstimmung mit Key Account Management Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement über unser Bewerbungsportal.
Unterstützung des Außendiensts und enge Abstimmung mit Key Account Management Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement über unser Bewerbungsportal.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der :innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Wurst bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik. * Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen. * Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der :innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. * Sie unterstützen das Category Management im Bereich Wurst bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik. * Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen. * Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.
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- Head of Change Management
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