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179 Treffer für Hr Management Jobs in Grambach im Umkreis von 30 km
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Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle. Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting- und Personalentwicklungs-Abteilung im operativen Alltag unterstützt und diese zentralen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten.
Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle. Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting- und Personalentwicklungs-Abteilung im operativen Alltag unterstützt und diese zentralen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes IT Studium (Informatik / Information & Computer Engineering / Computer Science / Data and Information Science / Software Engineering and Management / o. Ä.)
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes IT Studium (Informatik / Information & Computer Engineering / Computer Science / Data and Information Science / Software Engineering and Management / o. Ä.)
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Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
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HUMANA People to People * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Verein „HUMANA People to People Verein für Entwicklungszusammenarbeit“ unterstützt seit 1986 durch die eigene Kleidersammlung und den Verkauf von Second Hand Kleidung in Österreich weltweit soziale Projekte. Die in Österreich gesammelten Altkleider und Schuhe werden so sortiert, dass möglichst viel wieder getragen und in unseren HUMANA Second-Hand Geschäften verkauft werden kann. Zu unseren Leitsätzen zählen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und soziale Verantwortung. Durch die ökologische Wiederverwendung und Verwertung von Alttextilien schützen wir die Umwelt und schonen Ressourcen. Als Social-Business Unternehmen verwenden wir unsere Gewinne insbesondere zur Förderung von Entwicklungsprojekten im Globalen Süden. Ihre Aufgaben * Strategische Leitung des Stores sowie fachliche und verantwortungsvolle Führung des Teams
HUMANA People to People * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Verein „HUMANA People to People Verein für Entwicklungszusammenarbeit“ unterstützt seit 1986 durch die eigene Kleidersammlung und den Verkauf von Second Hand Kleidung in Österreich weltweit soziale Projekte. Die in Österreich gesammelten Altkleider und Schuhe werden so sortiert, dass möglichst viel wieder getragen und in unseren HUMANA Second-Hand Geschäften verkauft werden kann. Zu unseren Leitsätzen zählen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und soziale Verantwortung. Durch die ökologische Wiederverwendung und Verwertung von Alttextilien schützen wir die Umwelt und schonen Ressourcen. Als Social-Business Unternehmen verwenden wir unsere Gewinne insbesondere zur Förderung von Entwicklungsprojekten im Globalen Süden. Ihre Aufgaben * Strategische Leitung des Stores sowie fachliche und verantwortungsvolle Führung des Teams
ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum.
ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum.
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Personal- und Ressourcenmanagement * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personal- und Ressourcenmanagement * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Gesamtes Officemanagement (Büroorganisation, Korrespondenz, Telefon- und Journaldienst, Protokollführung, Ablage und Dokumentation; Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Kontakt- und Datenverwaltung, etc. * Personal- und Team-Management * Terminmanagement und Support bei Meetings * Mitarbeit im digitalen Newsroom (Routinetätigkeiten in Typo3, Newslettererstellung und Gewinnspielmanagement) * PR-Assistenz und Veranstaltungsmanagement (z.B. Organisation und Betreuung von Pressekonferenzen, Eröffnungen, etc.) * Gute Kenntnisse im Content-Management-System Typo 3 (wünschenswert)
Gesamtes Officemanagement (Büroorganisation, Korrespondenz, Telefon- und Journaldienst, Protokollführung, Ablage und Dokumentation; Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Kontakt- und Datenverwaltung, etc. * Personal- und Team-Management * Terminmanagement und Support bei Meetings * Mitarbeit im digitalen Newsroom (Routinetätigkeiten in Typo3, Newslettererstellung und Gewinnspielmanagement) * PR-Assistenz und Veranstaltungsmanagement (z.B. Organisation und Betreuung von Pressekonferenzen, Eröffnungen, etc.) * Gute Kenntnisse im Content-Management-System Typo 3 (wünschenswert)
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Selbstständige Planung, Einsatzsteuerung und Führung des Personals * Verantwortung für Budgets sowie Kostenstellenmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Selbstständige Planung, Einsatzsteuerung und Führung des Personals * Verantwortung für Budgets sowie Kostenstellenmanagement
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Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalmanagement The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalmanagement The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Noch nichts dabei? Es gibt 166 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Technische:r Projektmanager:in im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Technische:r Projektmanager:in im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement) * Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement) * Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für das Management zur Entscheidungsfindung von Änderungen * Enge Zusammenarbeit mit den aus der Entwicklung, Einkauf, Kostenplanung, Modulgruppencontrolling, Änderungsmanagement und dem Entwicklungspartner
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für das Management zur Entscheidungsfindung von Änderungen * Enge Zusammenarbeit mit den aus der Entwicklung, Einkauf, Kostenplanung, Modulgruppencontrolling, Änderungsmanagement und dem Entwicklungspartner
Diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)
Diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz-Umgebung
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation und Aromapflege vor Ort
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Anlagenlayout/Aufstellungsplanung
HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Anlagenlayout/Aufstellungsplanung
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Information des Projektmanagements und der Abteilungsleitung über Trends und Risiken, die die Projektziele beeinflussen könnten
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Information des Projektmanagements und der Abteilungsleitung über Trends und Risiken, die die Projektziele beeinflussen könnten
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Anlagenplaner:in (m/w/d) für Aufstellungsplanung/Anlagenlayout
Anlagenplaner:in (m/w/d) für Aufstellungsplanung/Anlagenlayout
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Information des Projektmanagements und der Abteilungsleitung über Trends und Risiken, die die Projektziele beeinflussen könnten
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Information des Projektmanagements und der Abteilungsleitung über Trends und Risiken, die die Projektziele beeinflussen könnten
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