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80 Treffer für Hr Experte Jobs in Mödling,Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration
Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration
ISG Personalmanagement GmbH
Mödling
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Teilzeit 20-25h - Raum Mödling - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Industrie- und Energieprojekten. Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d) Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft * Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung * Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen * Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität * Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen - Kaufmännische Administration
ISG Personalmanagement GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Teilzeit 20-25h - Raum Mödling - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Industrie- und Energieprojekten. Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d) Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft * Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung * Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen * Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität * Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen - Kaufmännische Administration
mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
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Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln.
Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln.
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
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Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports
Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports
NEU
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Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration.
Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration.
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Dabei stehen Sie im engen Austausch mit , dem Bildungsmanagement und der HR.
Dabei stehen Sie im engen Austausch mit , dem Bildungsmanagement und der HR.
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Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
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Buchhalter/in / Personalverrechner/in (m/w/d)
Buchhalter/in / Personalverrechner/in (m/w/d)
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind «Die Wirtschaftskanzlei» im 1. Bezirk in Wien und arbeiten seit mehr als 25 Jahren interdisziplinär in den Bereichen Recht – Steuern – Immobilien zusammen. Dies bringt für Dienstnehmer einen hohen Grad an Abwechslung und eine enorme Breite an interessanten Aufgaben. Buchhalter/in und Personalverrechner/in FÜR 20 BIS 30 STUNDEN * Eigenständige Erstellung der laufenden Buchhaltung samt zugehöriger Monatsabschlüsse und -erklärungen für das Unternehmen * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Direkte(r) Ansprechpartner(in) für die Klienten in Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsagenden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre) * Abgeschlossene Buchhalter- und Personalverrechnungsausbildung
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind «Die Wirtschaftskanzlei» im 1. Bezirk in Wien und arbeiten seit mehr als 25 Jahren interdisziplinär in den Bereichen Recht – Steuern – Immobilien zusammen. Dies bringt für Dienstnehmer einen hohen Grad an Abwechslung und eine enorme Breite an interessanten Aufgaben. Buchhalter/in und Personalverrechner/in FÜR 20 BIS 30 STUNDEN * Eigenständige Erstellung der laufenden Buchhaltung samt zugehöriger Monatsabschlüsse und -erklärungen für das Unternehmen * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Direkte(r) Ansprechpartner(in) für die Klienten in Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsagenden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre) * Abgeschlossene Buchhalter- und Personalverrechnungsausbildung
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HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)
Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
Wien - Schönbrunn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wer sagt, dass Buchhaltung nur Zahlen bedeutet? Bei unserem Kunden – einem traditionsreichen österreichischen Unternehmen der industriellen Lufttechnik mit internationaler Vernetzung – erwartet Sie weit mehr: ein eigener Verantwortungsbereich, unmittelbarer Austausch mit der und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer vorausschauend geplanten Pensionsnachfolge suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, Menschen schätzt und Prozesse im Blick hat. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in einem Unternehmen in Wien - Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung der Bilanz nach UGB bis hin ...
HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wer sagt, dass Buchhaltung nur Zahlen bedeutet? Bei unserem Kunden – einem traditionsreichen österreichischen Unternehmen der industriellen Lufttechnik mit internationaler Vernetzung – erwartet Sie weit mehr: ein eigener Verantwortungsbereich, unmittelbarer Austausch mit der und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer vorausschauend geplanten Pensionsnachfolge suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, Menschen schätzt und Prozesse im Blick hat. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in einem Unternehmen in Wien - Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung der Bilanz nach UGB bis hin ...
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Schnelle Bewerbung
INTEGRAL Group GmbH * Achau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere und unsere Umwelt. Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Sage DPW) im Team * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, Reisekosten, etc.
INTEGRAL Group GmbH * Achau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere und unsere Umwelt. Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Sage DPW) im Team * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, Reisekosten, etc.
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Personalverrechner (all genders)Teilzeit bis Vollzeit 20-40 Stunden
Personalverrechner (all genders)Teilzeit bis Vollzeit 20-40 Stunden
CONSULTATIO HOLDING INTERNATIONAL Wirtschaftsprüfung GmbH
1210 Wien
Payroll Accountant - Klienten-Personalverrechnung in einem dynamischen und vielfältigen Experten-Team von 9 Personen - Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?
Payroll Accountant - Klienten-Personalverrechnung in einem dynamischen und vielfältigen Experten-Team von 9 Personen - Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?
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Schnelle Bewerbung
Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme. * Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen) * Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme. * Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen) * Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Schnelle Bewerbung
Salesianer Miettex GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung * Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an unseren verschiedenen Standorten in ganz Österreich. * Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Abwicklung der administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern. * Dazu gehören ebenfalls die Bearbeitung von Reisekosten, die Verwaltung von Personaldaten und die Abwicklung von Exekutionen. * Durch Ihre Expertise stellen Sie die rechtlich korrekte Umsetzung in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher. * Sie entwickeln unsere monatlichen Auswertungen und Reports kontinuierlich weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Optimierung interner Prozesse. Qualifikationen
Salesianer Miettex GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung * Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an unseren verschiedenen Standorten in ganz Österreich. * Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Abwicklung der administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern. * Dazu gehören ebenfalls die Bearbeitung von Reisekosten, die Verwaltung von Personaldaten und die Abwicklung von Exekutionen. * Durch Ihre Expertise stellen Sie die rechtlich korrekte Umsetzung in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher. * Sie entwickeln unsere monatlichen Auswertungen und Reports kontinuierlich weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Optimierung interner Prozesse. Qualifikationen
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Schnelle Bewerbung
ASKG Steuerberatungs GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 25 Jahren betreut unsere Kanzlei in Wien ein breites Spektrum - an Klientinnen und Klienten, von großen Konzerntöchtern bis zu kleinen Einzelunternehmen oder Privatpersonen, von alteingesessenen - Familienbetrieben bis zu jungen Start-ups. Aufgaben * Monatliche Gehaltsabrechnung verschiedener Klienten * Urlaubs- und Weihnachtsgeldabrechnung * Meldungen an Behörden wie KrankenkassenKontakt mit Klienten und Sozialversicherungsträgern - Qualifikation * Abgeschlossene Berufsausbildung * Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei * Fremdsprachen, BMD NTCS-Kenntnisse und Buchhaltungs- und Bilanzierungserfahrung von Vorteil - Benefits * Fortbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter
ASKG Steuerberatungs GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 25 Jahren betreut unsere Kanzlei in Wien ein breites Spektrum - an Klientinnen und Klienten, von großen Konzerntöchtern bis zu kleinen Einzelunternehmen oder Privatpersonen, von alteingesessenen - Familienbetrieben bis zu jungen Start-ups. Aufgaben * Monatliche Gehaltsabrechnung verschiedener Klienten * Urlaubs- und Weihnachtsgeldabrechnung * Meldungen an Behörden wie KrankenkassenKontakt mit Klienten und Sozialversicherungsträgern - Qualifikation * Abgeschlossene Berufsausbildung * Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei * Fremdsprachen, BMD NTCS-Kenntnisse und Buchhaltungs- und Bilanzierungserfahrung von Vorteil - Benefits * Fortbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter
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Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager.
Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager.
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Schnelle Bewerbung
BF Consulting Wirtschaftsprüfungs-GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Wien mit nationalen und internationalen Klienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung - Teilzeit/Vollzeit (20-40 Stunden / Woche) * monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen (verschiedene Kollektivverträge) * Durchführung der Jahresmeldungen und kollektivvertraglichen Erhöhungen * Ansprechpartner/in in Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen * Sage Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse * Selbständige und genaue Arbeitsweise * Zahlengefühl, analytisches Denkvermögen - Wir bieten - Gehalt: 40 Stunden/Woche 3.500,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
BF Consulting Wirtschaftsprüfungs-GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Wien mit nationalen und internationalen Klienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung - Teilzeit/Vollzeit (20-40 Stunden / Woche) * monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen (verschiedene Kollektivverträge) * Durchführung der Jahresmeldungen und kollektivvertraglichen Erhöhungen * Ansprechpartner/in in Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen * Sage Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse * Selbständige und genaue Arbeitsweise * Zahlengefühl, analytisches Denkvermögen - Wir bieten - Gehalt: 40 Stunden/Woche 3.500,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (*all genders) - befristet bis Ende Juni 2027
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (*all genders) - befristet bis Ende Juni 2027
Welser Profile Austria GmbH
Gresten
Teilweise Home-Office
Du wirkst aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
Du wirkst aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
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