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                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:HR Business Partner_in * Eigenständige Beratung und Betreuung von und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung im Recruiting, Payroll und operativen HR-Prozessen * Mitwirkung an HR-Projekten, Veränderungsprozessen und personellen Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hands-on-Mentalität und Freude an operativer HR-Arbeit
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                          HR Business Partner (m/w/d)

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                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
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                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          PJ Messtechnik GmbH * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Ihre Aufgaben - Als wichtiger Teil des Teams der System-Entwicklung unterstützen Sie mit eigenverantwortlichen Aufgaben die Entwicklung und Weiterentwicklung von komplexen, sicherheitsbezogenen Systemen für den digitalen Schienengüterverkehr. * Mitwirkung in der Entwicklung von Embedded Systemen mit dem Schwerpunkt funktionale Sicherheit * Mitwirkung in der Konzeptphase und Systemdefinition in Abstimmung mit dem Kunden * Unterstützung bzw. Review der Analyse des System-Konzepts hinsichtlich Safety und Security * Definition und Management von System-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit dem Kunden * Erstellung bzw. Pflege der System-Architektur & Verifikation hinsichtlich Safety and Security – Definition von System-Verifikation und Test- Review in der Implementierung
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                          HR Professionals e.U. HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:innen, Manager:innen sowie Young Professionals.
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                          (Senior) SAP Berater FI/CO (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Wien, Graz, Linz, --Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. * Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling * Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration
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                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation
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                          Für das Controlling-Team wird nun eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! * Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Controlling, in der operativen Finanzsteuerung und in Transformationsprojekten bringen Sie mit
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                          Zur Verstärkung des Finance-Teams in Österreich suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit Interesse an Finance als Business-Partner-Funktion. * Finance- und Business-Support für Vertrieb, Operations und weitere Fachbereiche * 2–5 Jahre Berufserfahrung im Finance- oder Business-Controlling, idealerweise in einem internationalen Konzern - In dieser Position unterstützt du den Finance Leader für Österreich und Italien und arbeitest eng mit internationalen sowie lokalen Stakeholdern zusammen (u. a. Management, Vertrieb, Operations und Accounting). Du bist Teil eines regionalen Finance-Teams mit regelmäßigem Austausch auf europäischer Ebene. * Verantwortung für Planungsprozesse (5-Jahres-Plan, Budgetplanung, Forecast) in enger Zusammenarbeit mit Finance- und Non-Finance-Managern * Mitarbeit in einem internationalen Finance-Team, insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem ...
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                          Resourcenplanung der Service Desk Mitarbeiter * Einhaltung und Erreichung der Service Desk Ziele * Einschulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden im Service Desk * Service -und kundenorientierte Einstellung * ACP IT Solutions GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Aufgaben * Erstbearbeitung und Lösungsfindung von Kundenanfragen * Koordination und Weitergabe von Störungsanfragen * Störungsannahme telefonisch/Mail/Ticketschnittstelle - Profil * IT-Ausbildung (HTL, IT-Lehre) oder adäquate Kenntnisse * Kenntnisse der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerk, Office 365, AD) * Basiswissen von ITIL bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (idealerweise ITIL Foundation)
                          Resourcenplanung der Service Desk Mitarbeiter * Einhaltung und Erreichung der Service Desk Ziele * Einschulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden im Service Desk * Service -und kundenorientierte Einstellung * ACP IT Solutions GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Aufgaben * Erstbearbeitung und Lösungsfindung von Kundenanfragen * Koordination und Weitergabe von Störungsanfragen * Störungsannahme telefonisch/Mail/Ticketschnittstelle - Profil * IT-Ausbildung (HTL, IT-Lehre) oder adäquate Kenntnisse * Kenntnisse der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerk, Office 365, AD) * Basiswissen von ITIL bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (idealerweise ITIL Foundation)
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                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
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                          Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:Senior Manager:in Business Development (w/m/d) APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. * Erstellung technischer Angebote, Konzepte und Detaillierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Projektteams * Verantwortung für Projektabschlüsse in Abstimmung mit internationalen Niederlassungen, Partnern und Lieferanten * Kenntnisse in Lagerlogistik-Automatisierung und branchenspezifischen Logistikprozessen von Vorteil * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen und externen Partnern * Business Bike Leasing * APS Group * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                          Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:Senior Manager:in Business Development (w/m/d) APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. * Erstellung technischer Angebote, Konzepte und Detaillierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Projektteams * Verantwortung für Projektabschlüsse in Abstimmung mit internationalen Niederlassungen, Partnern und Lieferanten * Kenntnisse in Lagerlogistik-Automatisierung und branchenspezifischen Logistikprozessen von Vorteil * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen und externen Partnern * Business Bike Leasing * APS Group * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Raaba?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Raaba liegt bei 50.900 €. Gehälter für Hr Controlling in Raaba liegen im Bereich zwischen 43.400 € und 61.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Raaba?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Raaba.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Raaba einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Raaba einen Hr Controlling Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Gleisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Raaba suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Raaba sucht, sucht häufig auch nach Management, Interne Revision, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Raaba??
                          Für einen Hr Controlling Job in Raaba sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, Buchhaltung, Englisch, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Raaba?
                          Für Hr Controlling Jobs in Raaba gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.