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                          • Wels, Oberösterreich
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                          • Hörsching
                          • Marchtrenk
                          • Ried im Innkreis
                          • Wallern an der Trattnach
                          • Urfahr, Oberösterreich
                          • Kirchdorf an der Krems
                          • Vorchdorf
                          • Simmering, Oberösterreich
                          • Pichl bei Wels
                          • Rohrbach, Niederösterreich
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          16






                          17 Treffer für Hr Consulting Jobs in Vorchdorf im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Innendienst Techniker*in Technical Sales & Consulting (m/w/d)

                          KLINGER Gebetsroither GmbH & Co KG Zentrale
                          Marchtrenk
                          Schnelle Bewerbung
                          KLINGER Gebetsroither GmbH & Co KG Zentrale * Marchtrenk * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KLINGER Gebetsroither ist der Innovationspartner für die Industrie. Wir verkaufen nicht einfach Produkte, wir liefern Lösungen in der Dichtungstechnik und im industriellen Armaturenbau. Da wir uns aktuell neu ausrichten, suchen wir eine vertriebsorientierte Technik-Persönlichkeit, die unsere Industriekunden in den Mittelpunkt stellt. Sie sind kein reiner Sachbearbeiter – Sie sind der technische Berater, der versteht, was die Industrie von morgen benötigt. Für unsere Zentrale in Marchtrenk suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die bereit ist, diesen Weg des Umbruchs aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben * Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl ...
                          KLINGER Gebetsroither GmbH & Co KG Zentrale * Marchtrenk * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KLINGER Gebetsroither ist der Innovationspartner für die Industrie. Wir verkaufen nicht einfach Produkte, wir liefern Lösungen in der Dichtungstechnik und im industriellen Armaturenbau. Da wir uns aktuell neu ausrichten, suchen wir eine vertriebsorientierte Technik-Persönlichkeit, die unsere Industriekunden in den Mittelpunkt stellt. Sie sind kein reiner Sachbearbeiter – Sie sind der technische Berater, der versteht, was die Industrie von morgen benötigt. Für unsere Zentrale in Marchtrenk suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die bereit ist, diesen Weg des Umbruchs aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben * Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl ...
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                          NEU

                          HR Spezialist:in - Dokumentenmanagement & Compliance

                          Zaunergroup
                          Wallern an der Trattnach
                          Teilweise Home-Office
                          Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baustellen brauchen Tempo – und rechtliche Sicherheit. Im Bereich Work Control sorgen Sie dafür, dass externes Personal auf unseren Baustellen korrekt und gesetzeskonform eingesetzt wird. Sie prüfen relevante Dokumente, behalten Fristen im Blick und schaffen damit die Basis für einen reibungslosen Baustellenbetrieb unter Berücksichtigung der länderspezifischen Beschäftigungsgesetze. * Kontaktaufnahme mit Fremdfirmen für die zeitgerechte Übermittlung der relevanten Daten vor Arbeitsantritt * Einforderung und Kontrolle der erforderlichen länderspezifischen Personaldokumente (Augenmerk: Arbeitsbewilligungen bei Drittstaatsangehörigen) sowie Administration des Personaldatensystems * laufende Rücksprache an anfordernde Stelle (Projektleiter, Baustellenmanagement) zur ...
                          Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baustellen brauchen Tempo – und rechtliche Sicherheit. Im Bereich Work Control sorgen Sie dafür, dass externes Personal auf unseren Baustellen korrekt und gesetzeskonform eingesetzt wird. Sie prüfen relevante Dokumente, behalten Fristen im Blick und schaffen damit die Basis für einen reibungslosen Baustellenbetrieb unter Berücksichtigung der länderspezifischen Beschäftigungsgesetze. * Kontaktaufnahme mit Fremdfirmen für die zeitgerechte Übermittlung der relevanten Daten vor Arbeitsantritt * Einforderung und Kontrolle der erforderlichen länderspezifischen Personaldokumente (Augenmerk: Arbeitsbewilligungen bei Drittstaatsangehörigen) sowie Administration des Personaldatensystems * laufende Rücksprache an anfordernde Stelle (Projektleiter, Baustellenmanagement) zur ...
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                          NEU
                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
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                          Leitung Human Resources (m/w/d)

                          Schulmeister Management Consulting
                          Vorchdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schulmeister Management Consulting Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft * Teamführung: Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen HR-Teams * Externe Schnittstellen: Hauptansprechpartner:in für Behörden und externe Stakeholder in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen
                          Schulmeister Management Consulting Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft * Teamführung: Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen HR-Teams * Externe Schnittstellen: Hauptansprechpartner:in für Behörden und externe Stakeholder in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen
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                          Schulmeister Management Consulting Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht * Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem wachstums- und transformationsgeprägten Umfeld * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
                          Schulmeister Management Consulting Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Internationalisierung und Transformation wird der HR-Bereich nun strategisch neu ausgerichtet und weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung * Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen * Impulsgeber:in für die Internationalisierung aus HR-Sicht * Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem wachstums- und transformationsgeprägten Umfeld * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sicherheitsfachkraft (m/w/d) inkl. Unterstützung von Consultingtätigkeiten in Vollzeit und unbefristet.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sicherheitsfachkraft (m/w/d) inkl. Unterstützung von Consultingtätigkeiten in Vollzeit und unbefristet.
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                          51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schulmeister Management Consulting Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
                          Schulmeister Management Consulting Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
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                          Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
                          Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
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                          Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP FI Consulting mit oder warst SAP FI Key User*in
                          Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP FI Consulting mit oder warst SAP FI Key User*in
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Vorchdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Vorchdorf liegt bei 55.600 €. Gehälter für Hr Consulting in Vorchdorf liegen im Bereich zwischen 46.500 € und 65.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Vorchdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Vorchdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vorchdorf einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vorchdorf einen Hr Consulting Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Gmunden.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Vorchdorf??
                          Für einen Hr Consulting Job in Vorchdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Analyse.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Vorchdorf?
                          Für Hr Consulting Jobs in Vorchdorf gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.