Schnelle Bewerbung
3
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • HR Management
                          • HR Business Partner
                          • Human Resources Business Partner
                          • Business Owner
                          • Business Unit Director
                          • Business Planner
                          • Senior HR Business Partner
                          • Talent Management
                          • Leiter Business Unit
                          • Business Management
                          • Business Associate
                          • Business Advisor
                          • Business Executive
                          • Junior HR Business Partner
                          • Business Partner
                          • Senior Human Resources Business Partner

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          18






                          5 Treffer für Hr Business Manager Jobs in Bern im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

                          Iventa. The Human Management Group
                          Wien
                          HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
                          HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
                          mehr
                          Du verkaufst keine Commodity, sondern Business-Critical Managed Services, die den Unterschied zwischen reaktiver IT und echter Zukunftsfähigkeit machen * High-Value-Sales: Managed Services sind kein „Nice-to-have“ – du verkaufst Business-Critical IT, die Kunden wirklich brauchen.
                          Du verkaufst keine Commodity, sondern Business-Critical Managed Services, die den Unterschied zwischen reaktiver IT und echter Zukunftsfähigkeit machen * High-Value-Sales: Managed Services sind kein „Nice-to-have“ – du verkaufst Business-Critical IT, die Kunden wirklich brauchen.
                          mehr

                          60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? Wir suchen ein Mastermind für unser HR Produkt Fabasoft Talents! Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? Wir suchen ein Mastermind für unser HR Produkt Fabasoft Talents! Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          mehr
                          Adhara GmbH * Bezirk Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine klare Zukunftsorientierung. Zur strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungskraft verbindet. * Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur nachhaltigen Mehrwertgenerierung * Verantwortung für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise * Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der zugeordneten BU * Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
                          Adhara GmbH * Bezirk Vöcklabruck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine klare Zukunftsorientierung. Zur strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungskraft verbindet. * Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur nachhaltigen Mehrwertgenerierung * Verantwortung für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise * Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der zugeordneten BU * Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
                          mehr

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          mehr
                          HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
                          HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
                          mehr
                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          mehr
                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          mehr
                          Aufsetzen des Projektterminplanes und Implementierung der logischen Abhängigkeiten (zunehmender Detaillierungsgrad über den Projektfortschritt) in Zusammenarbeit mit den Discipline Managern * Projektterminverfolgung und Bericht für die Projektleitung, die Discipline Manager und das Construction Management * Kontinuierliche Verbesserung von Business Prozessen der Bereiche Scheduling & Reporting
                          Aufsetzen des Projektterminplanes und Implementierung der logischen Abhängigkeiten (zunehmender Detaillierungsgrad über den Projektfortschritt) in Zusammenarbeit mit den Discipline Managern * Projektterminverfolgung und Bericht für die Projektleitung, die Discipline Manager und das Construction Management * Kontinuierliche Verbesserung von Business Prozessen der Bereiche Scheduling & Reporting
                          mehr
                          NEU
                          Du erhebst mit dem Kunden Ist- und Ziel-Bild und erstellst Business Cases für Softwareablöse- und Migrationsprojekte Projektmanager (m/w/d) übernehmen neben der Projektarbeit, die Projektleitung - bei einem oder mehreren - unserer Software-Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis.
                          Du erhebst mit dem Kunden Ist- und Ziel-Bild und erstellst Business Cases für Softwareablöse- und Migrationsprojekte Projektmanager (m/w/d) übernehmen neben der Projektarbeit, die Projektleitung - bei einem oder mehreren - unserer Software-Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis.
                          mehr

                          Head of Quality Assurance & Testautomation (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest eng mit Digital-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass QA von Anfang an ein fester Bestandteil aller relevanten Initiativen ist.
                          Du arbeitest eng mit Digital-, IT- und Business-Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass QA von Anfang an ein fester Bestandteil aller relevanten Initiativen ist.
                          mehr

                          ISMS Manager:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Linz, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Manager in Bern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Manager in Bern liegt bei 63.300 €. Gehälter für Hr Business Manager in Bern liegen im Bereich zwischen 52.900 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Manager Jobs in Bern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Hr Business Manager Jobs in Bern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bern einen Hr Business Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bern einen Hr Business Manager Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Manager Jobs in Bern suchen?
                          Wer nach Hr Business Manager Jobs in Bern sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR Business Partner, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Manager Jobs in Bern??
                          Für einen Hr Business Manager Job in Bern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Manager Jobs in Bern?
                          Hr Business Manager Jobs in Bern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Manager Jobs in Bern?
                          Für Hr Business Manager Jobs in Bern gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.