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                          • Group HR Manager
                          • Senior Team Lead
                          • Campus Director
                          • Senior Team Leader
                          • Group Manager
                          • English Speaking
                          • Lehre
                          • Praktikum Labor
                          • Kaufmännische Leitung
                          • Group Product Manager
                          • Geringfügige Beschäftigung
                          • Arbeiten von zu Hause
                          • Soziale Arbeit
                          • Medizinische Verwaltung
                          • Umwelt & Naturschutz
                          • Deutsch Trainer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          17

                          IT
                          13





                          60 Treffer für Group Hr Director Jobs in Edelweißberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 60 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

                          Iventa. The Human Management Group
                          Wien
                          HR-Exzellenz & CEWE Group The Human Management Group * Internationale Zusammenarbeit innerhalb der CEWE Group und Austausch von Best Practices * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
                          HR-Exzellenz & CEWE Group The Human Management Group * Internationale Zusammenarbeit innerhalb der CEWE Group und Austausch von Best Practices * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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                          Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen.
                          Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          XXXLdigital - Part of XXXL Group * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          XXXLdigital - Part of XXXL Group * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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                          Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessklarstellungen und Digitalisierungsinitiativen * Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit eigenständiger fachlicher Verantwortung * Strukturierte und gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort Enns
                          Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessklarstellungen und Digitalisierungsinitiativen * Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit eigenständiger fachlicher Verantwortung * Strukturierte und gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort Enns
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                          HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
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                          Purchasing Manager (m/w/d)

                          Iventa. The Human Management Group
                          Linz
                          Teilweise Home-Office
                          The Human Management Group
                          The Human Management Group
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                          Tankstellenmitarbeiter (m/w/d) bei TURMÖL

                          Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group
                          Sipbachzell, Sattledt, Stadl-Paura, Taufkirchen, Gmunden, Bischofshofen, Kapfenberg, Klagenfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group
                          Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group
                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Group Hr Director in Edelweißberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          96.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Group Hr Director in Edelweißberg liegt bei 96.400 €. Gehälter für Group Hr Director in Edelweißberg liegen im Bereich zwischen 81.100 € und 105.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Group Hr Director Jobs in Edelweißberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 60 offene Stellenanzeigen für Group Hr Director Jobs in Edelweißberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Edelweißberg einen Group Hr Director Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Edelweißberg einen Group Hr Director Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Group Hr Director Jobs in Edelweißberg suchen?
                          Wer nach Group Hr Director Jobs in Edelweißberg sucht, sucht häufig auch nach Group HR Manager, Senior Team Lead, Campus Director.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Group Hr Director Jobs in Edelweißberg??
                          Für einen Group Hr Director Job in Edelweißberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Group Hr Director Jobs in Edelweißberg?
                          Group Hr Director Jobs in Edelweißberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Group Hr Director Jobs in Edelweißberg?
                          Für Group Hr Director Jobs in Edelweißberg gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.