Schnelle Bewerbung
15
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Vorstand Geschäftsführung
- Geschäftsleiter
- Senior HR Manager
- Group HR Manager
- Junior HR Manager
- Director of Operations
- Director of Partnerships
- Director Business
- Hauptgeschäftsführer
- Geschäftsführung
- General Manager
- Vice President of Operations
- Leiter Personal
- Manager HR
- Chief Executive Officer
- Director of Operational Excellence
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Wiener Neudorf
- Villach
- St. Pölten
- Vösendorf
- Eisenstadt
- Kufstein
- Premstätten bei Vasoldsberg
- Hallein
- St. Martin, Salzburg
- Pölten
- Zettling
- Draschelbach
- Stams
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Tirol
- Steiermark
- Kärnten
- Vorarlberg
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Vorstand Geschäftsführung
- Geschäftsleiter
- Senior HR Manager
- Group HR Manager
- Junior HR Manager
- Director of Operations
- Director of Partnerships
- Director Business
- Hauptgeschäftsführer
- Geschäftsführung
- General Manager
- Vice President of Operations
- Leiter Personal
- Manager HR
- Chief Executive Officer
- Director of Operational Excellence
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Wiener Neudorf
- Villach
- St. Pölten
- Vösendorf
- Eisenstadt
- Kufstein
- Premstätten bei Vasoldsberg
- Hallein
- St. Martin, Salzburg
- Pölten
- Zettling
- Draschelbach
- Stams
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Tirol
- Steiermark
- Kärnten
- Vorarlberg
- Burgenland
565 Treffer für Group HR Director Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 565 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Ensures the property is apprised of all groups that will impact property operations. * Works directly with major groups when high profile and financial impact will be significant (limited instances). * At least two years of experience in event sales and group reservations
Ensures the property is apprised of all groups that will impact property operations. * Works directly with major groups when high profile and financial impact will be significant (limited instances). * At least two years of experience in event sales and group reservations
){kind=logo}
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau.
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau.
){kind=logo}
EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. Ihre Aufgaben * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erhöhung der Kund*innenzufriedenheit
EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das digitale Services für seine Kund*innen vorantreibt, um profitables Wachstum auf allen Ebenen zu generieren. Zur Verstärkung des Teams wird im Bereich Digital Marketing Services eine erfahrene Führungskraft gesucht. Ihre Aufgaben * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erhöhung der Kund*innenzufriedenheit
NEU
){kind=logo}
Sie sind ein erfahrener Finance-Professional mit ausgeprägter ERP-Projektleitungs-Expertise oder bereits bewährter Group Accounting Leader. * Nachgewiesene Erfolge in ERP-Finanzprojekten ODER Führungserfahrung im Group Accounting
Sie sind ein erfahrener Finance-Professional mit ausgeprägter ERP-Projektleitungs-Expertise oder bereits bewährter Group Accounting Leader. * Nachgewiesene Erfolge in ERP-Finanzprojekten ODER Führungserfahrung im Group Accounting
NEU
HILL International * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - In einer Zeit, in der Energieeffizienz und Klimaschutz täglich an Bedeutung gewinnen, braucht es Menschen, die mit Weitblick und Tatendrang die Zukunft gestalten wollen. Unser Auftraggeber ist ein Hotspot für Innovationsfreudige, die gemeinsam daran arbeiten, die Energiezukunft voranzutreiben und Fördernehmer und -geber mit dem Ziel zusammenzubringen, neue Ideen zur Marktreife zu bringen. Hier treffen Forschende, Wirtschaftstreibende und politische Akteure aufeinander, um gemeinsam den nächsten Schritt in eine grünere Zukunft zu gehen. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine inspirierende und gleichzeitig unternehmerisch denkende Person. Gestalten Sie das Morgen der Energiewelt! In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtleitung der Organisation und tragen die Verantwortung für die strategisc
HILL International * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - In einer Zeit, in der Energieeffizienz und Klimaschutz täglich an Bedeutung gewinnen, braucht es Menschen, die mit Weitblick und Tatendrang die Zukunft gestalten wollen. Unser Auftraggeber ist ein Hotspot für Innovationsfreudige, die gemeinsam daran arbeiten, die Energiezukunft voranzutreiben und Fördernehmer und -geber mit dem Ziel zusammenzubringen, neue Ideen zur Marktreife zu bringen. Hier treffen Forschende, Wirtschaftstreibende und politische Akteure aufeinander, um gemeinsam den nächsten Schritt in eine grünere Zukunft zu gehen. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine inspirierende und gleichzeitig unternehmerisch denkende Person. Gestalten Sie das Morgen der Energiewelt! In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtleitung der Organisation und tragen die Verantwortung für die strategisc
){kind=logo}
The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for of the electrical and electronics industry, employment group I ( offer a higher compensation depending on your expertise and skills.
The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for of the electrical and electronics industry, employment group I ( offer a higher compensation depending on your expertise and skills.
Für Sie, als zukunftsorientierte, verantwortungsbewusste Macher-Persönlichkeit, eröffnet sich hier ein überzeugendes Karriere-Sprungbrett als Director Production Technology & Advanced Manufacturing (m/w/d)
Für Sie, als zukunftsorientierte, verantwortungsbewusste Macher-Persönlichkeit, eröffnet sich hier ein überzeugendes Karriere-Sprungbrett als Director Production Technology & Advanced Manufacturing (m/w/d)
The Human Management Group
The Human Management Group
){kind=logo}
Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT. * Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte - national und international
Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT. * Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte - national und international
){kind=logo}
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
){kind=logo}
Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
){kind=logo}
Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
){kind=logo}
Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Director of Food & Beverage (m/w/d) zur Verstärkung unseres Hotel Teams. Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Food & Beverage to join our HotelTeam. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Als Director of Food & Beverage im Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Food & Beverage Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Food & Beverage Team in Vienna, the Director of Food & Beverage is responsible for various duties. The Director of Food & Beverage reports to the .
Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Director of Food & Beverage (m/w/d) zur Verstärkung unseres Hotel Teams. Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Food & Beverage to join our HotelTeam. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Als Director of Food & Beverage im Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Food & Beverage Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Food & Beverage Team in Vienna, the Director of Food & Beverage is responsible for various duties. The Director of Food & Beverage reports to the .
){kind=logo}
Nun suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Director Finance (m/w/d), der im Unternehmen die Bereiche Finanzwesen, Group Controlling und Recht verantwortet und maßgeblich zur Weiterentwicklung und Modernisierung der Finanzprozesse beiträgt. * Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, die Konzernkonsolidierung, das Cash Management, M&A Aktivitäten, das Group Controlling und den Bereich Recht
Nun suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Director Finance (m/w/d), der im Unternehmen die Bereiche Finanzwesen, Group Controlling und Recht verantwortet und maßgeblich zur Weiterentwicklung und Modernisierung der Finanzprozesse beiträgt. * Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, die Konzernkonsolidierung, das Cash Management, M&A Aktivitäten, das Group Controlling und den Bereich Recht
){kind=logo}
HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP Succes
HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP Succes
){kind=logo}
Die im Eigentum der Prinzhorn Privatstiftung stehende Prinzhorn Gruppe hat ihren Hauptsitz in Wien, Österreich, und gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Dunapack Packaging (Wellpappenverpackungslösungen), Hamburger Containerboard (Produktion von Wellpappenrohpapieren) und Hamburger Recycling Group (Sammlung und Handel von Sekundärrohstoffen).
Die im Eigentum der Prinzhorn Privatstiftung stehende Prinzhorn Gruppe hat ihren Hauptsitz in Wien, Österreich, und gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Dunapack Packaging (Wellpappenverpackungslösungen), Hamburger Containerboard (Produktion von Wellpappenrohpapieren) und Hamburger Recycling Group (Sammlung und Handel von Sekundärrohstoffen).
){kind=logo}
inspire GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Inspire is one of Austria's largest private providers of continuing education. Our portfolio includes corporate training programs, business seminars, language trips, English camps, courses for the Public Employment Service (AMS), and translation services. We are ISO 9001 certified and hold the Ö-Cert quality seal for adult education. For our corporate clients in Salzburg and the surrounding area, we are currently looking for an Italian teacher (m/f/d) to deliver in-company Italian courses as well as individual classes at the inspire learning center. This position offers flexible working hours and is ideal both for career starters and experienced teachers, for example those who are retired and would like to earn some extra income. Your tasks - Tasks
inspire GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Inspire is one of Austria's largest private providers of continuing education. Our portfolio includes corporate training programs, business seminars, language trips, English camps, courses for the Public Employment Service (AMS), and translation services. We are ISO 9001 certified and hold the Ö-Cert quality seal for adult education. For our corporate clients in Salzburg and the surrounding area, we are currently looking for an Italian teacher (m/f/d) to deliver in-company Italian courses as well as individual classes at the inspire learning center. This position offers flexible working hours and is ideal both for career starters and experienced teachers, for example those who are retired and would like to earn some extra income. Your tasks - Tasks
){kind=logo}
Group Accountant / IFRS Konsolidierung (m/w/d)
Group Accountant / IFRS Konsolidierung (m/w/d)
HILL International Kärnten GmbH
Kärnten
Teilweise Home-Office
Group Accounting / IFRS Konsolidierung (m/w/d) Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven – inklusive der Option, den Bereich Group Accounting weiter auszubauen.
Group Accounting / IFRS Konsolidierung (m/w/d) Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven – inklusive der Option, den Bereich Group Accounting weiter auszubauen.
){kind=logo}
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Linz
Teilweise Home-Office
The Human Management Group Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
The Human Management Group Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
NEU
){kind=logo}
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
NEU
){kind=logo}
Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.
Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.
){kind=logo}
HR-Specialist Workforce Management (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo
HR-Specialist Workforce Management (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikation
NEU
The Human Management Group Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer
The Human Management Group Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer
){kind=logo}
The Director of Key Account Technology (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with our key customers while developing and growing the team. As Director of KAT, you will be required to attend customer technical review meetings to represent the Clean Product Line. This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( in occupation group I.
The Director of Key Account Technology (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with our key customers while developing and growing the team. As Director of KAT, you will be required to attend customer technical review meetings to represent the Clean Product Line. This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry ( in occupation group I.
){kind=logo}
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H
Absam
Administrative HR-Aufgaben - Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen.
Administrative HR-Aufgaben - Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen.
Beliebte Jobs
- Vorstand Geschäftsführung
- Geschäftsleiter
- Senior HR Manager
- Group HR Manager
- Junior HR Manager
- Director of Operations
- Director of Partnerships
- Director Business
- Hauptgeschäftsführer
- Geschäftsführung
- General Manager
- Vice President of Operations
- Leiter Personal
- Manager HR
- Chief Executive Officer
- Director of Operational Excellence
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Wiener Neudorf
- Villach
- St. Pölten
- Vösendorf
- Eisenstadt
- Kufstein
- Premstätten bei Vasoldsberg
- Hallein
- St. Martin, Salzburg
- Pölten
- Zettling
- Draschelbach
- Stams
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Tirol
- Steiermark
- Kärnten
- Vorarlberg
- Burgenland