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434 Treffer für E Recruiting Jobs in Kalkofen, Niederösterreich im Umkreis von 30 km
The starting rate for this position is €17.22 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €17.22 - €17.22 per hour). Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development.
The starting rate for this position is €17.22 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €17.22 - €17.22 per hour). Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development.
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Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum
Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum
Abercrombie & Fitch Co.
Vienna
The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour).
The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour).
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Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit.
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit.
NEU
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Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich * E-Firmenwagen zur privaten Nutzung
Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich * E-Firmenwagen zur privaten Nutzung
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For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Schnelle Bewerbung
e = Empowerment der Mitarbeiter * Inhouse Recruiting
e = Empowerment der Mitarbeiter * Inhouse Recruiting
Schnelle Bewerbung
e = Empowerment der Mitarbeiter * Inhouse Recruiting
e = Empowerment der Mitarbeiter * Inhouse Recruiting
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Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses - Informationen zu Entlohnung und Gehaltab € 3.200,-/bt/VZ/Monat (zuzüglich e iner an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. )FirmeninformationConcircle Österreich GmbHWienerbergstraße 11, Turm A, 24.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses - Informationen zu Entlohnung und Gehaltab € 3.200,-/bt/VZ/Monat (zuzüglich e iner an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. )FirmeninformationConcircle Österreich GmbHWienerbergstraße 11, Turm A, 24.
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Als Talent Acquisition Specialist bist du zentrale Ansprechperson für rund um Recruiting und Auswahlprozesse. Du gestaltest Recruiting ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung über die Beratung, Einstellung und bis zur Sicherstellung von Qualität. Recruiting-Strategie & Steuerung - Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen. Du standardisierst Auswahlmethoden und schulst zudem unsere Führungskräfte im Recruiting. Du wirkst an der Employer‑Branding‑Strategie mit, stimmst dich eng mit Marketing, Kommunikation und HR ab und definierst Zielgruppen, Kernbotschaften sowie geeignete Recruiting‑Kanäle, deren Wirksamkeit du laufend bewertest.
Als Talent Acquisition Specialist bist du zentrale Ansprechperson für rund um Recruiting und Auswahlprozesse. Du gestaltest Recruiting ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung über die Beratung, Einstellung und bis zur Sicherstellung von Qualität. Recruiting-Strategie & Steuerung - Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen. Du standardisierst Auswahlmethoden und schulst zudem unsere Führungskräfte im Recruiting. Du wirkst an der Employer‑Branding‑Strategie mit, stimmst dich eng mit Marketing, Kommunikation und HR ab und definierst Zielgruppen, Kernbotschaften sowie geeignete Recruiting‑Kanäle, deren Wirksamkeit du laufend bewertest.
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Schnelle Bewerbung
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business in Austria, we are currently recruiting for an experienced Technical Project Manager (m/f/d)to join our Data - Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business in Austria, we are currently recruiting for an experienced Technical Project Manager (m/f/d)to join our Data - Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business in Asutria, we are currently recruiting for experienced Senior Project Manager (m/f/d)to join our Data Centre team Vienna. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business in Asutria, we are currently recruiting for experienced Senior Project Manager (m/f/d)to join our Data Centre team Vienna. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business, we are currently recruiting for an experienced Cost Manager (m/f/d)to join our Data Centre team in Vienna. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business, we are currently recruiting for an experienced Cost Manager (m/f/d)to join our Data Centre team in Vienna. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
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Schnelle Bewerbung
Als österreichischer Marktführer für KFZ-Verschleißteile und Zubehör schaffen wir zur gezielten Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle eine neue Schlüsselposition im Bereich Digitales Marketing & E-Commerce im KFZ-Aftermarket — und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit, die durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltet. * Aufbau und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Kanäle im B2B- und B2C-Bereich * Berufserfahrung im Digitalen Marketing oder E-Commerce
Als österreichischer Marktführer für KFZ-Verschleißteile und Zubehör schaffen wir zur gezielten Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle eine neue Schlüsselposition im Bereich Digitales Marketing & E-Commerce im KFZ-Aftermarket — und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit, die durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltet. * Aufbau und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Kanäle im B2B- und B2C-Bereich * Berufserfahrung im Digitalen Marketing oder E-Commerce
NEU
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Mitarbeiter:in Recruiting & Weiterbildung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Recruiting & Weiterbildung (m/w/d)
Raben Logistics Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du hast ein Gespür für Menschen, bringst Organisationstalent mit und möchtest Recruiting sowie Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mitgestalten? Recruiting & Weiterbildung (m/w/d) * Gemeinsam mit einer Kolleg:in verantwortet ihr das gesamte Personalrecruiting sowie das Bewerber:innenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren österreichweit * Von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest Du den Recruiting-Prozess professionell und eigenständig * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
Du hast ein Gespür für Menschen, bringst Organisationstalent mit und möchtest Recruiting sowie Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mitgestalten? Recruiting & Weiterbildung (m/w/d) * Gemeinsam mit einer Kolleg:in verantwortet ihr das gesamte Personalrecruiting sowie das Bewerber:innenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren österreichweit * Von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest Du den Recruiting-Prozess professionell und eigenständig * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
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Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil
Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil
){kind=logo}
Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird ein Fachspezialist HR Management & Recruiting (m/w/d) gesucht. * End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey * Erste Erfahrung im HR-Bereich in den Feldern Arbeitsrecht und Recruiting
Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird ein Fachspezialist HR Management & Recruiting (m/w/d) gesucht. * End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey * Erste Erfahrung im HR-Bereich in den Feldern Arbeitsrecht und Recruiting
Operational Performance Expert eCommerce (w/m/d)
Operational Performance Expert eCommerce (w/m/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
XXXLdigital Wien (1220)
Teilweise Home-Office
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
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HR-Generalist:in (Fokus Recruiting), (w/m/d) - 38,5 WStd.
HR-Generalist:in (Fokus Recruiting), (w/m/d) - 38,5 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im Recruiting oder HR – idealerweise kennst du den gesamten Recruitingprozess von A bis Z. * Du hast ein Auge für KPIs und kannst Recruiting-Daten analytisch auswerten.
Erste Erfahrung im Recruiting oder HR – idealerweise kennst du den gesamten Recruitingprozess von A bis Z. * Du hast ein Auge für KPIs und kannst Recruiting-Daten analytisch auswerten.
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Recruiting & Development Expert:in | BILLA & ADEG Kaufleute
Recruiting & Development Expert:in | BILLA & ADEG Kaufleute
BILLA AG
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Recruiting & Development Expert:in übernehmen Sie die strategische wie operative Verantwortung für die zielgerichtete Ansprache sowie die qualitätsgesicherte Aus‑ und Weiterbildung unserer zukünftigen und bestehenden Kaufleute. * Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting bzw. Personalentwicklung mit.
Als Recruiting & Development Expert:in übernehmen Sie die strategische wie operative Verantwortung für die zielgerichtete Ansprache sowie die qualitätsgesicherte Aus‑ und Weiterbildung unserer zukünftigen und bestehenden Kaufleute. * Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Recruiting bzw. Personalentwicklung mit.
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Heuft Austria GmbH * 1210 Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Hardware-nahe Schnittstellen oder Echtzeitsysteme. Git, CI/CD oder automatisierte Testframeworks. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in elegante Lösungen umzusetzen.‒ + Wir suchen eine:n SAP-Entwickler:in oder SAP-Systemingenieur:in (all genders) zur Festanstellung. Entwickle innovative, sicherheitsrelevante Software für Eisenbahnsysteme und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns. Bewirb dich jetzt und stelle dich spannenden Herausforderungen!‒ + Willkommen bei HEUFT, dem globalen Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie! Wir wachsen kontinuierlich und bieten außergewöhnliche Karrierechancen. Unser Erfolg beruht auf dem Teamgeist und dem Engagement unserer 1.300 Mitarbeiter.
Heuft Austria GmbH * 1210 Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Hardware-nahe Schnittstellen oder Echtzeitsysteme. Git, CI/CD oder automatisierte Testframeworks. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in elegante Lösungen umzusetzen.‒ + Wir suchen eine:n SAP-Entwickler:in oder SAP-Systemingenieur:in (all genders) zur Festanstellung. Entwickle innovative, sicherheitsrelevante Software für Eisenbahnsysteme und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns. Bewirb dich jetzt und stelle dich spannenden Herausforderungen!‒ + Willkommen bei HEUFT, dem globalen Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie! Wir wachsen kontinuierlich und bieten außergewöhnliche Karrierechancen. Unser Erfolg beruht auf dem Teamgeist und dem Engagement unserer 1.300 Mitarbeiter.
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
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Senior Project Manager für E-Government Software-Projekte (m/w/d)
Senior Project Manager für E-Government Software-Projekte (m/w/d)
TechTalk GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
TechTalk GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über TechTalk - Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Deine Mission - Als Senior PM verantwortest Du komplexe Individualentwicklungs- oder Migrationsprojekte, die Du zusammen mit einem Team aus Business Analysten, Architekten und einem agilen Entwicklerteam planst und umsetzt. Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung von Software-Lösungen und spielst an vorderster Stelle in der digitalen Transformation mit. Du überzeugst Kund:innen mit dem Nutzen, den Dein Team liefert und behältst gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz und technische Möglichkeiten im Auge. Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger.
TechTalk GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über TechTalk - Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Deine Mission - Als Senior PM verantwortest Du komplexe Individualentwicklungs- oder Migrationsprojekte, die Du zusammen mit einem Team aus Business Analysten, Architekten und einem agilen Entwicklerteam planst und umsetzt. Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung von Software-Lösungen und spielst an vorderster Stelle in der digitalen Transformation mit. Du überzeugst Kund:innen mit dem Nutzen, den Dein Team liefert und behältst gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz und technische Möglichkeiten im Auge. Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger.
Du entwickelst die E‑Commerce‑ und Digitalmarketingstrategie weiter und sorgst für eine laufende Optimierung von Usability, Conversion und Customer Journey * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E‑Commerce oder Digital Business * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E‑Commerce bzw. digitalen Marketing (mind. 2–5 Jahre) sowie Führungserfahrung
Du entwickelst die E‑Commerce‑ und Digitalmarketingstrategie weiter und sorgst für eine laufende Optimierung von Usability, Conversion und Customer Journey * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E‑Commerce oder Digital Business * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E‑Commerce bzw. digitalen Marketing (mind. 2–5 Jahre) sowie Führungserfahrung
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(Junior) Integration Engineer (m/w/d) - E-Health | JavaScript
(Junior) Integration Engineer (m/w/d) - E-Health | JavaScript
MUELLBACHER Personalberatung
Wien
Teilweise Home-Office
E-Health – Softwareentwicklung systemübergreifender Lösungen - Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes E-Health-Unternehmen mit Fokus auf die systemübergreifende Integration medizinischer IT-Systeme und den sicheren Datenaustausch zwischen Krankenhausinformationssystemen (KIS), Labor- und Befundsystemen. Im Bereich Interface & Integration Engineering wurden Integrations- und Schnittstellenkompetenzen gebündelt, um E-Health-Lösungen weiterzuentwickeln.
E-Health – Softwareentwicklung systemübergreifender Lösungen - Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes E-Health-Unternehmen mit Fokus auf die systemübergreifende Integration medizinischer IT-Systeme und den sicheren Datenaustausch zwischen Krankenhausinformationssystemen (KIS), Labor- und Befundsystemen. Im Bereich Interface & Integration Engineering wurden Integrations- und Schnittstellenkompetenzen gebündelt, um E-Health-Lösungen weiterzuentwickeln.
Standorte
- Wien
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- Loosdorf
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