Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
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