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488 Treffer für Change Management Jobs in Purkersdorf im Umkreis von 30 km
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Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
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In this role, you'll lead and implement change management initiatives across complex environments. * Develop and execute change management strategies to support organizational transformation - For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Design and deliver communication plans accompanying change initiatives across multiple formats (digital, print, events) to ensure clarity and engagement * Monitor and measure change impact, adjusting strategies as needed for successful implementation * Extensive experience in defining, driving, and implementing change initiatives in different communication formats within complex envi
In this role, you'll lead and implement change management initiatives across complex environments. * Develop and execute change management strategies to support organizational transformation - For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Design and deliver communication plans accompanying change initiatives across multiple formats (digital, print, events) to ensure clarity and engagement * Monitor and measure change impact, adjusting strategies as needed for successful implementation * Extensive experience in defining, driving, and implementing change initiatives in different communication formats within complex envi
NEU
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Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Zentrale
Wien
Teilweise Home-Office
Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
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ERP Functional Operations and Project Implementation Manager (P-4) (2344)
ERP Functional Operations and Project Implementation Manager (P-4) (2344)
CTBTO Preparatory Commission
Wien
Establish and execute configuration, risk management, issue management, and change management processes. o Maintains project management office, documentation, templates in line with project management implementation methodology. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Ensure work planning and clear direction of team including performance management. o Coordinate closely with ERP team and internal and external counterparts including technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and in
Establish and execute configuration, risk management, issue management, and change management processes. o Maintains project management office, documentation, templates in line with project management implementation methodology. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Ensure work planning and clear direction of team including performance management. o Coordinate closely with ERP team and internal and external counterparts including technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and in
NEU
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Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
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Im Bereich Air Traffic Management entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Lösungen für Sprachkommunikation, Datenintegration, Luftraumüberwachung und Entscheidungsunterstützung. Sie übernehmen Verantwortung für Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement und reagieren proaktiv auf sich verändernde Rahmenbedingungen.
Im Bereich Air Traffic Management entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Lösungen für Sprachkommunikation, Datenintegration, Luftraumüberwachung und Entscheidungsunterstützung. Sie übernehmen Verantwortung für Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement und reagieren proaktiv auf sich verändernde Rahmenbedingungen.
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Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
){kind=logo}
Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
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Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Experience in org-wide agile transformations and change management (e.g., Kotter, ADKAR) is a plus. * Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation. * Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. * Excellent communication and stakeholder management across tech and business leadership.
Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Experience in org-wide agile transformations and change management (e.g., Kotter, ADKAR) is a plus. * Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation. * Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. * Excellent communication and stakeholder management across tech and business leadership.
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Du arbeitest bei Änderungen am Produkt oder dessen Herstellung mit oder leitest entsprechende Initiativen (Change Management) * Ausbildungshintergrund in Mathematik und Statistik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Produktions- oder Prozessmanagement oder Vergleichbares aus einer höheren technischen Ausbildung
Du arbeitest bei Änderungen am Produkt oder dessen Herstellung mit oder leitest entsprechende Initiativen (Change Management) * Ausbildungshintergrund in Mathematik und Statistik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Produktions- oder Prozessmanagement oder Vergleichbares aus einer höheren technischen Ausbildung
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Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Coordinate closely with internal and external finance and technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, peripheral system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and input. * Document, communicate and manage changes that surface during the ERP design and implementation.
Coordinate closely with internal and external finance and technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, peripheral system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and input. * Document, communicate and manage changes that surface during the ERP design and implementation.
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Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
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Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
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Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management * Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management * Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
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-) Du begleitest den Change Management-Prozess und unterstützt die Kund:innen bei der erfolgreichen Einführung.
-) Du begleitest den Change Management-Prozess und unterstützt die Kund:innen bei der erfolgreichen Einführung.
NEU
Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement Identifikation und Generierung von Change Requests sowie Angebotsbetreuung in enger Abstimmung mit dem Sales Team Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft
Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement Identifikation und Generierung von Change Requests sowie Angebotsbetreuung in enger Abstimmung mit dem Sales Team Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft
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Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
Erfassen / Verwaltung von vertraglichen Abweichungen (Claim-/ Changeordermanagement)
Erfassen / Verwaltung von vertraglichen Abweichungen (Claim-/ Changeordermanagement)
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Change-Management-Initiativen * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, z. B. Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Gesundheitsmanagement * Gutes Verständnis für Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
Change-Management-Initiativen * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, z. B. Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Gesundheitsmanagement * Gutes Verständnis für Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
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Betreuung und Management bestehender Quality-Technical Vereinbarungen sowie Aufbau und Pflege eines effizienten QTA-Managementsystems * Bearbeitung, Bewertung und Nachverfolgung von Reklamationen, Abweichungen und Change Controls
Betreuung und Management bestehender Quality-Technical Vereinbarungen sowie Aufbau und Pflege eines effizienten QTA-Managementsystems * Bearbeitung, Bewertung und Nachverfolgung von Reklamationen, Abweichungen und Change Controls
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- Management
- Change Management Manager
- Innovation Management
- Change Management Consulting
- Transformation Management
- Transition Management
- Projects Manager
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- Change Management Consultant
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Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- St. Pölten
- Waldmühle
- Vösendorf
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- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Krems an der Donau
- Tulln
- Altkettenhof
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