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                          • Business Development Director

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          26






                          3 Treffer für Business Development Jobs in Prielau im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Reservierungs- & Rezeptions Assistant Manager/in (m|w)

                          Eva Hotel GmbH
                          Saalbach
                          Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business
                          Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business

                          73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development
                          Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in dem Bereich Versicherung * Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
                          Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in dem Bereich Versicherung * Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen * Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen * Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen * Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen * Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
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                          Autolift GmbH * Remote, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern modularer Schwerlast-Hebesysteme. Mit über 270 Mitarbeitenden, zwei europäischen Produktionsstandorten und mehr als einem Jahrzehnt zweistelligen Wachstums gestalten wir die Zukunft des Hebens. Während wir im Schienenfahrzeugbereich bereits Marktstandards setzen, eröffnen wir auf Basis unserer leistungsstarken Technologieplattform nun zwei dynamische Wachstumsmärkte: Defense und - Industrie. Erste Referenzprojekte sind erfolgreich gestartet. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte aktiv aufbaut: Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen, positionieren unsere Lösungen im Markt und bauen eine skalierbare Vertriebsstruktur für beide Segmente auf.
                          Autolift GmbH * Remote, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern modularer Schwerlast-Hebesysteme. Mit über 270 Mitarbeitenden, zwei europäischen Produktionsstandorten und mehr als einem Jahrzehnt zweistelligen Wachstums gestalten wir die Zukunft des Hebens. Während wir im Schienenfahrzeugbereich bereits Marktstandards setzen, eröffnen wir auf Basis unserer leistungsstarken Technologieplattform nun zwei dynamische Wachstumsmärkte: Defense und - Industrie. Erste Referenzprojekte sind erfolgreich gestartet. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte aktiv aufbaut: Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen, positionieren unsere Lösungen im Markt und bauen eine skalierbare Vertriebsstruktur für beide Segmente auf.
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                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
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                          Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in den Bereichen Accounts & Cards (Giro- und Kreditkarten) * Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
                          Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in den Bereichen Accounts & Cards (Giro- und Kreditkarten) * Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
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                          Business Consultant Digital Workplace (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren * Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen * Mehrjähriger Erfahrung als Business Consultant, IT Consultant oder Product Owner im Digital-Workplace-Umfeld
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren * Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen * Mehrjähriger Erfahrung als Business Consultant, IT Consultant oder Product Owner im Digital-Workplace-Umfeld
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                          Wir suchen an unserem Standort in ATSalzburg- einen (Junior) Business Analyst (m/w/d) Wie Sie sich bei uns einbringen:(Junior) Business Analyst (m/w/d)s unterstützen Sie uns mit Ihren analytischen und Ihrem ausgeprägten Prozessdenken bei der Abbildung unserer Kerngeschäftsprozesse in unsere IT-Systeme. Für die verantwortungsvolle Position als (Junior) Business Analyst (m/w/d) bieten wir ein attraktives Gehalt, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig, beträgt das Mindestgehalt eines (Junior) Business Analysten (m/w/d)
                          Wir suchen an unserem Standort in ATSalzburg- einen (Junior) Business Analyst (m/w/d) Wie Sie sich bei uns einbringen:(Junior) Business Analyst (m/w/d)s unterstützen Sie uns mit Ihren analytischen und Ihrem ausgeprägten Prozessdenken bei der Abbildung unserer Kerngeschäftsprozesse in unsere IT-Systeme. Für die verantwortungsvolle Position als (Junior) Business Analyst (m/w/d) bieten wir ein attraktives Gehalt, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig, beträgt das Mindestgehalt eines (Junior) Business Analysten (m/w/d)
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                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
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                          IT-Architect Digital Workplace Solutions (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Du hast dein Ohr am Puls der Zeit, beschäftigst dich mit Innovationen im Bereich Workplace und verstehst die Bedürfnisse deiner Counterparts in den Business Departments der SPAR Österreich
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Du hast dein Ohr am Puls der Zeit, beschäftigst dich mit Innovationen im Bereich Workplace und verstehst die Bedürfnisse deiner Counterparts in den Business Departments der SPAR Österreich
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                          über mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst oder Flächenvertrieb verfügen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringen (z. B. als Field Sales Manager (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technical Sales Manager (m/w/d), Vertriebstechniker (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar).
                          über mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst oder Flächenvertrieb verfügen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringen (z. B. als Field Sales Manager (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technical Sales Manager (m/w/d), Vertriebstechniker (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar).
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development in Prielau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Development in Prielau liegt bei 56.800 €. Gehälter für Business Development in Prielau liegen im Bereich zwischen 49.100 € und 68.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Development Jobs in Prielau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Business Development Jobs in Prielau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Prielau einen Business Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Prielau einen Business Development Job suchen: Salzburg, Kitzbühel, St. Martin, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Development Jobs in Prielau suchen?
                          Wer nach Business Development Jobs in Prielau sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Innovation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Development Jobs in Prielau??
                          Für einen Business Development Job in Prielau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Business, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Development Jobs in Prielau?
                          Für Business Development Jobs in Prielau gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.