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                          • English Speaking
                          • Reinigung
                          • Executive Management
                          • Human Resource Management
                          • Human Resources Management
                          • Partner Management
                          • Geschäftsführung Verband
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                          • Gastronomie
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          19






                          48 Treffer für Business Development Jobs in Kärnten im Umkreis von 30 km

                          CEO (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Salzburg, Linz, Passau, St. Pölten, Wien
                          HAPEKO Österreich GmbH * Salzburg, Linz, Passau, St. Pölten, Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt. Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche.
                          HAPEKO Österreich GmbH * Salzburg, Linz, Passau, St. Pölten, Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt. Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche.
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                          HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte.
                          HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 46 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Product Owner:in - HR IT Systems Learning & Development

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Spittal/Drau, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden IT-Systemen im Bereich Learning & Development * Schnittstellenfunktion zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B. IT, Learning & Development) und externen Implementierungspartnern zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit * Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie deren systemseitige Umsetzung zur optimalen Abbildung von Learning-&-Development-Prozessen * Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation im Bereich Learning & Development – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und Implementierung neuer Lösungen * Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development; ergänzend von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und deren zielgerichtete Anwendung * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte Denkweise zur schnellen ...
                          Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden IT-Systemen im Bereich Learning & Development * Schnittstellenfunktion zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B. IT, Learning & Development) und externen Implementierungspartnern zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit * Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie deren systemseitige Umsetzung zur optimalen Abbildung von Learning-&-Development-Prozessen * Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation im Bereich Learning & Development – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und Implementierung neuer Lösungen * Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development; ergänzend von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und deren zielgerichtete Anwendung * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte Denkweise zur schnellen ...
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                          See our current job openings and find your next business adventure. Sustainability is at the core of our business. Get inspired by our training and development opportunities.
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                          NEU
                          In einem erfahrenen, motivierten Team wirst du schnell Fuß fassen, einen guten Einblick in unser Business und unsere Prozesse erlangen und dich in abwechslungsreiche Projekte einbringen. Unser Geschäftsmodell – bestehend aus Asset Management (nachhaltige Vermietungs- und Bestandsbewirtschaftung), Property Sales (profitabler Verkauf von Einzelwohnungen sowie von Objekten und Portfolios) und Property Development (Planung und Errichtung von Neubauten mit Fokus auf Wien) – umfasst die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors.
                          In einem erfahrenen, motivierten Team wirst du schnell Fuß fassen, einen guten Einblick in unser Business und unsere Prozesse erlangen und dich in abwechslungsreiche Projekte einbringen. Unser Geschäftsmodell – bestehend aus Asset Management (nachhaltige Vermietungs- und Bestandsbewirtschaftung), Property Sales (profitabler Verkauf von Einzelwohnungen sowie von Objekten und Portfolios) und Property Development (Planung und Errichtung von Neubauten mit Fokus auf Wien) – umfasst die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors.
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                          Responsible for performing professional process engineering research, development and evaluation in semiconductor environment * Works with customer and cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. * Flexibility to travel to meet business requirements (<25% of the time)
                          Responsible for performing professional process engineering research, development and evaluation in semiconductor environment * Works with customer and cross functionally to understand roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. * Flexibility to travel to meet business requirements (<25% of the time)
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                          Is the lead engineer of a development program (product), making sure that mechanical and electrical hardware and the tool software work together to meet the system specification * Strong organizational skills and demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and abilityto react to shifting priorities to meet business needs and deadlines
                          Is the lead engineer of a development program (product), making sure that mechanical and electrical hardware and the tool software work together to meet the system specification * Strong organizational skills and demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and abilityto react to shifting priorities to meet business needs and deadlines
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                          We thrive on the diverse technical and business expertise of our employees, fostering close collaboration and continuous innovation across our global organization. As a Test Engineer at Lam, you will design and implement efficient test methods across product development and manufacturing, driving higher quality and reduced cycle times. * Design and develop cost-effective testing methods for systems and equipment throughout product development and manufacturing phases.
                          We thrive on the diverse technical and business expertise of our employees, fostering close collaboration and continuous innovation across our global organization. As a Test Engineer at Lam, you will design and implement efficient test methods across product development and manufacturing, driving higher quality and reduced cycle times. * Design and develop cost-effective testing methods for systems and equipment throughout product development and manufacturing phases.
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                          Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den Head of Business Partner der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum. Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen. In enger Abstimmung mit Talent Acquisition, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Communication arbeitest du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
                          Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den Head of Business Partner der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum. Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen. In enger Abstimmung mit Talent Acquisition, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Communication arbeitest du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
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                          Lindner-Recyclingtech GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dafür bist Du zuständig * Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation * Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung * Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen * Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
                          Lindner-Recyclingtech GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dafür bist Du zuständig * Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation * Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung * Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen * Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
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                          Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Business‑ und D365 ERP‑Landschaft – hands‑on, vernetzt und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Verantwortung für definierte Business‑Applikationsmodule inkl. laufender Weiterentwicklung * Mitarbeit bei internationalen D365 ERP‑ und sonstigen Digitalisierungs-Projekten mit echtem Business‑Impact
                          Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Business‑ und D365 ERP‑Landschaft – hands‑on, vernetzt und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Verantwortung für definierte Business‑Applikationsmodule inkl. laufender Weiterentwicklung * Mitarbeit bei internationalen D365 ERP‑ und sonstigen Digitalisierungs-Projekten mit echtem Business‑Impact
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                          Requirement Engineer für ERP (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Verständnis für Business-Anforderungen und Interesse für die integrative und vernetzte Sicht auf Prozesse, Prozessabhängigkeiten und deren Umsetzung in unseren Systemen
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Verständnis für Business-Anforderungen und Interesse für die integrative und vernetzte Sicht auf Prozesse, Prozessabhängigkeiten und deren Umsetzung in unseren Systemen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development in Kärnten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Development in Kärnten liegt bei 56.800 €. Gehälter für Business Development in Kärnten liegen im Bereich zwischen 49.100 € und 68.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Development Jobs in Kärnten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 48 offene Stellenanzeigen für Business Development Jobs in Kärnten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kärnten einen Business Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kärnten einen Business Development Job suchen: Villach, Klagenfurt, Spittal an der Drau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Development Jobs in Kärnten suchen?
                          Wer nach Business Development Jobs in Kärnten sucht, sucht häufig auch nach HR Management, IM Management, Enterprise Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Development Jobs in Kärnten??
                          Für einen Business Development Job in Kärnten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Projektmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Development Jobs in Kärnten?
                          Für Business Development Jobs in Kärnten gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.