Volljurist/in Arbeitsrecht Gehälter in Österreich

Als Volljurist/in Arbeitsrecht können Sie ein Durchschnittsgehalt von 51.300 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Volljurist/in Arbeitsrecht gibt, sind Wien, Graz, Salzburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als Volljurist/in Arbeitsrecht auf StepStone.de 60 verfügbare Stellen.
51.300
47.800
Durchschnitt
65.700

Stellenangebote für Volljurist/in Arbeitsrecht

Senior HR Administrator/in (Karenzvertretung)

StepStone sucht für Kunden
  • Wien
Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht Als Senior HR Administrator wirst du einen qualitativ hochwertigen operativen Service bieten, der unserer Organisation hilft, noch effizienter zu arbeiten.

Personalverrechner/in

PMC International GmbH
  • Wien
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Unser Kunde bietet Ihnen ein fachlich ausgesprochen kompetentes Team, ein ausgewogenes Teamgefüge, ein Miteinander mit eingespieltem Vertretungsmodus sodass ...

Personalverrechner (m/w/d)

Iventa. The Human Management Group
  • Niederösterreich
Kompetenter/-e Ansprechpartner/-in in Fragen der Personalverrechnung und des Arbeitsrechts * Sicheres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen, sehr erfolgreichen Unternehmen

HR-Business Partner (m/w/d)

Iventa. The Human Management Group
  • Wolkersdorf
Expertise im österreichischen Arbeitsrecht * Selbstständiger und genauer Arbeitsstil mit ausgeprägter Zahlenaffinität * Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option

Lohnverrechner & Buchhalter (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH
  • Melk
genaues und strukturiertes Arbeiten

Niederlassungsleiter/in

APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
  • Wien
gute Arbeitsrechtkenntnisse * ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeit

Niederlassungsleiter/in

APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
  • St. Pölten
gute Arbeitsrechtkenntnisse * ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeit

HR Business Partner (m/w) Hotellerie

EBLINGER & PARTNER
  • Eisenstadt
Fundierte Kenntnisse im Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie, Arbeits- und Sozialrecht, sowie in Payroll-relevanten Vorgängen

erfahrene/n Klientenpersonalverrechner/in mit positivem Wesen

Schulmeister Management Consulting GmbH
  • Wien
Gute Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil - Sie suchen eine Position, in welcher Ihnen neben einem spannenden Aufgabenfeld gute Arbeitsbedingungen sowie eine ebenso gute Arbeitsatmosphäre geboten werden?

Mitarbeiter/in Personalmanagement

Wüstenrot Gruppe
  • Salzburg
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert * Arbeiten im Team, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Betriebsrestaurant, ...
  • 1-10 Von 60
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.